【文章內(nèi)容簡介】 與車間中層干部雙向進(jìn)行、交叉任職。公司經(jīng)理兼任黨支部書記，其他支部委員兼任行政職務(wù)。各基層黨小組長由各車間主任擔(dān)任。并建立了黨支部參與企業(yè)重大決策的相關(guān)制度，每周召開兩次黨政聯(lián)席會(huì)，研究決定企業(yè)的重大事項(xiàng)，形成了決策前積極調(diào)研，合理提出建議；決策中，統(tǒng)一班子思想，擁護(hù)支持；決策后，率先組織實(shí)施，確保落實(shí)到位的黨支部參與決策的工作模式，使黨組織成為企業(yè)重大決策的參謀助手。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，公司支部委員與公司中層干部共同研究，確定了“三定一改”的節(jié)能減排科學(xué)發(fā)展模式（“三定”即：定能耗限額、定額用水、定污染物排放指標(biāo)；“一改”即：開展綜合節(jié)能，節(jié)水和廢棄物綜合利用改造），實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、生活污水循環(huán)利用，用于綠化，沖洗衛(wèi)生間，并將多余的蒸氣供給職工宿舍冬季取暖，為企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、搞好環(huán)境治理、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了條件。從建廠試生產(chǎn)到現(xiàn)在，實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)效益400萬元。在此基礎(chǔ)上，公司建立了黨員述職民主評議制度，每年對黨員和干部進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果張榜公布。虛心接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意度作為評價(jià)、衡量、檢測創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的最終標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)共建共享。同時(shí)，在公司黨組織中開展“關(guān)愛社會(huì)樹形象和創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”為主要內(nèi)容的“四關(guān)愛一創(chuàng)建”活動(dòng)。通過建立黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新的工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織作用，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)和諧發(fā)展，黨員是關(guān)鍵和主體。為發(fā)揮共產(chǎn)黨員在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，公司建立了“亮名黨員身份，讓黨員的形象清晰起來；亮明黨員職責(zé)，讓黨員的任務(wù)具體起來；亮明黨員承諾，讓黨員模范作用發(fā)揮出來”的“三亮明”管理機(jī)制。深入開展了以“黨員掛牌上崗，黨員責(zé)任區(qū)、示范崗掛牌亮崗，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙掛一爭”活動(dòng)，把黨員的身份亮出來，把黨員的責(zé)任區(qū)域明示出來，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崗位展現(xiàn)出來，促進(jìn)廣大黨員樹立先鋒形象，帶頭為企業(yè)分憂、帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新、帶頭做好本職工作、帶頭苦干實(shí)干，實(shí)現(xiàn)了“關(guān)鍵崗位有黨員、危難時(shí)刻有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”。先后涌現(xiàn)出了第一個(gè)跳進(jìn)污水沉淀池中排除設(shè)備故障而病倒的共產(chǎn)黨員黃浩、晝夜奮戰(zhàn)在冷軋鍍鋅項(xiàng)目建設(shè)一線幾個(gè)月沒有回家的共產(chǎn)黨員張連海、王紳平、于海明、馮躍亭等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時(shí)，組織各車間、班組開展了技術(shù)比武、“節(jié)能減排，從我做起”、“人人動(dòng)腦，企業(yè)出黃金”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員職工積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策，加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展步伐。在各黨員責(zé)任區(qū)，開展了黨員身邊“四無”（無違章、無違紀(jì)、無隱患、無事故）安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“五項(xiàng)事故”為零。目前公司領(lǐng)導(dǎo)班子中100%是黨員，每年公司表彰的優(yōu)秀員工中黨員占一半以上。提出入黨申請的職工人數(shù)有20多人。企業(yè)和諧發(fā)展，人的和諧是關(guān)鍵因素。按照總書記提出的“在共建中共享，在共享中共建”的要求，我們始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益，保障職工體面勞動(dòng)作為自己最大的政治責(zé)任。積極引導(dǎo)公司建立現(xiàn)代企業(yè)用工制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系法制化、契約化。在全國和河北省率先推行了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》、《工資集體協(xié)商制度》，實(shí)現(xiàn)了合同簽約率100%、兌現(xiàn)率100%，勞動(dòng)糾紛為零。公司每年都組織職工代表與行政方開展工資協(xié)商，職工工資由初建廠時(shí)的人均每月1650元增加到現(xiàn)在的2407元，并為全員投保了醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外傷害五個(gè)險(xiǎn)種及大病互助保險(xiǎn)，年人均保險(xiǎn)額10500元，職工福利待遇逐年提高，為一線職工提供免費(fèi)工作餐和住宿，公司還常年開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即一項(xiàng)救助制度，積極開展助困、助學(xué)、助醫(yī)活動(dòng)，解決職工家庭生活難、上學(xué)難、看病難的問題；一份特殊保險(xiǎn)，為女職工和男職工的配偶共362人投保了女職工安康團(tuán)體互助險(xiǎn)；一天一次零距離接觸，每天公司領(lǐng)導(dǎo)都要深入班組和職工面對面的了解情況，四年來風(fēng)雨無阻，從不間斷；一年一次大團(tuán)圓，每年除夕公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，都要親手為在崗職工包餃子，和大家一起過年。磨輥車間職工趙國義家中遭受火災(zāi)，在黨支部號(hào)召下，職工紛紛捐款，一天時(shí)間就收到職工捐款7300多元。溫暖添和諧，和諧出效益，公司對職工有形的幫扶，無形的關(guān)愛，激發(fā)出職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情，對企業(yè)的事甚至比自家的事還上心。為企業(yè)節(jié)約一滴水、一度電，回收、利用各種廢舊材料，為節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策已成為廣大職工的自覺行動(dòng)。近幾年來，為企業(yè)節(jié)約創(chuàng)效500多萬元，在冷軋逐步形成了知榮辱、善學(xué)習(xí)、勇自強(qiáng)、求和諧的良好氛圍，廣大職工親如兄弟姐妹，生活上互相關(guān)心，思想上互相幫助，工作上互相支持。企業(yè)和諧發(fā)展，既需要內(nèi)部和諧，也需要良好的內(nèi)部環(huán)境。為此公司充分角色的超然性，主動(dòng)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，為企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。公司建立了勞動(dòng)糾紛調(diào)解小組，做好勞動(dòng)糾紛的排查和化解工作。在車間班組設(shè)立了政工員，宿舍樓設(shè)置了意見箱，堅(jiān)持每月召開一次職工思想形勢分析會(huì)，準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài)，研究解決問題。公司先后投資300萬元用于環(huán)境治理，捐資20萬元支持社會(huì)公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，先后安排270名周邊村群眾進(jìn)廠務(wù)工，開展了“春蕾助學(xué)”活動(dòng)，資助3名貧困女童完成了學(xué)業(yè)，這些舉措贏得了社會(huì)各界對企業(yè)的理解和支持。第四篇：圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促發(fā)展圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促發(fā)展前進(jìn)水庫管理處黨建工作情況經(jīng)驗(yàn)材料近兩年來，我處黨建工作以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞師市黨委的統(tǒng)一部署和總體要求，堅(jiān)持以執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧社會(huì)為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深入開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育長效機(jī)制和“四抓四看”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過扎實(shí)有效的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)本領(lǐng)、凝聚人心、永葆先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展，為順利實(shí)現(xiàn)我處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證, 黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，自身實(shí)力不斷壯大、核心作用不斷加強(qiáng)，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨的建設(shè)良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。形成了抓黨建促發(fā)展的良好工作氛圍，有力推動(dòng)了全處 各項(xiàng)工作的開展。一、處黨委（黨組）基本情況現(xiàn)有黨委1個(gè)，黨委成員6人，大學(xué)以上文化程度5人,?？莆幕潭?人，平均年齡43歲。建立基層黨支部6個(gè)，其中：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連隊(duì)1個(gè)，水管單位2個(gè)，機(jī)關(guān)單位1個(gè)，企事單位1個(gè)，老干支部1個(gè)。全處在職干部52人，其中衛(wèi)生單位干部4人，機(jī)關(guān)干部28人，基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部13人，業(yè)務(wù)干部7人。黨員總數(shù)65人，其中在職黨員50人，離退休黨員15人；一線工人黨員15人，干部黨員50人；少數(shù)民族黨員4人，婦女黨員19人；大專以上學(xué)歷46人，中專、高中學(xué)歷 5人，初中以下14人。二、加強(qiáng)班子建設(shè), 在明確責(zé)任和抓好落實(shí)上下功夫 處黨委班子堅(jiān)持以打造一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍目標(biāo)，進(jìn)一步更新工作思路、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)來增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，充分發(fā)揮好“帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)”三個(gè)作用，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞現(xiàn)代水利建設(shè)的主題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)踐“科技興水、特色強(qiáng)水、旅游富水、生態(tài)靚水”新理念，在推進(jìn)我處各項(xiàng)改革事業(yè)發(fā)展中形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在努力干一番新事業(yè)和創(chuàng)一番新業(yè)績的共識(shí)中增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在研究解決改革發(fā)展新情況與新問題中加強(qiáng)溝通，在集中處理具體事務(wù)與熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上加強(qiáng)協(xié)作，在工作分工、協(xié)調(diào)、配合中增進(jìn)理解。班子團(tuán)結(jié)、民主共事、議事氛圍和諧、融洽，促進(jìn)了全處各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。在抓基層組織建設(shè)工作中，處黨委深刻認(rèn)識(shí)到，搞好基層黨組織建設(shè)，經(jīng)濟(jì)必須要發(fā)展，要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，相互促進(jìn)的發(fā)展思路，做到基層黨組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步抓，共提高。牢固樹立“不抓黨建失職、抓不好黨建不稱職”的理念，按照責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的原則，積極探索，大膽創(chuàng)新，建立健全了各級黨組織抓黨建工作的責(zé)任機(jī)制，有力地提升了全處黨建工作水平。一是分級負(fù)責(zé)。成立了以處黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。建立了黨委黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每名黨委成員聯(lián)系1—2個(gè)基層單位。各基層黨支部建立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案。進(jìn)一步理清基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的思路和目標(biāo)，把工作量化基層，明確分工，責(zé)任到人。三是各負(fù)其責(zé)。按照處黨委的要求，進(jìn)一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，各基層黨組織對本單位基層黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。形成了黨委書記親自抓、各位黨委成員協(xié)助抓、組織部門全力抓、基層支部具體抓，上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，齊抓共管，人人負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任格局和工作機(jī)制。在“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”工作中大力創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子取得良好效果,一是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)蔚然成風(fēng)。二是團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子,使黨政班子在思想上同心,行動(dòng)上合拍,工作上協(xié)力，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶來職工共謀發(fā)展。三是實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)班子,圍繞團(tuán)場增贏、職工增收,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。四是服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問題。五是廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子,忠于職守,克己奉公,樹立清正廉潔的良好形象。三、深化“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)“工作 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 按照兵團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)場黨建工作的總體要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場的目標(biāo)任務(wù)，以加強(qiáng)團(tuán)場各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以處、連“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，更新觀念、強(qiáng)化功能、改進(jìn)方法、提高能力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、場風(fēng)文明、環(huán)境良好、管理民主”的屯墾戍邊新型團(tuán)場提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。（一）樹立科學(xué)理念促進(jìn)“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”工作樹立發(fā)展理念,抓好發(fā)展,增強(qiáng)實(shí)力,是解決一切問題的基礎(chǔ),有實(shí)力才會(huì)有凝聚力和向心力。我處“黨建聯(lián)創(chuàng)”工作始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為