杭錦旗井工煤礦駐礦員承包管理實施細則(編輯修改稿)
2024-10-06 06:42 本頁面
【文章內容簡介】 大隱患要在井口進行公示，并登記在煤礦安全隱患記錄卡中，要督促企業(yè)落實整改標準、資金、責任人和時限，實行動態(tài)監(jiān)控管理。（九）督促指導煤礦企業(yè)按時按要求如實報送各類安全生產(chǎn)管理工作報表、資料；完成縣安監(jiān)局安排的各項安全監(jiān)管工作任務。（十）督促并參與煤礦按規(guī)定每月定期召開安全生產(chǎn)會議，研究、分析、總結本煤礦安全生產(chǎn)工作，并作好記錄，存檔備查。（十一）監(jiān)督煤礦企業(yè)嚴格按核定的下井人數(shù)和生產(chǎn)能力組織采掘作業(yè)，采取堅決措施，打“三非”（非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法用工），防“三超”（超能力、超定員、超強度），反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。（十二）督促所駐煤礦建立健全并落實安全生產(chǎn)責任制及各項安全生產(chǎn)管理制度。督促煤礦企業(yè)負責人及企業(yè)各職能部門、各采掘班（組）嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)程、標準和本煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、采掘計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術措施，完善資料歸檔管理。（十三）督促煤礦業(yè)主或實際控制人、礦長依法履行安全生產(chǎn)法定義務，監(jiān)督煤礦按規(guī)定提取、使用各種安全費用。（十四）按規(guī)定對煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場安全管理進行監(jiān)督檢查，重點跟蹤督促煤礦安全隱患整改落實情況，并作好記錄。（十五）督促煤礦企業(yè)采取有效措施，確保各種安全裝備、設施、儀器儀表完好、齊全、可靠，確保安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，每天對煤礦的瓦斯日報審核簽字。（十六）監(jiān)督煤礦礦長、主要安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、井下從業(yè)人員等按規(guī)定人數(shù)入井，做到持證上崗，監(jiān)督新工人的崗前安全培訓，同時督促落實好礦級管理人員帶班制度。（十七）負責督促煤礦配備符合規(guī)定的探放水設施、設備，督促煤礦認真“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水制度，做到“逢掘必探、逢疑必?！?，做到探放水設計措施與實際操作一體化。煤礦每次探水必須現(xiàn)場監(jiān)督各鉆孔深度、個數(shù)、掘進進尺、超前距離、鉆桿數(shù)量是否屬實，并符合防治水和探放水設計規(guī)定，作好探水和鉆桿清點記錄，并簽字確認。三、駐礦安監(jiān)員的職權（一）參加有關煤礦安全工作會議和參與煤礦安全生產(chǎn)的重大決策活動，有權對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級主管部門有關安全規(guī)定的行為，提出處理意見。（二）有權掌握和了解煤礦的安全生產(chǎn)（建設）計劃、圖紙資料、管理制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施、安全投入，并熟悉企業(yè)的勞動組織和實際生產(chǎn)作業(yè)情況。（三）有權定期不定期進入作業(yè)場所進行監(jiān)督檢查，對安全裝備、設施及現(xiàn)場管理人員、特殊工種人員和從業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)事故隱患時，及時提出整改要求、建議、措施，并監(jiān)督落實。（四）有權提議對造成事故隱患和“三違”行為的責任人員進行責任追究，并根據(jù)煤礦企業(yè)的獎懲辦法提出獎懲建議。（五）當作業(yè)場所出現(xiàn)可能危及工人生命安全的緊急情況時，有權制止違章指揮、違章作業(yè)，有權責令立即停止作業(yè)、撤出人員，同時督促煤礦采取相應措施，并及時向上級主管部門報告，未經(jīng)駐礦安全監(jiān)管員復查不得恢復生產(chǎn)（建設）。（六）有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉，對隱瞞事故責任者提出控告。受到打擊報復和迫害的，有權向上級主管部門投訴和控告。（七）所駐煤礦違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度，出現(xiàn)重大安全隱患，礦方拒不整改的，應提請主管部門進行處理。四、考核獎懲（一）駐礦安監(jiān)員由縣財政每月發(fā)給工資1200元，認真履行各項工作職責，完成當月考核任務，兌現(xiàn)月考核獎480元，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣安監(jiān)局和安監(jiān)站共同考核，縣安監(jiān)局負責發(fā)放。（二）檢查發(fā)現(xiàn)未駐礦，一次脫崗扣當月月考核獎480元；累計發(fā)現(xiàn)當年有2次不駐礦，扣除當月考核獎，并作解除聘用處理。（三）嚴格執(zhí)行下井監(jiān)管制度，每月下井次數(shù)不低于20井次（其中夜班6井次），巡回對全礦井作業(yè)地點進行檢查督查，并對檢查的時間、地點、線路、檢查情況作詳細記錄備案備查，發(fā)現(xiàn)危及隱患現(xiàn)場督促排除完畢。當月每少下1井次，扣200元；當月少下2井次，予以警告，并扣除當月考核獎；當月少下5井次或累計被警告2次，作解除聘用處理（煤礦停產(chǎn)停業(yè)除外），當月少參加班前會2次，扣除當月考核獎。當月瓦斯日報2次未審核簽字，給予警告，3次未審核簽字，扣除當月考核獎，并給予作解除聘用處理。（四）駐礦安全監(jiān)管員未按規(guī)定嚴格履行職責，導致煤礦發(fā)生安全事故的，扣當月工資和月考核獎，并作解除聘用處理；發(fā)生重、特大事故，觸犯刑律的，由有關部門依法追究刑事責任。（五）如駐礦安全監(jiān)管員對入井檢查、相關工作徇私舞弊、玩忽職守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予扣除當月工資和月考核獎，并作解除聘用等處理。嚴禁收受煤礦經(jīng)濟財物和駐礦煤礦兼職；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資、月考核獎和解除聘用處理。（六）煤礦每次探放水未現(xiàn)場監(jiān)督煤礦探放水和作好探水、鉆
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