濟寧鴻潤會議紀要-20xx1222(編輯修改稿)
2024-10-01 10:09 本頁面
【文章內容簡介】 六個月之內股價若存在差異，無合理解釋會計處理對于差價部分不予認可，一般處理方法為：1元/股股價不予認可。（3名員工按照股權激勵可以接受1元/股的價格，總計903萬股；2名公司以外員工不能采用股權激勵方案，需轉為資本公積）。相關合理解釋等問題涉及到的具體解決方案需進一步討論。 公司需要提前完成的工作方面： 1）公司需在2015年12月31日之前完成實物性資產(chǎn)的盤存，并留下盤存記錄。需要盤點的重點有：固定資產(chǎn)、原材料、庫存產(chǎn)品、產(chǎn)成品、在建工程、現(xiàn)金（對于在建工程方面，提前查看在建工程涉及的合同）。 2）2016年1月1
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