三嚴(yán)三實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(編輯修改稿)
2025-10-06 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高業(yè)務(wù)能力， 促進(jìn)社會公平。 ?三個根本原那么： ? 將患者利益放在首位的原那么 ? 患者自主的原那么 ? 社會公平的原那么 ?醫(yī)師職業(yè)精神的宗旨是：以人為本，為病人效勞。 第二十五頁，共八十四頁。 資料 ? 醫(yī)師的職業(yè)精神顯得尤為重要，是醫(yī)院的思想觀念、管理水平、整體素質(zhì)的表達(dá)。 ? 隨著全國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)程的深入，醫(yī)師對患者、醫(yī)院和社會承擔(dān)的責(zé)任是越來越大，一局部醫(yī)師對自己的職責(zé)和使命感到迷惑，擺不正患者和醫(yī)師的關(guān)系，以及擺不正我們廣闊的人民群眾和醫(yī)院利益的關(guān)系，患者對醫(yī)師的要求也越來越高，醫(yī)患矛盾近年來有上升的趨勢，在這種情況下重申職業(yè)醫(yī)師的精神是非常必要的。 ? ——第三屆中國主任醫(yī)師學(xué)術(shù)年會殷大奎發(fā)言摘錄 第二十六頁，共八十四頁。 三 .醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題 第二十七頁，共八十四頁。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題 ?醫(yī)術(shù)不精，事業(yè)心、責(zé)任心不強。目前，有些醫(yī)務(wù)人員事業(yè)心不強，有的醫(yī)生滿足于一般性的應(yīng)付，上班無精打采，看病馬馬虎虎，對患者缺乏感情，缺乏責(zé)任心；有的甚至釀成醫(yī)療事故，造成醫(yī)患糾紛；有的給患者留下后遺癥，帶來終生痛苦；有的使危重患者錯過了搶救時間，使患者失去了珍貴的生命。 第二十八頁，共八十四頁。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題 ? 不顧患者需要不需要，照樣開單檢查。無病當(dāng)有病看，小病當(dāng)大病看，不需檢查也檢查，盡量使用昂貴藥品。有的醫(yī)生習(xí)慣于開大處方，不管什么病，都要用最好的藥。 ? 為醫(yī)不廉，收受好處。有的患者總是怕醫(yī)生不盡心，覺得送了紅包心里才踏實，一些醫(yī)護(hù)人員也就泰然笑納。有的醫(yī)生道德素質(zhì)較差，暗示甚至索要好處。有的醫(yī)生被醫(yī)藥代表買通，為了按一定比例獲取提成亂施高價藥。至于接受請客吃飯，收點土特產(chǎn)那么已經(jīng)不當(dāng)一回事了。 第二十九頁，共八十四頁。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題 ? 有的護(hù)理人員不能做到愛崗盡責(zé)，對患者感情冷漠，態(tài)度粗暴，甚至動不動以訓(xùn)斥的口氣對待患者和家屬?；颊叩结t(yī)院本來是想得到身心健康關(guān)心，想不到感受的都是傷心、寒心。 第三十頁，共八十四頁。 四 . 醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)、評價和修行 第三十一頁，共八十四頁。 醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn) 一 .救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛； 二 .尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁； 三 .文明禮貌效勞。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人； 四 .廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私； 五 .為病人保守醫(yī)密，實行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。 六 .互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系； 七 .嚴(yán)謹(jǐn)求實，發(fā)奮進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。 第三十二頁，共八十四頁。 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及實施方法 ? 第一條 為加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，全心全意為人民效勞，特制定醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及實施方法〔以下簡稱“標(biāo)準(zhǔn)〞〕。 ? 第二條 醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是醫(yī)務(wù)人員與病人、社會以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動的思想和行為的準(zhǔn)那么。 第三十三頁，共八十四頁。 醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及實施方法 第四條 為使本標(biāo)準(zhǔn)切實得到貫徹落實，必須堅持進(jìn)行醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)德考核與評價。 第七條 各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評價制度，制定醫(yī)德考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方法，定期或者隨時進(jìn)行考核，并建立醫(yī)德考核檔案 第八條 醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監(jiān)督。 第十條 實行獎優(yōu)罰劣。對嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德高尚的個人，應(yīng)予表彰和獎勵。對于不認(rèn)真遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)進(jìn)行批評教育。對于嚴(yán)重違反醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)教育不改者，應(yīng)分別情況給予處分 第三十四頁，共八十四頁。 醫(yī)德評價 ? 醫(yī)德評價是依據(jù)職業(yè)道德原那么和標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)療活動中的個體及群體的行為及各類道德現(xiàn)象進(jìn)行的判斷。 ? 醫(yī)德評價一般分為他人評價和自我評價。 ? 醫(yī)德評價的最一般標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)務(wù)人員表現(xiàn)出的善與惡行為。 第三十五頁，共八十四頁。 醫(yī)德評價的方式內(nèi)容 醫(yī)務(wù) 人員 內(nèi)心 信念 他人評價 自我評價 報紙、電視、播送、群眾輿論 贊揚或譴責(zé) 合俗與不合俗 言傳、議論、病人評說 優(yōu)秀、良好、合格 第三十六頁，共八十四頁。 醫(yī)德教育的目的 牢固醫(yī)德信念 保持醫(yī)德行為習(xí)慣 堅定醫(yī)德毅力 加深醫(yī)德認(rèn)識 目的 加速個人職業(yè)開展 第三十七頁，共八十四頁。 醫(yī)德修養(yǎng) ?醫(yī)德修養(yǎng)是指醫(yī)務(wù)人員經(jīng)過長期醫(yī)療實踐的磨煉，所到達(dá)的醫(yī)德境界。 ?醫(yī)德修養(yǎng)也是指醫(yī)務(wù)工作者在協(xié)調(diào)與病人、與其他醫(yī)務(wù)工作者、與社會關(guān)系中對自己醫(yī)德品質(zhì)的鍛煉與改造的過程。 ?醫(yī)德修養(yǎng)包括在醫(yī)療實踐中所形成的情操、舉止、儀貌、品行等。 第三十八頁，共八十四頁。 醫(yī)德修養(yǎng)的自律觀
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