【文章內(nèi)容簡介】 在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。二是著眼防范，立足教育。我們結(jié)合教育工作實際，以中心組學習為主要形式，以領(lǐng)導干部自學和理論培訓等為輔助形式，認真學習了“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》及中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、安排意見和會議精神等，做到學習內(nèi)容有廣度、思想認識有深度、政治覺悟有高度。通過學習，使班子成員增強了憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識，增強了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在思想和行動上始終與中央、省、市、教育局黨委保持高度一致。為黨風廉政建設(shè)的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。三、抓制度建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)落到實處教育領(lǐng)導班子積極貫徹市紀委關(guān)于廉政建設(shè)工作要求，制定和落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的一系列制度和措施：一是積極推行校務(wù)公開、政務(wù)公開、領(lǐng)導干部離任審計等制度。推行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定。健全財務(wù)制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標采購工作，從源頭預防和遏止腐敗的能力進一步增強。二是層層建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務(wù)落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設(shè)責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結(jié)合起來量化打分，把結(jié)果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效。三是認真執(zhí)行《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導干部收入申報制度》、《領(lǐng)導干部離任審計制度》，《領(lǐng)導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。在重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，學校領(lǐng)導班子一直高度重視，要求有關(guān)單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結(jié)果。對于群眾反映的問題，集體研究決策，妥善處理解決，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾，穩(wěn)定了教師隊伍，提高了群眾的滿意程度，切實維護了機關(guān)的正常辦公秩序和教育大局穩(wěn)定。四、抓作風建設(shè)，努力增強勤政為民意識。半年來，學校領(lǐng)導班子積極貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴于律已，以身作則，以提高服務(wù)意識和工作效率為中心，加強干部隊伍的作風建設(shè)。一是強化服務(wù)觀念，牢固樹立為基層服務(wù)的思想。我們做到積極主動，認真負責，熱情耐心，服務(wù)周到，樹立了領(lǐng)導干部的良好形象。我們堅持依法辦事，按章辦事，增加工作透明度。二是深化政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制。設(shè)立了政務(wù)公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對重大決策、財務(wù)收支、重大事項等熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。五、抓班子建設(shè)，形成教育發(fā)展的強大合量。堅強有力的領(lǐng)導班子是事業(yè)成功的保障，我們始終把班子建設(shè)放在首要位置，突出做到了以下幾點：一是全面提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過堅持不懈的政治理論學習，強化思想政治素養(yǎng)，改進執(zhí)政理念。通過廣泛開展業(yè)務(wù)知識學習和外出培訓，牢固樹立了恪守興教之職，多辦利教之事的責任意識，工作能力和工作方法也不斷提高和改進。六、是堅持科學民主決策。教育領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行民主集中制，在重大問題決策上堅持廣泛調(diào)研，集體決策，做到了形成共識，思想上合心；優(yōu)化分工，組織上合力；理順關(guān)系，工作上合拍。如在資源整合過程中，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體決策作用，多次召開班子會，召開校長會，發(fā)揮民主優(yōu)勢，集思廣益，成功實現(xiàn)了教師合理搭配。在干部選拔任用工作中，我們嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》和局黨委辦公室選拔工作程序的要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、公平、公正的原則?？傊凑站贮h委委的工作部署，經(jīng)過黨政班子齊心努力，黨風廉政建設(shè)工作得以順利推進。但經(jīng)過自檢自查，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，主要是班子成員的思想認識有待于進一步提高，工作自覺性、主動性還有待增強；在強調(diào)班子自身建設(shè)的同時，抓基層教師隊伍廉政建設(shè)工作力度有待加強，方法、措施有待改進；思想解放的力度還需進一步加大，創(chuàng)造性開展工作的能力還有待提高。今后工作中，我們將針對自身薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，強化改進措施，努力開創(chuàng)廉政建設(shè)工作新局面。第八中學二〇一〇年十二月二十二日第四篇：校長年終述職述廉報告本文作者：趙日新 好范文原創(chuàng)投稿校長年終述職述廉報告尊敬的組織部領(lǐng)導、黨校教職工：我叫趙日新，是09年國慶節(jié)后在縣一高中示范班班主任、校黨委成員、黨辦主任的崗位上由縣委組織部調(diào)到縣委黨校工作的，任分管教學、科研工作的副校長。“未覺半載彈子過，耳鬢銀發(fā)已添多”。我深深的感到，來黨校工作的半年是我接受新知、錘煉黨性、豐富閱歷、提升能力的半年；是我體驗黨校教職工洋溢淳樸、揮灑熱情的半年；是我學習常務(wù)副校長松年同志敦厚的人格魅力和高超的領(lǐng)導藝術(shù)的半年；也是我目睹黨校從老區(qū)到新區(qū)跨越發(fā)展的半年。下面把本人履行職責情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報，歡迎批評指正。一、修身正己，當好副手，履職絕不越位黨校是培訓和輪訓干部及理論研究的主陣地、主渠道；黨校老師的素質(zhì)高、功底深、能力強是不爭的事實，特別像我這樣“半路出家”的人不敢有須臾懈怠，片刻自滿，只有努力學習、