兒科應(yīng)急預(yù)案(編輯修改稿)
2024-10-03 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 巡查。三線班有權(quán)對節(jié)假日期間科室人員進行統(tǒng)一指揮和調(diào)度，任何人不得推諉。4. 應(yīng)急小組各成員確保24小時開機。5. 應(yīng)急聯(lián)系電話：程雁 18056063434安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院新生兒科醫(yī)護人員崗位緊急替代制度一、制定目的 為確保兒科醫(yī)療工作的正常運行，確保患者安全，提高科室效率，特制定崗位緊急替代制度。二、 本預(yù)案所適用范圍科室人員因正當(dāng)理由臨時或長期脫離崗位。三、應(yīng)急原則 緊急替代制度貫徹“預(yù)防為主，常備不懈”的方針，遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，明確責(zé)任，快速反應(yīng)，措施果斷”的原則。四、危險性分析： 醫(yī)護員工病假；開會、出差等。五、組織機構(gòu)及處理原則（一）科室安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：王琍琍副組長：程雁、王慧敏成 員：周登余、羅智花、張莉莉以及住院總醫(yī)師職責(zé)：（1）結(jié)合科室人員結(jié)構(gòu)，對醫(yī)護人員崗位進行合理安排。（2）及時向醫(yī)院應(yīng)急小組匯報。 （3）組長是履行本預(yù)案規(guī)定的第一責(zé)任人，各成員應(yīng)在組長的統(tǒng)一指揮下，各司其職，各負其責(zé)。（二）處理原則原則凡遇有以下緊急情況：如：同時接收批量（5人以上）病人入院；門、急診同時接診批量（外傷、食物中毒等意外）患者；住院患者發(fā)生緊急意外情況，不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求時，須依照本制度，實行人員替代。根據(jù)崗位責(zé)任制，各科室醫(yī)師、護士要按時交班，不得自行調(diào)換班次及自行找人替班，如有特殊情況，換班或替班必須經(jīng)科主任或護士長許可。在崗人員必須認真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，不得在上班期間離崗、串崗，如有特殊情況，必須經(jīng)科秘書、護士長許可，并安排人員替代，方可離開。緊急情況下，值班醫(yī)師可直接請二線人員參與搶救等醫(yī)療工作。如二線人員到場，仍不能滿足工作需求時請本科室主任或其他高職人員到院救急。緊急情況下，根據(jù)患者病情，值班醫(yī)師科直接請相關(guān)專業(yè)專家會診及參與搶救，被請人員必須及時趕到，不得因其他原因耽誤時間。在緊急情況下，科主任、護士長有權(quán)直接調(diào)配不在崗的科內(nèi)任何醫(yī)療、護理專業(yè)人員來院救急，參與醫(yī)療護理工作。 如科室替代不能滿足需要，應(yīng)由科室負責(zé)人向醫(yī)務(wù)科、護理部提出院內(nèi)替代，醫(yī)務(wù)科、護理部有權(quán)直接調(diào)配院內(nèi)任何科室的醫(yī)護人員完成替代任務(wù)。所調(diào)人員應(yīng)具備一定的工作能力。并完成替代科室的各項工作任務(wù)，保證醫(yī)療、護理質(zhì)量。普通門診若不能出診，本人于開診前及時通知本科室主任安排其他人員出診。專家門診若不能出診，本人于開診前及時通知本科室主任安排相應(yīng)支撐的人員出診。門診部發(fā)現(xiàn)缺崗時，通知科主任及時安排相應(yīng)的人員到崗。值班人員在值班期間本人如遇突發(fā)情況，及時報告科室二線、三線或科主任安排相應(yīng)人員到崗。接班人員未到崗，交班人員不能擅自離崗。1應(yīng)急聯(lián)系人：程雁 18056063434安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院新生兒科重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置預(yù)案一、制定目的 為最大限度地減少因重大醫(yī)療糾紛帶來的社會負面影響，維護科室正常醫(yī)療工作秩序，提高對重大醫(yī)療糾紛的防范和應(yīng)急處置能力，特制定本預(yù)案。二、本預(yù)案所適用范圍科室因醫(yī)療、護理、保潔等方面與患者及其家屬之間出現(xiàn)的各種醫(yī)療糾紛事件。三、應(yīng)急原則 醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置制度貫徹“預(yù)防為主、常備不懈、維護科室正常醫(yī)療秩序”的方針，遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，明確責(zé)任，快速反應(yīng)，措施果斷”的原則。四、危險性分析：醫(yī)療、護理客觀或主觀原因所致醫(yī)患矛盾與糾紛。五、組織機構(gòu)（一）科室安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：王琍琍副組長：程雁、王慧敏成 員：周登余、羅智花、張莉莉以及住院總醫(yī)師職責(zé)：，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，在事態(tài)擴大、內(nèi)部無法單獨處置的情況下，負責(zé)聯(lián)系醫(yī)院保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)處等處理相關(guān)事宜；與醫(yī)院宣傳科密切聯(lián)系，處理好新聞媒體的報導(dǎo)和記者的采訪； ，組織科室醫(yī)護人員攜帶必要的防護器材，做好醫(yī)院特別是當(dāng)事人的安全保衛(wèi)工作，防止當(dāng)事人和醫(yī)院利益受到損失和傷害。，搞好醫(yī)療安全宣傳教育，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生。，在行政調(diào)解和處置重大醫(yī)療糾紛過程中把握好相關(guān)法律、法規(guī)和政策的尺度。，力求控制局面并能達成初步協(xié)議。，保持通信暢通，確保有關(guān)信息能立即上傳下達。，按規(guī)定封存與復(fù)印。（二）醫(yī)療糾紛分級：經(jīng)過1至2個療程治療效果不明顯，沒有達到患者預(yù)期目的，患者已提疑問的；因醫(yī)護人員服務(wù)不到位使患者不滿的；因誤診、漏診或醫(yī)療差錯給患者造成一定損失的。：發(fā)生一級醫(yī)療糾紛并經(jīng)各科負責(zé)人調(diào)解無效，給患者造成較大損失，患者表示強烈不滿和憤怒，有跡象表明有可能組織“醫(yī)鬧”或打官司的。：患者或家屬已明確表示要起訴的；因醫(yī)療差錯或事故已給患者造成殘疾或造成患者死亡；已經(jīng)發(fā)生圍攻醫(yī)務(wù)人員等“醫(yī)鬧”現(xiàn)象。（三）應(yīng)急處置一級：由各治療組負責(zé)人負責(zé)處理，爭取把矛盾控制在最低層，防止事態(tài)擴大，同時要
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1