煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-15 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)事故隱患時，及時提出整改要求、建議、措施，并監(jiān)督落 實。 （四）有權(quán)提議對造成事故隱患和“三違”行為的責任人員進行責任追究，并根據(jù)煤礦企業(yè)的獎懲辦法提出獎懲建議。 （五）當作業(yè)場所出現(xiàn)可能危及工人生命安全的緊急情況時，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)責令立即停止作業(yè)、撤出人員，同時督促煤礦采取相應措施，并及時向上級主管部門報告，未經(jīng)駐礦安監(jiān)員復查不得恢復生產(chǎn)。 4 （六）有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉，對隱瞞事故責任者提出控告。受到打擊報復和迫害的，有權(quán)向上級主管部門投訴和控告。 （七）有義務向煤礦企業(yè)反映現(xiàn)場安全管理情況和不安全因素，所駐煤礦 違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度，出現(xiàn)重大安全隱患，礦方拒不整改的，應提請主管部門進行處理。 四、考核獎懲 駐礦安監(jiān)員實行責任金制度，年初每人向縣安監(jiān)局交納 5000元責任金。實行每月工作考核、日常管理考核和年終績效考核制。 （一）每月工作考核。 駐礦安監(jiān)員要認真履行各項工作職責，嚴格實行下井監(jiān)管制度，原則上只能下自已所監(jiān)管的礦井。白天下井一次補助 50元，夜間下井一次補助70 元，每月兌現(xiàn) 500 元的工作補貼。未嚴格履行職責，每月下井次數(shù)達不到要求的（特殊情況除外），少一次扣 100元工作補貼。如駐礦安監(jiān)員入井檢查采取欺騙方式，被發(fā)現(xiàn)一次，當月工作補貼全部取消。 （二）日常管理考核。 。駐礦安監(jiān)員每天在規(guī)定的時間內(nèi)（ 7:309:30； 15:3017:00； 23:000:30），用手機短信方式同時分別向縣安監(jiān)局分管副局長、安 監(jiān)局副總工程師、礦山股股長、安監(jiān)站站長等人報告所負責礦井的下井人數(shù)、帶班礦長以及井下作業(yè)安排情況。未在規(guī)定時間內(nèi)報送的，每次扣 10 元，由縣監(jiān)控中心負責登記，月末在工作補貼中兌現(xiàn)。 5
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