【文章內(nèi)容簡介】 ；對領(lǐng)導給予通報批評，取消評優(yōu)評先資格，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀政紀處分；對直接責任人給予相應的黨紀政紀處分。，移送司法機關(guān)處理。第七條 本制度自印發(fā)之日起施行**市政務公開工作考核實施辦法第一章 總則第一條 為了進一步推動我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務公開工作，完善政務公開工作考核制度，建立獎懲機制。根據(jù)中辦發(fā)［20**］**號和**發(fā)［20**］**號、文件精神，結(jié)合我市實際，制定本實施辦法。第二條 政務公開工作考核應著眼于促進我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務公開的落實，堅持實事求是、獎懲分明、注重實效的原則。第三條政務公開工作考核納入我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門行政機關(guān)目標管理，作為黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容進行考核。第四條 我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門政 務政務公開工作負總責；分管領(lǐng)導對其職責范圍內(nèi)的政務公開工作負直接責任。第二章考核的組織領(lǐng)導第五條 政務公開工作考核在各級政務公開領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，各級政務公開領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。第六條 政務公開工作考核實行分級負責制度。市政府政務公開領(lǐng)導小組負責本地政務公開工作考核的組織領(lǐng)導，分別對本級政府各部門(含延伸機構(gòu))及下級政府政務公開工作進行考核，并將考核結(jié)果書面報上一級政務公開領(lǐng)導小組辦公室備案。第三章考核的內(nèi)容和標準第七條 政務公開工作考核總的要求是：領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，責任明確，公開內(nèi)容、形式和程序明確具體；制度健全，責任追究落實，群眾投訴上訪渠道暢通處理及時，符合要求；群眾評價滿意，效果明顯。第八條 考核的內(nèi)容(一)政務公開組織領(lǐng)導是否建立健全政務公開工作的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)；是否對本地、本部門的政務公開工作進行安排部署和檢查落實；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是否把政務公開工作納入重要議事日程，每年是否召開專題會議對政務公開工作進行研究。(二)政務公開的內(nèi)容是否按**發(fā)(20**)**號文件要求編制本地區(qū)、本部門政務公開的目錄；是否按本地區(qū)、本部門政務公開的目錄和**發(fā)(20**)**號、**辦發(fā)(20**)**號文件規(guī)定如實向社會進行公開。(三)政務公開的形式必備形式：政務公開專欄或電子觸摸屏、政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、公共媒體。需完善的形式：行政服務中心、專家咨詢會、可行性論證會、邀請人民群眾代表旁聽涉及政務公開內(nèi)容的政府常務會議、專題會議等。(四)政務公開的程序政府和部門是否通過主動公開和依申請公開兩個途徑進行。凡涉及人民群眾切身利益、需社會公眾廣泛知曉或參與的事項，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門或相關(guān)組織是否及時主動向社會公開；涉及部分人或具體事的政務內(nèi)容，是否依申請人的申請向申請人公開。主動公開是否按擬定方案、確定公開事項和公開形式、審查、公開、反饋、建檔等程序進行。屬日常性工作的，是否逐段公開；屬臨時性工作的，是否及時公開。對事關(guān)全局、涉及公眾切身利益及公眾普遍關(guān)心的重要事項，是否實行決策前公開、實施過程中動態(tài)公開和決策結(jié)果公開。依申請公開是否按申請、受理、公開、反饋、建檔等程序進行。對公民、法人、其他組織申請公開政府或部門政務信息的，是否按照申請人的要求和有關(guān)規(guī)定給予書面答復或提供服務。(五)政務公開的制度是否建立了主動公開和依申請公開制度、政務公開評議制度、政務公開考核和責任追究制度；是否建立政務信息向人大及其常委會報告和向政協(xié)報告以及新聞媒體、社會各界發(fā)布制度；是否建立政務公開立卷歸檔和工作報告制度。(六)政務公開的效果政府和部門是否對政務公開工作進行民主測評，群眾滿意、基本滿意、不滿意率分別為多少。第九條 政務公開工作考核結(jié)果分為：優(yōu)良、合格、不合格三個等次。全面按照本辦法第八條的要求開展政務公開工作并得到落實，效果明顯，群眾評價較好的，考核結(jié)果為優(yōu)良；領(lǐng)導機構(gòu)、辦事機構(gòu)健全，建立了政務公開的基本制度，政務公開按照本辦法第八條的要求開展工作，(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)中任何一項缺失的，考核結(jié)果為不合格。第四章 考核的程序和方法第十條 考核的程序：(一)成立考核小組。我市各級政務公開領(lǐng)導小組辦公室從同級政務公開領(lǐng)導小組成員單位抽選人員組成政務公開工作考核小組；(二)制定考核方案?？己诵〗M根據(jù)考核的實際需要制定出考核 方案，報政務公開領(lǐng)導小組審定后實施；(三)下發(fā)考核通知?？己诵〗M應提前10日向被考核單位發(fā)出考核通知。被考核單位接到考核通知后，應按要求及時進行自查，并形成書面自查匯報材料；(四)進行實地考核。考核小組根據(jù)考核內(nèi)容和標準進行實地考核，提出初步考核等次，報政務公開領(lǐng)導小組審定后，將考核結(jié)果書面通知被考核單位，在向同級黨委、紀委、組織部門通報的同時向同級精神文明辦通報。第十一條 政務公開工作考核可實行普遍考核，也可選擇重點考核，由各級政務公開領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際情況確定，報政務公開領(lǐng)導小組決定。考核一般于當年年底或次年年初進行。第五章 獎勵與責任追究第十二條 在政務公開工作考核中被評為“優(yōu)良”等次，單項工作中有特色并得到上級政府或有關(guān)部門表彰的，由上一級政務公開領(lǐng)導小組視情況給予通報表揚或表彰獎勵；對在政務公開工作中做出突出貢獻的先進個人予以表彰獎勵。第十三條 在政務公開工作考核中被評為“合格”等次，單項工作有明顯滯后并造成一定影響的政府或部門，應當在接到考核結(jié)果通知后1個月內(nèi)制定出改進政務公開工作的具體措施報組織實施考核的政務公開領(lǐng)導小組辦公室。第十四條 在政務公開工作考核中被評為“不合格”等次的政府或部門，要求作出書面檢查，由組織實施考核的政務公開領(lǐng)導 小組予以通報批評，并將結(jié)果通報目標辦。第十五條在政務公開工作中，因失職或拒不開展政務公開工作，導致矛盾激化，釀成嚴重危害社會穩(wěn)定的群體性事件、重大惡性事件及其他嚴重后果的，按照《**市政務公開責任追究辦法》相關(guān)規(guī)定追究紀律責任，有違法行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。第五章 附則第十六條 本辦法適用于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及其工作部門、依法履行政管理職能與人民群眾利益密切相關(guān)的社會公用部門。第十七條 本辦法由市政務公開協(xié)調(diào)辦公室負責解釋。第十八條 本辦法自市政務公開協(xié)調(diào)辦公室批準發(fā)布之日起執(zhí)行。**市政務公開工作報告制度為進一步提高我市政務公開工作的質(zhì)量和水平；主動接受社會公眾對我市政務公開的監(jiān)督、指導，根據(jù)**發(fā)［20**］**號文件和市委、市政府關(guān)于進一步推進政務公開工作的有關(guān)要求，特制定本制度。一、報告對象省政務公開領(lǐng)導小組、市政務公開領(lǐng)導小組。二、報告內(nèi)容落實主動公開和依申請公開的情況；貫徹落實市委、市政府關(guān)于推進政務公開工作的各項工作部署情況；貫徹落實市政務公開有關(guān)會議精神的情況；落實有關(guān)領(lǐng)導對政務公開工作進行批示、指示的情況；上級部門要求上報的各項情況；開展政務公開工作檢查、自查工作情況；政務公開中重大事項、緊急突發(fā)事件的情況；政務公開工作中其它需要上報的情況。三、報告時間和形式（一）報告時間日常工作、原則上由市政務公開領(lǐng)導小組辦公室每季度或不定期地向市政務公開領(lǐng)導小組匯報。市領(lǐng)導小組年底向省政務公開領(lǐng)導小組報告全年工作情況。重大事項、緊急突發(fā)事件等特別重要的事宜，由辦公室向市領(lǐng)導小組及時報告，市領(lǐng)導小組向上級有關(guān)部門及時報告。按上級部門要求和規(guī)定時間，及時上報。（二）報告形式口頭匯報。一般主要匯報政務公開的日常工作情況，由辦公室主任向市領(lǐng)導小組組長或分管副組長匯報。書面報告。一般由辦公室向市領(lǐng)導小組匯報，由市領(lǐng)導小組向州領(lǐng)導小組匯報。集中匯報。由市領(lǐng)導小組各成員專題聽取辦公室的工作匯 報。四、本辦法自印發(fā)之日起試行。**市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度（試行）為保證政府信息發(fā)布的權(quán)威性、規(guī)范性和一致性，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本制度。一、本制度適用于本市政府所屬各行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織（以下簡稱行政機關(guān)）。二、行政機關(guān)發(fā)布主動公開的政府信息，應當遵循“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”的原則。行政機關(guān)制作的政府信息，由制作該政府信息的行政機關(guān)負責公開。行政機關(guān)依據(jù)職權(quán)從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息，由保存該信息的行政機關(guān)負責公開。法律、法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定對政府信息發(fā)布主體有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。三、兩個以上行政機關(guān)共同生成的需對外公布的政府信息，由組織生成該信息的單位負責向公眾公開，其他單位不得對該信息進行發(fā)布。對于兩個以上行政機關(guān)聯(lián)合發(fā)文產(chǎn)生的政府信息，公民、法人和其他組織可以向其中任何一個行政機關(guān)申請獲取該政府信息。四、行政機關(guān)發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況、重大傳染病疫情、重大動物疫情、重要地理信息數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息等法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定明確需要審批的政府信息，應當嚴格按照規(guī)定和程序報請相關(guān)業(yè)務主管部門審批，未經(jīng)審批的信息不得發(fā)布。五、擬發(fā)布信息涉及其他行政機關(guān)工作內(nèi)容，發(fā)布后可能對其工作產(chǎn) 生影響的，擬公開政府信息的行政機關(guān)應在信息發(fā)布前向所涉及單位書面征求意見。被征求意見的行政機關(guān)應在5