【文章內(nèi)容簡介】 出重要貢獻的科技人員，我院還設立各種相關獎勵和經(jīng)費配套措施。從2001年起設立院優(yōu)秀工作獎，3年共評出26名優(yōu)秀工作者，給予每人5萬元重獎。我們還積極開展院內(nèi)“文明單位”、“文明標兵”等考核評比工作，每年都對在創(chuàng)建文明單位活動中實績突出的文明單位的主要負責人也給予每人5萬元的重獎，極大地調(diào)動了干部職工創(chuàng)建文明單位的積極性。創(chuàng)新制度的實施和啟動，提高了全院職工的工作熱情，職工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，團隊精神得到了進一步加強。以環(huán)境建設為抓手，樹立現(xiàn)代研究院所的新形象。沒有良好的科研環(huán)境和基礎設施條件，科研人員要研究開發(fā)出具有國際水平的科研成果是難以想象的。環(huán)境建設是文化最外在、最容易看得見的地方，也是創(chuàng)新文化建設最容易著手的地方。要按照建設創(chuàng)新環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新靈感的要求，實事求是地規(guī)劃、合理的布局，努力形成信息通暢、優(yōu)美和諧、運轉(zhuǎn)高效、服務便捷、形象鮮明的創(chuàng)新環(huán)境。南科院在發(fā)展中提出，一流的科研院所，不僅應該培養(yǎng)一流的人才，而且應該建設一流的工作和生活環(huán)境；不僅要把南科院做大做強，而且要把南科院做優(yōu)做美。因此，近幾年來，我院下大力氣進行環(huán)境整治和美化，近3年來綠化改造面積19260平方米；對20余座試驗廳室外墻出新，面積30070平方米；室內(nèi)裝修11305平方米，實驗室、科研辦公室，院職能部門辦公室、職工餐廳與接待室等均裝修一新，辦公家具普遍更新，展示了我院嶄新形象；在占地約400畝的院鐵心橋試驗研究基地，沿象目湖畔鋪設了環(huán)湖小路，為鐵心橋基地增添了一條亮麗的風景線。目前，該研究基地已建設成為水映山色、綠樹成蔭、鳥語花香的生態(tài)型試驗基地，人與自然和諧相處在此也得到了較好體現(xiàn)。全院職工切切實實感受到工作條件與環(huán)境的巨大改善，面對工作和生活條件的巨大變化十分滿意，職工的集體榮譽感進一步增強。創(chuàng)新文化的發(fā)展，有力地促進了我院精神文明建設。在精神文明建設中，我們加強理論學習，組織學習“三個代表”重要思想、十六大以及十六屆三中全會、四中全會精神等，利用網(wǎng)絡、《求實》報等宣傳工具，宣傳黨的方針政策、水利部黨組治水新思路和院重大活動及好人好事。我們寓教育于活動中，支持工會、共青團開展活動，專門為離退休老同志中成立了 “夕陽紅”歌舞團，老同志們廣泛參與，活動有聲有色，受到廣泛贊譽。在抗擊非典的戰(zhàn)斗中，我們堅決落實防范工作的各項措施，嚴格控制職工出差地點，給職工發(fā)放消毒液、電動自行車、口罩、手套，對工作場所消毒，建立會客場所等，保證了職工的健康。我們積極組織職工開展“一對一”扶貧助學，奉獻愛心活動，2002003年我院職工自愿資助了102名連云港東?？h貧困學生上學。在暑假期間，還將品學兼優(yōu)的學生專程接到南京開展“夏令營”活動，組織他們參觀我院試驗基地和河海大學、南京大學，瞻仰雨花臺烈士陵園等，以激勵他們從小刻苦學習，長大獻身水利。這些活動的開展，營造了團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的氛圍，使全院整體精神文明程度得到了提高。四、創(chuàng)新文化建設實踐中的體會要堅持以人為本。人總是最積極最活躍的因素。創(chuàng)造一種良好的文化氛圍，尊重人的自由探索，尊重人的首創(chuàng)精神，鼓勵和激勵人通過創(chuàng)新努力實現(xiàn)個人價值，讓其以個人成就展現(xiàn)自己；提倡團隊合作，建立學習型組織，創(chuàng)造條件充分發(fā)揮科技人員的聰明才智和想象力，發(fā)揮他們的集體智慧和團隊精神，真正讓文化的力量深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。這便是創(chuàng)新文化建設的崇高職責。要圍繞并服務于科技創(chuàng)新。開展創(chuàng)新文化建設，必須圍繞具體的科技創(chuàng)新活動展開，服從并落實于科技創(chuàng)新的實踐，服務于先進生產(chǎn)力的解放和發(fā)展要求。要立足于已有的基礎，從實現(xiàn)科技創(chuàng)新的目標出發(fā)，以文化的視角，激勵創(chuàng)新的導向，來系統(tǒng)地審視已有的各項制度和改革發(fā)展舉措的合理性，職工的行為規(guī)范還需要進行哪些調(diào)整，本單位的管理理念、價值導向還有哪些不適應的地方，并努力采取積極有效的措施去克服。最終還要用是否促進了科技創(chuàng)新活動來檢驗創(chuàng)新文化建設的成效。要黨政齊抓共管、領導率先垂范、群眾廣泛參與。創(chuàng)新文化建設是當前科研院所社會主義精神文明建設的主要任務，領導干部理應負起創(chuàng)新文化建設的領導責任，工青婦組織也應積極參與，努力形成各盡其力、團結(jié)合作的工作局面。開展創(chuàng)新文化建設要堅持群眾路線，動員和組織廣大群眾廣泛參與。在載體的選擇上，要有可參與性；在工作推進中，要注意過程性，使廣大科技工作者在參與中受到教育和感染。要重在建設、協(xié)調(diào)推進、長抓不懈、不斷完善。創(chuàng)新文化只能在創(chuàng)新實踐中逐步凝練、形成和發(fā)展?？萍紕?chuàng)新是永無止境的歷史進程。創(chuàng)新文化建設是一個長期的漸進的過程，必須隨著創(chuàng)新實踐的發(fā)展而發(fā)展，不可能一蹴而就，一勞永逸。創(chuàng)新文化建設是一項系統(tǒng)工程，物質(zhì)文化、制度文化、理念文化，相互關聯(lián)，相互制約。因此，要根據(jù)科研院所的實際情況，從創(chuàng)新文化最薄弱的層次或環(huán)節(jié)抓起，使物質(zhì)文化建設、制度文化建設和理念文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展。開展創(chuàng)新文化建設，既要有整體的、長遠的戰(zhàn)略眼光，又要確立從現(xiàn)在抓起、從點滴做起的戰(zhàn)術思想；既要有總體目標，進行全面規(guī)劃，又要注重分步實施，重點突破。創(chuàng)新文化建設是科研院所精神文明建設新的實踐，我們有理由相信，隨著社會的進步和科技的發(fā)展，只要我們堅持與時俱進，結(jié)合科研活動的特點，準確把握創(chuàng)新文化建設的內(nèi)容和特征，大膽探索，勇于實踐，就一定能把創(chuàng)新文化建設推向新的階段,一定能開創(chuàng)精神文明建設新局面,一定能為發(fā)展先進文化做出科研院所應有的貢獻。第四篇：努力開創(chuàng)反腐倡廉新局面澠池縣職業(yè)中專努力開創(chuàng)反腐倡廉新局面——澠池職?！胺锤藕小?活動紀實“反腐倡廉崤函行”宣傳教育工作是我校黨風廉政建設的一項基礎性工作，也是一項長期的重要的工作。過去的一年，經(jīng)過各方面的共同努力，我們學校反腐倡廉宣傳教育工作力度不斷加大，成效更加明顯。特別是通過“點”、“面”結(jié)合地宣傳反腐敗形勢和工作成效，充分發(fā)揮查案的治本功能，不斷對黨員干部進行示范教育和警示教育，提高了全社會對反腐倡廉工作的認可度。通過扎實推進廉政文化“五進”活動，在全校初步營造出了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。但是，我們也要清醒看到工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)：比如，有的地方工作思路不夠清晰，重點不夠突出，特色不鮮明；有的組織協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠好，陣地意識不強，宣傳聲勢不夠大；有的不善于創(chuàng)新，宣傳教育缺乏吸引力和感染力，入耳入腦的效果不夠理想等等。對此，我們必須進一步提高認識，增強工作的自覺性，增強信心，銳意進取，使反腐倡廉宣傳教育更加有聲有色，更加深入人心。今年反腐倡廉宣傳教育工作任務十分繁重，希望大家再接再厲，不斷努力，切實把反腐倡廉宣傳教育各項工作任務抓緊抓好抓落實。下面，我講四點意見。一、充分認識反腐倡廉宣教工作的重要性，自覺增強抓好宣教工作的責任感和緊迫感 我們校長李雪峰同志就曾在校領導班子會議上一再強調(diào)：“思想教育是反腐倡廉工作的關鍵環(huán)節(jié)，是拒腐防變的基礎性工作。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，加強宣傳教育，使廣大黨員干部自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的影響，對于推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展具有更為重要的意義和作用?！笔紫龋麄鹘逃ぷ魇亲龊梅锤ぷ鞯幕厩疤岷突A。開展反腐倡廉工作，不論是部署任務，還是推動、總結(jié)工作，都離不開宣傳教育。否則，難以統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚力量，營造輿論氛圍，推動工作深入開展。與此同時，抓好宣教工作還是黨員干部拒腐防變的第一道防線。一方面，通過加強理論灌輸、黨紀政紀條規(guī)教育，對黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀能起到潛移默化的引導作用，有利于提升思想境界，激發(fā)進取精神；另一方面，通過查處案件，剖析反面典型，能對黨員干部起到警戒防范作用，使他們吸取教訓，增強