xx小學信訪維穩(wěn)工作方案(編輯修改稿)
2024-10-03 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導小組安排相關(guān)人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，對信訪人違規(guī)行為進行批評教育。經(jīng)教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。將事件的整體情況進行總結(jié)，形成書面報告，上報教育局紀檢監(jiān)察室。七、加強值班、信息和信訪工作。學校在各節(jié)假日都要安排相關(guān)人員負責值班，信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報教育局紀檢監(jiān)察室。靈山小學小學信訪維穩(wěn)工作實施方案根據(jù)上級信訪維穩(wěn)安全工作會議精神，為切實抓好我校信訪和維穩(wěn)工作，增強我校對突發(fā)事件的處置能力，及時、妥善調(diào)處化解不穩(wěn)定因素，有效預防群體性事件，調(diào)處突發(fā)性事件，維護教育的和諧穩(wěn)定，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發(fā)展，建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，形成與構(gòu)建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權(quán)益，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，維護穩(wěn)定，努力構(gòu)建“和諧校園”，將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)，確保高川教育穩(wěn)定發(fā)展。二、領(lǐng)導機構(gòu)組長：昝啟偉(校長)副組長：李輝成員：全體教師三、工作步驟分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題。(1)排摸涉及教職工切身利益的評職評優(yōu)、福利待遇、歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素。(2)排摸涉及學校教育工程建設(shè)、校舍、校產(chǎn)安全、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素。(3)排摸涉及校園自然災害方面的信息和相關(guān)部門調(diào)處化解校園自然災害問題引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素。(4)排摸涉及校園及周邊治安秩序引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素。(5)排摸涉及事關(guān)民生的考試、招生、學校收費等社會熱點問題。(6)排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、罷課以及組織較大規(guī)模群體性事件的動向，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發(fā)的群體性事件的信息等。制定措施調(diào)處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實化解責任，明確主要責任人、責任單位和責任人員，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于無力化解的問題，提出處置要求，報請鎮(zhèn)黨委政府、上級及相關(guān)部門給予解決。四、工作要求按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則，堅持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合，及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向，及早調(diào)處和化解矛盾糾紛，真實反映情況，及時通報信息，防止矛盾升級、激化。堅持學校接待群眾來訪制度。經(jīng)常開展調(diào)查研究，傾聽群眾意見，了解群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。對群眾來訪要堅持文明熱情接待，對群眾來信要認真負責辦理，不推諉拖延或轉(zhuǎn)移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質(zhì)量。進一步加強法制宣傳教育，把握正確的輿論導向，引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求，解決利益矛盾，自覺維護信訪秩序。把信訪維穩(wěn)工作納入學校工作目標進行考核管理。各學校的校長是信訪維穩(wěn)工作第一責任人，對本校信訪維穩(wěn)工作負總責，采取有力措施解決群眾的合理訴求。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權(quán)益引發(fā)信訪問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責，不認真解決并造成嚴重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任人的責任。嚴格信息報送制度。凡涉及突發(fā)群體性事件等穩(wěn)定信息，必須按照時限向當?shù)攸h委、政府報送，不得遲報、漏報和瞞報。小學黨的“十八大”期間信訪維穩(wěn)工作方案黨的“十八大”將于十一月八日在北京召開，為貫徹各級主管部門要求，切實做好“十八大”期間信訪維穩(wěn)工作，特制定本方案。一、組織領(lǐng)導為加強此項工作，經(jīng)研究成立領(lǐng)導組組長：王啟虎 副組長：孟先田、趙啟祥、潘先運、石德國、尹和軍、成員：霍宗文、張選昭、李國福、鄧德銀、任立全、吳緒和、徐祖家、孫云志二、工作措施（一）全面走訪了解全鎮(zhèn)中小學教師及老民師的基本情況，做到心中有數(shù)，切實做好教職工關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，把矛盾化解在基層，確保不越級上訪。（二）實行包保穩(wěn)控責任制認真細致摸排信訪隱患，建立包保責任制，如發(fā)生上訪事件，配合政府及時將人勸返帶回。（三）認真做好信訪信息研判若有上訪苗條，要在第一時間上報鎮(zhèn)人民政府和上級主管部門，并迅速安排接訪人員，進行當面疏導，化解并勸返。三、工作要求（一）公開接訪，主動下訪，吸附當?shù)?，中心學校每天有一名負責人接訪，堅持公休
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