【正文】 日志和出勤報(bào)告不相符的要進(jìn)行批評(píng)教育，進(jìn)行必要的懲處，凡檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)駐礦安監(jiān)員不在駐礦單位又未請(qǐng)假經(jīng)同意的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除工資100元，二次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的，扣除當(dāng)月工資的30%，三次發(fā)現(xiàn)不在駐礦單位的按當(dāng)月的60%進(jìn)行懲處，并將情況通報(bào)派出單位，取消駐礦安監(jiān)員資格；(十八)公司負(fù)責(zé)對(duì)駐礦安監(jiān)員進(jìn)行考核，并將駐礦工資與駐礦安全掛鉤，所駐煤礦凡發(fā)生一次死亡1人安全事故，按當(dāng)月工資的50%對(duì)駐礦安監(jiān)員進(jìn)行懲處，發(fā)生死亡1人安全事故兩次的，取消駐礦安監(jiān)員資格，扣除駐礦安監(jiān)員1月的駐礦工資。未及時(shí)匯報(bào)的，每次罰駐礦安監(jiān)員200元；(十六)各安監(jiān)員駐礦單位負(fù)責(zé)對(duì)駐礦安監(jiān)員的日常管理和月出勤情況、下井檢身記錄的統(tǒng)計(jì)，每月初5日前將上月駐礦安監(jiān)員考勤情況書面報(bào)告公司通風(fēng)安全部；(十七)各礦在考核駐礦安監(jiān)員出勤時(shí)，要實(shí)事求是，不得弄虛作假。未認(rèn)真填寫《安監(jiān)三定表》或《安監(jiān)三定表》中沒有做好復(fù)查記錄，每次罰50元；(十四)每月5日前向公司通風(fēng)安全部書面報(bào)告上月駐礦工作情況、駐礦日志、隱患排查表。每次下井現(xiàn)場(chǎng)檢查后，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見等有關(guān)情況記錄到日志上。考核不合格的，取消駐礦安監(jiān)員資格；(七)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行日工作情況報(bào)告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人書面告知外，還要使用礦固定電話向集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心執(zhí)行兩匯報(bào)（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當(dāng)月工資的50%進(jìn)行懲處；(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時(shí)通訊暢通，保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的各項(xiàng)指令及時(shí)傳達(dá)；(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時(shí)要提前報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心。第六條：駐礦安監(jiān)員考核獎(jiǎng)懲辦法：(一)駐礦安監(jiān)員實(shí)行全天24小時(shí)駐礦，每月入井次數(shù)不少于18次；(二)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假銷假報(bào)告制度，請(qǐng)假2天以內(nèi)的由集團(tuán)公司通風(fēng)安全部長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天以上由集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量；(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；(十五)監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。督促煤礦強(qiáng)化瓦斯治理和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；(八)每月月底前向公司書面匯報(bào)所駐煤礦的安全生產(chǎn)情況，重大情況必須立即報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；(九)監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大隱患危及人員安全時(shí)，要立即通知現(xiàn)場(chǎng)指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報(bào)告。第四條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國(guó)家和各級(jí)政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對(duì)上級(jí)有關(guān)部門查出的安全隱患整改情況；(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘計(jì)劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況；(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進(jìn)展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產(chǎn)情況；(四)對(duì)煤管煤監(jiān)部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見，要督促整改到位，跟蹤檢查；(五)督促煤礦企業(yè)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)安全措施；(六)督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時(shí)報(bào)告；(七)督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。笫三條：駐礦安監(jiān)員實(shí)行公司公開考錄、先行試用、合格聘用制度。第一條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不徇私情，廉潔自律，作風(fēng)正派；(二)掌握煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的能力；(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業(yè)中專以上文化程度(或同等學(xué)歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；(四)有井下工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有國(guó)有重點(diǎn)煤礦工作經(jīng)歷或曾擔(dān)任過(guò)煤礦區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)的人員，優(yōu)先俜用。經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議研究決定，從下發(fā)之日起實(shí)行本辦法。作為一名安監(jiān)工作者，要始終把保證人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位；我們要“常想肩負(fù)的職責(zé)，時(shí)常警戒自己，做個(gè)清白之人，不存貪贓之念、不干枉法之事”，只有這樣才能真正做好安全監(jiān)管工作。（二）認(rèn)真跟蹤隱患整改落實(shí)情況安全監(jiān)管無(wú)小事，我們要把煤礦存在的“小”問(wèn)題都當(dāng)作“大”事情來(lái)抓，始終認(rèn)為“小”問(wèn)題不處理就會(huì)釀成“大”錯(cuò)誤，作為駐礦安監(jiān)員，必須高度重視對(duì)煤礦企業(yè)安全隱患自查自糾工作的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)上級(jí)政府及監(jiān)管監(jiān)察部門所提出的隱