【正文】 面試人員帶到面試考室說(shuō)課（講題）和答辯，并將教案提交評(píng)委組?？偡譃?00分，說(shuō)課（包括教案設(shè)計(jì)、講題）占70%、答辯占30%。（3）綜合學(xué)科組中小學(xué)美術(shù)組（負(fù)責(zé)初中、小學(xué)的美術(shù)崗位的面試工作），中小學(xué)信息技術(shù)組（負(fù)責(zé)中小學(xué)信息技術(shù)崗位的面試工作）。情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消面試資格。堅(jiān)持在鄢陵縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，接受社會(huì)和有關(guān)職能部門指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。：各學(xué)科抽簽為1號(hào)的考生8:00到面試室面試，其他考生按順序依次推后10分鐘進(jìn)行面試。考生注意事項(xiàng)考生2014年7月17日到汝州市教體局進(jìn)行資格審查。面試內(nèi)容和方法面試主要考察按應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。對(duì)面試中的泄密和違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。樂(lè)器演奏。白城市特崗辦二○○九年八月四日對(duì)格式的要求知網(wǎng)學(xué)位論文檢測(cè)為整篇上傳，上傳論文后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)檢測(cè)該論文的章節(jié)信息，如果有自動(dòng)生成的目錄信息，那么系統(tǒng)會(huì)將論文按章節(jié)分段檢測(cè)，否則會(huì)自動(dòng)按每一萬(wàn)字左右分段檢測(cè)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。各學(xué)段各學(xué)科均設(shè)5節(jié)面試課，課節(jié)由專家組封閉制作?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽后面試順序號(hào)為“1”的考生進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號(hào)進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試。八、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)縣教育局組織評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：身份證；畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開(kāi)具的能如期畢業(yè)證明；報(bào)到證；教師資格證；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明。考生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入侯考室報(bào)到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項(xiàng)可向工作人員咨詢。面試評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)能力、板書(shū)等教學(xué)基本功。三、面試資格復(fù)審所有入闈面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試前對(duì)所有參加面試的工作人員及評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。說(shuō)課主要考查考生從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)?？忌嬖嚨淖詈蟮梅植扇∪サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分?jǐn)?shù)得出。二、面試原則堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評(píng)委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避。不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，不再安排面試。七、其他事項(xiàng)面試人員請(qǐng)帶本人有效證件經(jīng)核對(duì)后入場(chǎng)面試。三、面試主要考察的內(nèi)容本次面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)基本功、對(duì)教材的熟悉程度等。參加本次面試的考官由領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)本系統(tǒng)知識(shí)水平較高、政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的專業(yè)人員組成。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。先確定講課順序，再由講課考生按順序號(hào)抽簽確定講課課題。三、面試方法和程序面試方法本次面試方式為說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委根據(jù)面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。監(jiān)分人員復(fù)查，考評(píng)組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)宣讀考生面試得分，考生聽(tīng)到面試得分后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)及附近逗留?？忌诤蚩际业却龝r(shí)一定要保持安靜，不得交談、喧嘩，干擾其他考生考試。未盡事宜另行通知。特崗教師參加資格復(fù)審時(shí)還要提供從四川人事考試網(wǎng)上打印的筆試成績(jī)單。六、面試程序及計(jì)分辦法（一）面試抽簽符合面試資格復(fù)審條件的考生于7月14日7：00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽，確定面試順序。（三）確定參加體檢的人員面試工作結(jié)束后，按照面試成績(jī)（指面試成績(jī)與加分分值之和，下同）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與我縣特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置數(shù)（分類別、分學(xué)科）的比例為1：1（若參加某類崗位的面試人員數(shù)少于設(shè)崗數(shù)，以該類崗位面試合格人員作為體檢對(duì)象）。附件：四川省2011年招聘特崗教師登記表二〇一一年七月六日第五篇：特崗教師考試工作方案吉林省2011年特崗教師考試工作方案按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源與社會(huì)保障廳、省編辦、省公務(wù)員局《吉林省2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案 》(吉教聯(lián)字[2011]27號(hào))的要求，依據(jù)省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳《吉林省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法》(吉教聯(lián)發(fā)[2011]28號(hào))的規(guī)定，為科學(xué)、有序、安全地組織好特崗教師考試工作，特制定本考試工作方案。（四）筆試題型試題類型包括：判斷正誤、選擇、簡(jiǎn)答、論述、案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等。特崗教師招聘考試要嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中考等“三考”考風(fēng)考紀(jì)的工作要求，加強(qiáng)考務(wù)工作管理，完善各項(xiàng)安全保密責(zé)任制度，健全考試工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)行政責(zé)任追究制度，提高考試服務(wù)工作質(zhì)量，確?？荚嚬?、公正。所有考生的共同卷考試內(nèi)容相同，學(xué)科專業(yè)卷的考試內(nèi)容因考生所報(bào)考教學(xué)崗位而不同。按照公布的學(xué)校、崗位，各擬聘人員按筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。評(píng)委組各評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的考生，使用九年制義務(wù)教育初中教材中的內(nèi)容；報(bào)考小學(xué)崗位的考生，使用九年制義務(wù)教育小學(xué)高年級(jí)教材中的內(nèi)容。三、面試考核的資格復(fù)審7月12日全天、7月13日上午半天（中午12:00截止），縣教育局對(duì)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳確定的面試人選的個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審。八、其它，由面試工作人員逐一引入候考室、備課室、面試室，直至退出面試場(chǎng)地。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，張獻(xiàn)林同志兼任辦公室主任。說(shuō)課時(shí)間終了，考生必須停止，不得超時(shí)，超時(shí)1分鐘，扣除面試得分1分?？忌M(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉，不準(zhǔn)將通訊工具帶入考點(diǎn)。講課內(nèi)容為本冊(cè)書(shū)中抽取的一課，講課時(shí)間為10分鐘。有關(guān)信息者。教學(xué)常識(shí)問(wèn)答。系統(tǒng)的算法比較復(fù)雜，每次修改論文后再測(cè)可能會(huì)有第一次沒(méi)測(cè)出的小段抄襲2014年云南文山州丘北縣特崗教師招聘面試工作實(shí)施方案根據(jù)《文山州2014年特崗教師招聘公告》要求，結(jié)合我縣實(shí)際，為認(rèn)真組織好今年我縣特崗教師招聘人員的面試工作，特制定本實(shí)施方案。面試評(píng)委在全市教育教學(xué)專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師中聘請(qǐng)。報(bào)考不同縣崗位的考生，同一學(xué)科面試內(nèi)容均不相同。面試結(jié)束后，需在考場(chǎng)門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)，得知自己的分?jǐn)?shù)后，考生自行離場(chǎng)，結(jié)束面試?？紙?chǎng)設(shè)評(píng)委席7個(gè)，考生席、監(jiān)督席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席各1個(gè)，考場(chǎng)門外設(shè)引導(dǎo)員1人。每個(gè)評(píng)委組人數(shù)為7人，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余成績(jī)的平均分即為應(yīng)試者的面試成績(jī)?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽后面試順序號(hào)為“1”的考生進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試，以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號(hào)進(jìn)入備考室準(zhǔn)備面試。八、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)縣教育局組織評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本地實(shí)際情況制定各學(xué)科的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）。面試復(fù)審應(yīng)提交的材料：身份證；畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開(kāi)具的能如期畢業(yè)證明；報(bào)到證；教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)“符合認(rèn)定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明（限往屆畢業(yè)生，由考生戶籍所在地居委會(huì)或所在單位出具）。填寫好橫峰縣2010年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份（表格附后）四、組織領(lǐng)導(dǎo)特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財(cái)政局、監(jiān)察局參與并共同組織實(shí)施。九、面試時(shí)間安排xx年8月20日上午8時(shí)12時(shí)，下午14時(shí)18時(shí)。進(jìn)入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺。面試前對(duì)所有參加面試的工作人員及評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。侯考室設(shè)工作人員2人，備考室設(shè)工作人員2人。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。答辯答辯題由考核專家統(tǒng)一命題，考生現(xiàn)場(chǎng)解答。、市特崗辦負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)委和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，做到嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，不徇私情，全面完成面試組織工作任務(wù)。一、目標(biāo)要求本次面試本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用規(guī)范和實(shí)用的測(cè)評(píng)方式，主要考核應(yīng)試人員與所報(bào)崗位相匹配的工作能力，并按照我縣所設(shè)崗位把最優(yōu)秀的考生選拔充實(shí)到我縣教師崗位上，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育發(fā)展。四、面試相關(guān)事項(xiàng)題本制作面試考題由面試領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)教育系統(tǒng)骨干教師在面試前一天進(jìn)行封閉編制。丘北縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組2014年5月5日汝州市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師面試工作實(shí)施方案一、資格復(fù)審資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間：2014年7月17日上午：8:30—12:00下午3:00—6:00地點(diǎn)：汝州市教體局南二樓會(huì)議室復(fù)審辦法復(fù)審內(nèi)容：主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。面試考生實(shí)行代碼制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，本組考試全部結(jié)束，考務(wù)辦匯總審核后統(tǒng)一公布成績(jī)，并張貼公示?？忌宦刹粶?zhǔn)將教學(xué)參考資料和其他書(shū)籍帶入備課室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。到10分鐘時(shí)