班級管理規(guī)章制度大全5篇(編輯修改稿)
2024-10-21 02:26 本頁面
【文章內容簡介】 有按時交作業(yè)，而且作業(yè)全對的作業(yè)，統(tǒng)一小組加8分；，全組有按時交作業(yè)，但是沒有做全對的作業(yè)，統(tǒng)一全組加1分；一個月之內，全組有按時交作業(yè)，但是沒有做全對的作業(yè)，統(tǒng)一全組加2分；半學期之內，全組有按時交作業(yè)，但是沒有做全對的作業(yè)，統(tǒng)一全組加4分；一學期之內，全組有按時交作業(yè)，但是沒有做全對的作業(yè)，統(tǒng)一全組加6分；二、勞動方面：（包括包干區(qū)和班級衛(wèi)生）扣分情況，扣個人1分； ，推諉，扣個人1分；，扣個人5分，所在小組集體扣2分；，扣個人分4分，除了班主任批準或者請假的情況； ，扣個人分1分；、吐口水、垃圾沒有扔到垃圾桶，扣個人分1分； 獎勵情況：，經(jīng)過班主任批準的，不需要扣分，但是能夠幫助同學完成任務的，加個人分2分；、班級或者學校完成其他勞動任務，加個人分3分； ，小組加3分。說明：所有扣分不僅僅包括班級，還包括在學校任何場所。三、公共財產(chǎn)： 扣分情況、刻畫座椅、破壞桌椅、破壞學校公共財物（比如逃生指示牌、門窗等），視情節(jié)嚴重扣個人1分、2分、3分、4分、5分；：故意或者特意破壞，扣個人5分，協(xié)助者，扣個人2分。獎勵情況：，視情況加個人1分、2分、3分、4分、5分；，由班主任認定。四、紀律方面：（包括晚自習）扣分情況：，扣個人分1分；如果早上被學校抓到，扣個人分5分；、打手勢、做其他科目的作業(yè)、傳紙條等影響課堂、他人和個人的行為，扣個人分1分、2分；、被老師批評，扣個人分1分。：集合排隊不整齊、做操隨意、推搡事件、跑操不積極、跑操不整齊、遲到等不合規(guī)范的行為，統(tǒng)一扣個人分1分；、大聲喧嘩、排隊不整齊、推搡等不合規(guī)范的行為，統(tǒng)一扣個人分1分。獎勵情況：，能夠主動舉手發(fā)言，被老師提問兩次以上的，加個人1分； ，加個人1分；，被老師表揚或者肯定，加小組2分。五、品行方面 扣分情況：、欺負同學、欺詐、勒索、偷盜等不良行為，視情節(jié)嚴重扣個人1分、2分、3分、4分、5分；，扣個人分3分。獎勵情況，能夠尊老愛幼、尊敬師長、團結同學、拾金不昧、誠實守信等等，傳遞正能量的行為，視情節(jié)加1分、2分、3分、4分、5分不等。六、其他方面 扣分情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除個人分1分； ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除個人分1分；（除了班主任特批），視情節(jié)嚴重扣個人1分、2分、3分、4分、5分； ，按考試難易度、全縣和全年段排名，綜合考慮扣分；（由班主任和科任老師認定），經(jīng)班主任認定，視情節(jié)嚴重適當扣分。獎勵情況：，獲獎視情況加個人1分、2分、3分、4分、5分； 、手抄報、電子小報、文藝表演等，加個人2分； ，按考試難易度、全縣和全年段排名，綜合考慮加分；（由班主任和老師認定），提高班級榮譽感，視情況加分；，有利于提高個人全面發(fā)展，可以適當加分。班級管理：統(tǒng)分人員：負責每天統(tǒng)分匯總、每周統(tǒng)分匯總、品行和其他方面統(tǒng)分 班長：全權代表班主任，能夠組織班級開展相關活動。學習委員：負責班級每天作業(yè)情況統(tǒng)分 紀律委員：負責每天班級紀律情況統(tǒng)分勞動委員：負責每天衛(wèi)生區(qū)和班級勞動情況統(tǒng)分 總務委員：負責每天班級財產(chǎn)情況統(tǒng)分課代表：負責每天作業(yè)的布置、分發(fā)、統(tǒng)計，并上報給學習委員小組長：負責組織小組活動，監(jiān)督和督促同組同學，力爭小組加分，個人不扣分。每天巡查人員：每個小組的紀律委員，由小組的紀律委員督查其他小組的作業(yè)、班級紀律情況，統(tǒng)計并上報給紀律委員。每組安排一名學習委員，負責督查、指導同組的同學，完成每天的作業(yè)。說明：，全班個人評比，個人的分數(shù)算到小組內部； ；，提高學校效率，提高學生的成績，做一名全面發(fā)展的人才； ，必須良性競爭，不得惡性競爭，不能無故挑撥、利用規(guī)章漏洞故意詆毀、想方設法擊倒對手，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣個人分10分；，才能夠在評比中脫穎而出； ；； ，
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