【文章內容簡介】 1 、門衛(wèi)職責(1)、執(zhí)勤中的對出入學校的外來人員進行嚴格的檢查登記，嚴禁無關人員進入。(2)、對出入學校的車輛、物資進行檢查，嚴禁易燃，易爆等危險物品進入學校。(3)、疏導出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責任區(qū)內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。(4)、做好崗位執(zhí)勤工作。(5)、提高警惕，在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物，尤其是犯罪線索要及時報告公安、保衛(wèi)部門，并主動配合工作。(6)、認真搞好值班室內、外衛(wèi)生。巡邏職責(1)、維護學校區(qū)域內和保護目標周圍的治安秩序。(2)、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交公安機關或保衛(wèi)部門處理。(3)、對正在發(fā)生的不法侵害行為，應采取相應措施，予以制止，將不法行為人送交公安機關或保衛(wèi)部門處理。(4)、檢查發(fā)現(xiàn)報告并及時消除各種不安全隱患，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即采取有效措施處理。(5)、保護好不法侵害案件或災害事故現(xiàn)場，應及時報告公安機關，并協(xié)助處理。(6)、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件。五、監(jiān)控職責按規(guī)定操作使用監(jiān)控、維護器材，發(fā)現(xiàn)設備故障要立即通知值班保安員加強防范。24小時嚴密監(jiān)控學院區(qū)域內的各種可疑情況或安全隱患，及時通知當班保安人員處理，并向隊長匯報有關情況。要認真仔細地記錄當班的監(jiān)控情況，嚴格執(zhí)行交接班制度。負責接聽學校內各種警情電話，并立即通知值班隊長及時處理。六、行政辦公樓崗位職責著裝要求規(guī)范整齊，注意儀容儀表，站姿威武，坐姿端正。熱情禮貌接待來訪人員，仔細詢問并填寫好來訪登記。維護好行政樓前的車輛停放秩序，保持車輛暢通，人員出入有序。攜帶物品外出，必須登記，并憑保衛(wèi)部門出具的相關證明方可放行。辦公人員下班后，保安員必須檢查每層樓的門窗，水電是否關好，排除安全隱患，并作好相關記錄。七、執(zhí)勤職責保安員勤務通常分常規(guī)性勤務和臨時性勤務。常規(guī)性勤務是負責學院的日常勤務工作，臨時性勤務是學院根據(jù)需要臨時安排的勤務工作。保安員在執(zhí)勤時要聽從指揮，服從命令。執(zhí)勤時按規(guī)定著裝，保持容貌嚴整，舉止端正，并攜帶好防衛(wèi)器械。執(zhí)勤時，要堅守崗位，履行職責，嚴格遵守紀律和崗位操作規(guī)程。執(zhí)勤時要保持高度警惕，熟悉各種緊急情況的處理預案。執(zhí)勤時，必須分工明確，責任到人，團結協(xié)作，圓滿完成工作任務。八、上崗操作交接制度提前15分鐘到達執(zhí)勤崗位，按規(guī)定交接對班，并作好值班記錄。班長對上崗人員按要求逐一檢查，強調工作紀律。交接班時，交班和接班人員要互相敬禮。交接班時，如有遺留事項，必須妥善處理，并作好記載，告之接班人員。九、請銷假備勤制度隊長因事外出，3小時內需向副隊長請假，6小時內需向保衛(wèi)處長請假，除特殊情況，一般不得延假，若延假，歸隊時需作出書面說明。事假不得超過3天，病假視情況而定，喪假7天，婚假5天。請長假需提前3天，提出書面申請，由隊長審批，方可離隊。請假人員，請銷假必須填寫《請銷假記錄本》，由隊長批準。為了有效的應付處置突發(fā)事件，控防事態(tài)發(fā)展，每天各班必須安排一定的備勤人員值班。備勤人員必須按時到崗備勤，不得無故缺勤，若有事需要離開，需有班長批準。如遇突發(fā)事件，接警后，必須第一時間趕到案發(fā)現(xiàn)場處置。完成領導交辦的其他事情。十、訓練學習制度為了提高隊伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強隊員的業(yè)務技能水平,組織紀律觀念,培養(yǎng)隊員的責任感。每日定期組織訓練和學習法律常識,公司和客戶單位的相關管理制度。訓練和學習納入隊員考核評比,無故不得請假。遲到,早退,有事需請假,經(jīng)班長批準,方可離開。訓練和學習的過程中,必須聽從班隊長和教官的安排。隊員必須在規(guī)定的時間內完成訓練和學習任務,每月評比35名訓練學習標兵。隊員在訓練和學習前,必須按要求作好相關準備。十一、處置突發(fā)事件原則突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內的39。搶劫、竊、兇案、爆炸、火災、車禍、顧客急病或受傷,及交通事故等?？焖俜磻瓌t:保安班隊在接警后做到聞警而動,快速反應在510分鐘之內趕到現(xiàn)場,及時向公安機關和學院保衛(wèi)部門報告,并保護好事發(fā)現(xiàn)場。服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽從公安機關和學院保衛(wèi)部門負責人的命令。分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時,要團結一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場局面。4 、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時,需履行職責,發(fā)揚無私無畏和頑強拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災害事故作斗爭。5 、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要因地制宜,一句客觀事件的變化,靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件。善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要堅守崗位,直至事件處理結束之后再收隊。十二、寢室內務管理制度為了營造一個清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內務衛(wèi)生管理。寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內無灰塵,雜物視為打掃干凈。寢室成員必須把自己的被子、鞋子、行李等生活物品擺放整齊有序。寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰、煙頭等。寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物、被單、床單、鞋襪。不準隨地吐痰,影響他人身體健康。除公共物品外,使用他人物品時,必須先征得他人的同意,才能使用。臉盆、桶、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備。按時就寢、起床，保證睡眠時間。不允許在寢室內不大聲喧嘩,影響他人休息。團結一致,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭創(chuàng)文明寢室。十三、保安隊公用財產(chǎn)保管使用制度公司和學校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊，安排專門人員負責保管。2 、隊員領取公用財產(chǎn)必須登記，由班長審核，隊長批準。公用財產(chǎn)必須是在上班期間使用，不得私自挪用。故意損壞公用財產(chǎn)，加倍賠償，遺失需照價賠償。十四、隊伍會議制度每月召開隊長會議1次，全體隊員大會1次，如有特殊情況另行通知。例會時間不得無故遲到、早退、缺席。會議召開由隊長主持，安排專人負責會議記錄。會議召開具體形式為總結上期工作，布署安排下期工作。十五、獎、懲考核辦法為了規(guī)范隊伍管理，加強隊伍的紀律性，堅持從嚴治隊的方針，加強對全體保安隊員進行職業(yè)道德，職業(yè)責任和職業(yè)紀律的教育，樹立高度的政策法制觀念，組織紀律觀念和群眾觀念，為了建設一支賞罰分明，紀律嚴明，素質過硬，保障有力的準軍事化保安隊伍，特制定如下獎懲考核記分辦法：〈一〉獎勵獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊員的工作積極性和主動性，發(fā)揚不怕艱難困苦。不怕流血犧牲的無私無畏精神，為維護學院利益和治安秩序。努力完成各項工作任務。(1)、堅守崗位，模范執(zhí)行紀律，文明執(zhí)勤，文明管理，優(yōu)質服務，埋頭苦干，廉潔奉公，成績顯著者。(2)、工作積極主動，能及時發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事，治安案件，災難事故，消防事故，使學院和師生免遭損失，成績顯著者。(3)、工作中認真負責，善于思考，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提出合理建議，并采取有效措施處置。(4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出，勇于斗爭，不懼危險，克敵制勝，表現(xiàn)突出者。(5)、密切與師生關系，為師生辦好事，拾金不昧，保護公私財物，事跡突出者。(6)、其個人在考核評比中無違紀情況。表現(xiàn)突出者，給予獎勵。(7)、全班組織紀律嚴明，隊員團結。圓滿完成各項工作任務或者有突出立功表現(xiàn)的班隊，視情況給予集體立功獎勵。(8)、其它方面有突出成績或者較大貢獻者，視情給予獎勵，并申報立功。〈二〉處罰處罰是維護保安隊伍的純潔性，加強組織紀律性的一種手段，目的在于教育違紀，搞好本職工作，提高保安隊伍的戰(zhàn)斗力和聲譽。(1)、著裝不整齊，不符合本質工作的，不按規(guī)定佩戴標志和警用器械，違者給予35分處罰。(2)、上崗遲到早退，不按時交接班者，5分鐘以內罰1分，515分鐘罰2分，15分鐘以上視情節(jié)給予3 6分處罰。(3)、上崗執(zhí)勤時，干與工作無關的事，例如：看書、看報、睡覺、手機短信聊天，視情節(jié)給予110分處罰。(4)、不按規(guī)定私自換班，未經(jīng)請假擅自離隊，請假超時，違者給予510分處罰。(5)、執(zhí)勤時精神面貌差，不積極主動，不認真負責，消極怠工，違者給予35分處罰。(6)、執(zhí)勤時對來訪人員，車輛解答詢問不耐心，不禮貌，表現(xiàn)厭煩情緒者，給予35處罰。(7)、無故不參加集體勞動，學習，訓練，隊伍會議，未消假者給予510分處罰。(8)、參與賭博，上班期間酗酒，內部不團結，打架斗毆視，視情節(jié)給予2050分處罰，情節(jié)嚴重者作開除處理。(9)、利用職務之便，謀取個人利益，上班玩忽職守，違規(guī)操作，造成客戶單位損失，視情節(jié)給予2050分處罰，造成較重經(jīng)濟損失的自行承擔后果，并追究其法律責任，并作開除處理。(10)、寢室內務衛(wèi)生打掃不干凈，物品擺放不整齊，不符合要求，給予25分處罰。(11)、在工作中不服從命令，不聽從安排，與隊長副隊長發(fā)生爭執(zhí)，違者給予1015分處罰，情節(jié)嚴重者給予開除。保安管理規(guī)章制度7一、服裝款式與配置：保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副，皮鞋一雙(自備)二、服裝的使用管理：保安人員正式入職起，由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。保安服裝的使用期限為2年。保安人員應對服裝應愛護并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應按折舊交納折舊費。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。三、服裝的制作與尺寸設定標準：保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準,除特別情況外,一般不進行量身訂做。四、保安人員服裝折舊費計算：保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應扣減服裝折舊費用?！颈０踩藛T入職服務不足6個月(含)的,離職時扣回全部服裝費的100%。服務滿6個月,不滿24個月的`,按服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發(fā)的標標準和繼續(xù)服務月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】。保安服裝自發(fā)放之日起計算，保安遞交離職書時，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結算工資中扣除。五、服裝價格參考標準冬裝:125元/套,普通藍襯衣30元/件。夏裝：85元/套。棉襖大衣：85元/件。佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。注：以上價格標準如有變動,按程序報請批準后實施。保安管理規(guī)章制度8一、校園安全是學校安保工作的重中之重，安保人員必須忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，無私無畏。二、門衛(wèi)和安保實行24小時值班制度。規(guī)范門衛(wèi)日志，健全門衛(wèi)臺帳，做到記錄全面，字跡清楚，妥善保管，隨時接受檢查。三、安保人員要統(tǒng)一著裝，遵紀守法，堅守崗位，文明值勤，在崗期間不做與崗位無關的事。要正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。四、安保人員必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫會客單，寫明進出校的時間與事由，由安保人員電話聯(lián)系，經(jīng)確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后的39。會客單予認確認。如被訪者正在上課或開會，安保人員應安排來訪者在傳達室等候。五、安保人員應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生，應持有班主任離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。如有特殊情況，須經(jīng)德育處批準。對家長送給學生的物品，門衛(wèi)必須認真檢查，并負責通知學生領取。六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門車輛進校，應指引其到指定地點停放；校外機動車輛，非經(jīng)本校相關部門批準一律不準入內。安保人員負責管理師生的車輛擺放，嚴禁校園內騎車。七、安保人員負責學校的報刊、書信、資料、票據(jù)的及時準確發(fā)送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要及時公示，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽。八、安保人員要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。九、安保人員要有嚴格的交接班制度，交接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。安保人員輪休期間要保證通訊暢通，以便學校有遇特殊情況時隨叫隨到。安保人員請假需事先辦理手續(xù)，經(jīng)德育處批準并安排好替代人員后方可離崗。上班期間嚴禁串崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生。十、安保人員要確保校門口廣場及其左右道路上30米內無擺攤設點現(xiàn)象，保證校門內外暢通無阻；確保校園內及院墻周邊綠化景觀無破壞；確保值班室內外環(huán)境整潔，物品擺放有序，不得存放雜物。十一、安保人員要注意個人修養(yǎng)，嚴格服從學校管理，執(zhí)行公務要維護學校利益和形象。十二、以上條款，安保人員如有違反，處以每次50元的罰款，情節(jié)嚴重的追究相關責任，并予以辭退。保安管理規(guī)章制度9為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度，望保安人員仔細閱讀并遵照執(zhí)行。一、適用范圍本公司所有保安人員。二、權責管理部負責本制度的制定、修改，并監(jiān)督執(zhí)行；總經(jīng)理核準執(zhí)行。三、值班規(guī)定各崗位保安應穿制服，保持儀容整潔、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和藹、認真負責；熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好；督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況；堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室；值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監(jiān)守自盜。不定時巡察廠內各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時