煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法-文庫吧資料
2024-09-17 20:17本頁面
【正文】 責(zé)礦井的下井人數(shù)、帶班礦長以及井下作業(yè)安排情況。 （二）日常管理考核。未嚴(yán)格履行職責(zé)，每月下井次數(shù)達(dá)不到要求的（特殊情況除外），少一次扣 100元工作補貼。 駐礦安監(jiān)員要認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，嚴(yán)格實行下井監(jiān)管制度，原則上只能下自已所監(jiān)管的礦井。實行每月工作考核、日常管理考核和年終績效考核制。 （七）有義務(wù)向煤礦企業(yè)反映現(xiàn)場安全管理情況和不安全因素，所駐煤礦 違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度，出現(xiàn)重大安全隱患，礦方拒不整改的，應(yīng)提請主管部門進(jìn)行處理。 4 （六）有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉，對隱瞞事故責(zé)任者提出控告。 （四）有權(quán)提議對造成事故隱患和“三違”行為的責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，并根據(jù)煤礦企業(yè)的獎懲辦法提出獎懲建議。 （三）有權(quán)定期不定期進(jìn)入作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全裝備、設(shè)施及現(xiàn)場管理人員、特殊工種人員和從業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督。 三、職權(quán)職責(zé) （一）參加有關(guān)煤礦安全工作會議和參與煤礦安全生產(chǎn)的重大決策活動，有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級主管部門有關(guān)安全規(guī)定的行為，提出處理意見。同時，要負(fù)責(zé)督促礦井進(jìn)行認(rèn)真整改。為煤礦企業(yè)提供政策、技術(shù)和管理服務(wù)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，立即制止并報告縣安監(jiān)局。 （七）每月參加所駐煤礦企業(yè)的班前會不少于 10 次，并作好會議記錄；參與并督促煤礦企業(yè)做好安全培訓(xùn)；督促煤礦企業(yè)及時培訓(xùn)安全管理人員、特殊工種崗位人員，做到持證上崗。監(jiān)督煤礦企業(yè)嚴(yán)格按已公示的采、掘工作面組織生產(chǎn)。 （五）采取堅決 措施，打“三非”（非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法用工），防“三超”（超定員、超能力、超強度生產(chǎn)），反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。 （四）對煤礦安全生產(chǎn)中的違法行為，要依法作出現(xiàn)場處理決定或提出實施行政處罰的意見，并督促檢查，跟蹤落實到位。 （三）
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