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正文內(nèi)容

如何處理好醫(yī)患糾紛-2(編輯修改稿)

2025-10-03 08:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建一個和諧的關(guān)系?是我們各級醫(yī)療衛(wèi)生行政管理部門和醫(yī)務(wù)工作者都要深深思考的問題,就當(dāng)前醫(yī)患糾紛,我們應(yīng)針對發(fā)生的原因給出相應(yīng)的解決辦法。 積極應(yīng)對:接到投訴后,首先與患者做好溝通,安撫好患者,心平氣和認(rèn)真聽取患者意見,了解患者想法,不能激化矛盾,也不能屈就患者。 組織醫(yī)院處理糾紛的管理人員及相關(guān)專家展開調(diào)查,從多方面了解糾紛發(fā)生原因及經(jīng)過,掌握第一手材料,通過分析,找出糾紛發(fā)生的真正原因。 向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報,視情況需要上報衛(wèi)生主管部門。 處理原則:以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩、以病歷為證據(jù)。 依靠衛(wèi)生行政部門、第三方調(diào)解機構(gòu)(醫(yī)調(diào)委)協(xié)助,依法公正處理糾紛,患者情緒激動,行為過激時及時請公安機構(gòu)介入。 尊重患者,態(tài)度積極,坦誠坦誠相
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