村主任“四風(fēng)”問題個(gè)人對(duì)照檢查材料思想?yún)R報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-30 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不切合實(shí)際，不能因地制宜安排布置，不看過程只看結(jié)果，導(dǎo)致工作因循守舊死板反而是欲速則不達(dá)。 工作好做表面文章。平時(shí)存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作。工作主動(dòng)性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。 處理問題不夠細(xì)致。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時(shí)，為了追求快速高效解決問題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。 （二）官僚主義方面 疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，感
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