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正文內(nèi)容

四風(fēng)問題個人對照檢查剖析材料xxx(編輯修改稿)

2024-10-03 22:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治覺悟。(二)充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動開展工作。作為一名基層工作的黨員,我將充分發(fā)揮主觀能動性,不斷增強工作主動性和責(zé)任意識,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力提高工作水平。克服形式主義,不斷改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,大力弘揚求真務(wù)實精神,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地開展工作。(三)進一步增強宗旨意識。堅持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,增強宗旨意識,牢固樹立群眾觀點,始終堅持一切從群眾利益出發(fā),把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象辦好各項行政工作,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。認(rèn)真履職,以身作則,堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。(四)搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺維護黨的形象,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情。以上是我針對“四風(fēng)”中存在的問題,原因剖析和整改措施,在今后的生活、工作中,我要虛心聽取他人的意見和建議,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變,確保教育實踐活動取得實效。第三篇:四風(fēng)問題個人對照檢查剖析材料黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查剖析材料根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)總支《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神,在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點和不足,現(xiàn)剖析如下:一、個人存在的問題:學(xué)習(xí)的自覺性不高主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。工作作風(fēng)不夠扎實。主要表現(xiàn)在:對待工作主動性不強;工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實。當(dāng)工作中遇到難題時,不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯,少干少錯,不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進取精神,有只 1求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。聯(lián)系群眾意識不強,宗旨淡化。主要表現(xiàn)在:對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄,與干部職工交流少,只注重自己想要了解的問題,幫助職工解決實際困難少,沒有很好地落實“從群眾中來,到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強烈的問題,重視不夠,沒有真正和職工群眾打成一片,缺乏宗旨意識。其次,還有服務(wù)質(zhì)量不好,不是從自己身上找問題,而且找客觀,找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn),是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動要求不相符的。二、問題產(chǎn)生的原因上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,在履職上做得還很不夠。進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。三
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