關(guān)于針對面試工作方案[1]-免費閱讀
【正文】 （三）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及面試資料進入候考室、備課室和面試考場，違者取消面試資格。課題分析：正確說明課題的地位、作用、重點、難點，并參照資料進行取材的分析與處理。面試順序往后依次類推，因面試中途缺號或者考生缺席，面試順序可依次提前，如遇特殊情況出現(xiàn)延時，面試順序可依次順延。（1）面試課題由專家組封閉制作，范圍限我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材。（三）面試范圍：筆試后進入面試的所有人員。（四）堅持回避的原則。一、面試考核的基本原則.（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違法違紀(jì)行為。時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。（3）所有面試考生必須于2010年8月20日上午7：30時憑身份證、準(zhǔn)考證到面試地點報到進入候考室。紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務(wù)及其他工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作具體安排。 五、有關(guān)事項及要求（一）面試考生必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。六、此方案由麻江縣教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1