【正文】 省教育廳普考辦負責(zé)筆試的考務(wù)工作，并具體落實筆試考點設(shè)置、考場編排、與省教育廳信息中心共同確認準(zhǔn)考證信息，組織施考、閱卷、核分、匯總筆試成績等工作。（六）面試面試主要考查考生的教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)實踐能力。（二）筆試的形式及內(nèi)容筆試以閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。省、市（州）普(會)考辦具體組織實施全省統(tǒng)一筆試的考務(wù)工作。調(diào)檔函在教育局政工人事股開取。若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同類學(xué)科中按面試成績從高分到低分依次遞補。同時下一名面試人員一同前往面試學(xué)科組抽簽確定面試課題。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試工作分兩天進行。說課、答辯時間控制在15分鐘以內(nèi)。審查后，在面試考生提交的《四川省2011年招聘特教師人員登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋宣漢縣教育行政部門公章。二、面試考核的原則面試考核必須堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；必須堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。2014育萃特崗面試教程目 錄第一部分 教師招考面試模塊知識 ………………………………………………………1一、教師招考面試的一般規(guī)則 ………………………………………………………1 ★云南省中央特崗、昆明市特崗面試…………………………………………………1 ★貴州省特崗面試………………………………………………………………………2 ★昆明市各縣區(qū)、曲靖、玉溪、景洪等地事業(yè)單位（普崗）………………………2二、教師招考面試考核的主要內(nèi)容 …………………………………………………3三、面試準(zhǔn)備 …………………………………………………………………………4（一）教師的著裝……………………………………………………………………4（二）面試前的心理調(diào)適……………………………………………………………6四、育萃模擬面試課堂…………………………………………………………………8（一）教師的站姿……………………………………………………………………8（二）教師的坐姿……………………………………………………………………8（三）教師的眼神……………………………………………………………………8（四）教師的語言……………………………………………………………………8（五）教師的手勢……………………………………………………………………9（六）教師的表情……………………………………………………………………9（七）教師的思維……………………………………………………………………9（八）加分項目 ……………………………………………………………………10五、記住一些教師工作原則 …………………………………………………………11 第二部分 說課 ……………………………………………………………………………14說課導(dǎo)論 ………………………………………………………………………………14 說課中應(yīng)該注意的六個重要問題 ……………………………………………………21 說課與備課的關(guān)系 ……………………………………………………………………22 說課與上課的關(guān)系 ……………………………………………………………………23 說課要運用的語言 ……………………………………………………………………24 怎樣說好課（一）……………………………………………………………………25—1—云南教師招考第一品牌育萃培訓(xùn)，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。進衛(wèi)生間者，需有監(jiān)督人員陪同。堅持面試考生與面試評委有直系親屬關(guān)系的評委回避原則。語文、數(shù)學(xué)、物理、英語、信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中二年級教材，化學(xué)學(xué)科說課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中三年級教材?？忌嬖嚂r只能向工作人員報告代碼，不得報告自己的姓名及其他情況。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格?？忌嬖嚂r，必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證，以備查驗。面試室內(nèi)按主任評委、評委席、監(jiān)督員席、工作人員席依次就坐。本次面試采取試講的方式進行，講課內(nèi)容為九年制義務(wù)教育階段20142014學(xué)年汝州市現(xiàn)行小學(xué)教材。二、面試面試時間：2014年7月19日面試地點：汝州市技工學(xué)校面試對象：根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:。應(yīng)試人員出現(xiàn)下列情形之一的，取消面試資格：。自編舞蹈展示。教育教學(xué)基本功測試。格式對檢測結(jié)果可能會造成影響，需要將最終交稿格式提交檢測，將影響降到最小，此影響為幾十字的小段可能檢測不出。面試人員應(yīng)自覺遵守紀(jì)律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機參加面試。市特崗辦負責(zé)組建評委會，負責(zé)對考生進行考評、打分?？忌丛囍v序號到備課室按指定的課程進行備課?？忌磮罂紝W(xué)科進行面試。，自覺接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。進入備考室不準(zhǔn)攜帶任何其他物品，備考室備有草稿紙、筆和尺。十二、面試資料記錄面試結(jié)束后，應(yīng)在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，由主考官、監(jiān)督員簽封，經(jīng)主考審核簽字后留存?zhèn)洳?。九、面試時間安排xx年8月20日上午8時12時，下午14時18時。面試試題由縣教育局組織各學(xué)科評委命制。填寫好橫峰縣2014年“特崗教師”招聘資格復(fù)審表一式二份四、組織領(lǐng)導(dǎo)特崗教師面試工作在縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由教育局牽頭，人事局、編制辦、財政局、監(jiān)察局參與并共同組織實施。第二篇：特崗教師面試工作方案特崗教師面試工作方案(精選多篇)特崗教師面試工作方案為了確保我縣xx年特設(shè)崗位教師面試工作的順利進行，根據(jù)《江西省組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定的通知》，結(jié)合橫峰縣的實際情況，現(xiàn)就特崗教師的面試工作制定如下方案：一、面試目的和原則面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動機、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。(二)評委以整數(shù)打分。學(xué)科理論知識水平、對課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì)。特崗教師面試主要采用“說課（占70%）”、“現(xiàn)場答辯（占30%）”相結(jié)合的方式進行。資格復(fù)審時間：8月18日—8月19日。二、面試對象參加面試的考生由省教育廳根據(jù)筆試成績和考生志愿，按照從高分到低分的順序，根據(jù)我縣設(shè)崗數(shù)及實際情況，確定分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：。每個評委組人數(shù)為7人，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績。七、面試使用教材及評價內(nèi)容出題主要范圍為小學(xué)《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)試驗教科書》人教版三年級上冊?？紙鲈O(shè)評委席7個，考生席、監(jiān)督席、計分席、計時席各1個，考場門外設(shè)引導(dǎo)員1人。遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面試過程中將邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門一起對面試工作進行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體輿論監(jiān)督。面試結(jié)束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當(dāng)面公布其所得分?jǐn)?shù)，得知自己的分?jǐn)?shù)后，考生自行離場，結(jié)束面試。資格復(fù)審時間：8月18日—8月19日。特崗教師面試主要采用“說課”、“現(xiàn)場答辯”相結(jié)合的方式進行。學(xué)科理論知識水平、對課標(biāo)及教材的理解能力、專業(yè)技能等專業(yè)素質(zhì)。評委以整數(shù)打分。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。白城市2014年特崗教師招考面試工作實施方案根據(jù)吉林省教育廳《2014年特崗教師考試工作方案》和《2014年特崗教師面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為科學(xué)、有序、安全地組織好我市的特崗教師面試工作，特制定此方案：一、面試對象參加面試的考生應(yīng)為報名參加2014年白城市特崗教師招聘考試且通過省特崗辦組織的筆試初選進入面試的考生。說課說課內(nèi)容選用九年義務(wù)教育教材。五、面試程序參加面試考生應(yīng)持有關(guān)證件按規(guī)定時間于面試當(dāng)天早7：00前到達面試地點。面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，由專家組組長、監(jiān)督員簽封，報市特崗辦留存?zhèn)洳椤２⒆杂X接受群眾監(jiān)督，認真受理群眾的申訴和舉報。擬聘人員請自帶一張小1寸照片，按市特崗辦要求于14日—15日到指定的醫(yī)院參加體檢。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：負責(zé)2014年特崗教師招聘面試工作的全程組織。教學(xué)常識問答。：錦屏中學(xué)考官組成及成績確定。五、紀(jì)律要求工作人員、端正考風(fēng)，保證面試工作正常進行。在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片兩張。第三組：負責(zé)對小學(xué)英語學(xué)科考生的面試評分。面試程序面試考生分應(yīng)聘學(xué)科采取抽簽的方法確定講課順序。待本組面試結(jié)束，主任評委當(dāng)場公布考生面試成績后，方可離開考點。二、面試時間、地點：2014年7月8日上午8:00開始2．面試地點：鄢陵縣實驗小學(xué)。：各學(xué)科候考室抽簽為1號的考生抽簽確定一個說課課題，所抽課題供本學(xué)科全體考生用。面試結(jié)束由工作人員累分，總分除以評委人數(shù)即為考生面試得分，