做最好的班主任讀書筆記(編輯修改稿)
2024-10-03 14:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 備的。樂(lè)于保持一顆童心，善于在某種意義上把自己變成一個(gè)兒童，這不但是教師最基本的素質(zhì)之一，更是班主任對(duì)學(xué)生產(chǎn)生真誠(chéng)情感的心理基礎(chǔ)。班主任要讓自己具有兒童般的情感，兒童般的興趣，兒童般的思維，兒童般的純真。大教育家裴斯泰洛齊曾這樣深情地寫道：“我決心使我的孩子們?cè)谝惶熘袥](méi)有一分鐘不從我的面部和我的嘴唇知道我的心是他們的，他們的幸福就是我的幸福，他們的快樂(lè)就是我的快樂(lè)。我們一同哭泣，一同歡笑。”能夠自然地和孩子們哭泣、歡笑的教師無(wú)疑會(huì)讓孩子們視為知己。作為成人我們不可能在任何方面都與學(xué)生有著共同的興趣愛(ài)好，但班主任卻要求我們應(yīng)該保持一點(diǎn)兒童的興趣。蘇霍姆林斯基在《教育的藝術(shù)》中曾寫到“只要人們沒(méi)有做到以童年的歡樂(lè)吸引住孩子，只要在孩子的眼睛里尚未流露出真正的歡欣的激情，只要他沒(méi)有沉醉于孩子氣的頑皮活動(dòng)之中，我們就沒(méi)有權(quán)利談?wù)撌裁磳?duì)孩子的教育影響?！蔽覀兒秃⒆佑幸粯拥呐d趣是會(huì)拉近彼此的距離讓我們成為朋友，當(dāng)孩子對(duì)老師油然而生親切之情是便是教育成功的起點(diǎn)。陶行知先生曾說(shuō)：“我們必須會(huì)變小孩子，才配做小孩子的先生?！蔽蚁刖褪窃谔嵝盐覀兘逃邞?yīng)該站在被教育者的角度去思考成為一個(gè)真正的教育者。作為一個(gè)教育工作者而言愛(ài)心是必備的，離開(kāi)愛(ài)教育免談。教師的責(zé)任心就是要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任，在工作中認(rèn)真細(xì)致地做好每一件事。要想當(dāng)好班主任在擁有“三心”的同時(shí)還要成為“三家”。在這里的專家講的是能讓好課的班主任，要讓學(xué)生覺(jué)得你的課時(shí)間過(guò)得特別快，下課后有盼著明天上你的課。教師還要不斷充實(shí)自己讓自己成為學(xué)識(shí)淵博的人，讓孩子們更加愛(ài)戴你。這里講的思想家就是要讓自己成為一個(gè)反思型的教師，要經(jīng)常對(duì)自己的班務(wù)工作、教學(xué)工作進(jìn)行反思，把失誤變成教育財(cái)富，做一個(gè)不停思考的反思型的教師。班主任同時(shí)是個(gè)心理學(xué)家，他要成為孩子成長(zhǎng)的輔導(dǎo)者、傾聽(tīng)者和分享者。素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長(zhǎng)得到充分的培育。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是我國(guó)主要的教學(xué)形式，班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為“班集體靈魂”的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的歷史重任?！罢l(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì)愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(zhǎng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對(duì)你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信 賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。班主任的幸福源于何處？享受職業(yè)，贏得尊嚴(yán)，學(xué)生愛(ài)戴，同行敬佩，家庭幸福，超越自
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