【文章內(nèi)容簡介】 事故及時報告，不隱瞞；要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)查、分析，查明原因，分清責任，按照“三不放過”的原則，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發(fā)生。考核（1）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關人員，結合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2計分。（2）安全目標：按事故次數(shù)扣分后為準。（3）評定標準：I）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標準分為50分（按建設部頒JGJ5999內(nèi)容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/22）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。扣分內(nèi)容①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；④發(fā)生火災設備事故，一次造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設施及建筑物倒塌扣10分；⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；⑧，一次罰款200元以上（含200元），年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。上述八項為年終檢查一次勝扣分。獎勵與處罰（I）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數(shù)受獎，等級如下①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；②獲分8590分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；③獲分8084分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；④獲分7079分者不獎不罰。（2）處罰①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災、設備事故處罰x元；④發(fā)生多人輕傷事故、設備事故處罰x元；⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責任人x元（3）獎罰對象①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進行處罰由工程處安全責任人研究確定，安全科負責執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財務科。說明（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。（2）實施安全否決權，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進單位。（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。工程處安全生產(chǎn)第一責任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人：工程處安全生產(chǎn)直接責任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)直接責任人：安全經(jīng)理與安全科長安全目標責任書監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師責任書村安全生產(chǎn)責任書安全生產(chǎn)目標管理責任書6甲方：乙方：一、責任期：20xx年12 月日至項目部竣工。二、安全管理目標：項目安全生產(chǎn)管理應達到標準。A、合格B、優(yōu)良C、安全標化D、十佳標化三、安全生產(chǎn)指標：無四級（含四級）以上事故。無重傷事故事故頻率：年事故負傷率控制在2%。四、雙方責任：甲方責任：（1）及時傳達貫徹國家和地方安全生產(chǎn)工作的指標，部署安全生產(chǎn)責任。（2）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》定期進行檢查評定，及時通 報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監(jiān)督重大事故 隱患的整改。（3）布置、考核各項安全生產(chǎn)活動制度的落實。乙方責任：（1）認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標準以及總公司施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定。（2）建立現(xiàn)成項目安全管理制度，即：安全生產(chǎn)崗位責任制、安全教育制 度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛(wèi) 生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。（3）根據(jù)各班不同的工作內(nèi)容和不同要求，分別簽定安全責任書，并將罰 分明，切實付實施。（4）認真、及時編制好安全措施；重點工程要有用電安全技術措施、高處 作業(yè)安全技術措施、垂直運輸及架子搭設安全技術措施以及防火安全技術措 施。分部、分項、分工種要進行安全技術交底；危、給、險等作業(yè)必須向參 加作業(yè)的全體人員作明確的交底，各項安全技術必須有雙方簽字認可手續(xù)。（5）定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。（6）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》進行現(xiàn)場管理和自評。（7）認真組織對施工機械、設備、井架及其他安全設施的檢查、驗收。（8）嚴格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人懂得安全教育，建立 職工臨時安全檔案，對特種工人員必須做好驗收登記手續(xù)。（9）認真執(zhí)行上級、地方政府和建設單位管理方面的規(guī)定，接受他們的幫 助、指導。五、安全保證金：按總價3%由公司質安處預提，財務處單獨立賬，?？顚Ｓ?，責任期滿、安 全資料歸檔，有質安處一次結清。六、獎罰：乙方在主任期內(nèi)，發(fā)生傷亡事故公司進行罰款，并由乙方承擔由此發(fā)生 的一切費用。乙方在責任期內(nèi)，在總公司定期考核檢查時，乙方未達標準要求者，則 每次要扣罰20%保證金。乙方責任期滿，經(jīng)市級以上安全部門簽定，安全達 到合格以上標準，則甲方按（優(yōu)良1500元；標化3000元；十佳5000元）額度進行獎勵。反之未達目標要求者則按相同比例進行罰款。在市級以上政府部門組織安全檢查中，安全達不到合格標準，乙方按20xx 元額度進行罰款；若被通報批評或企業(yè)造成嚴重影響的，要加倍處罰，并 在承接新業(yè)務時有否決權。七、其他：項目安全生產(chǎn)管理標準細見總公司“施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定” 及上級有關安全生產(chǎn)的標準和規(guī)定。本責任書一式四份，甲方、乙方、簽證方、質量安全科各執(zhí)一份。甲方：乙方：年 月 日安全生產(chǎn)目標管理責任書7為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、安全工作目標各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設備、備品、備件、設施完好率為100%。杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。二、主要職責認真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時，要認真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發(fā)放單填好領用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內(nèi)外責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。認真完成公司領導交辦的各項其他任務。三、考核與獎懲本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：日期： 日期：安全生產(chǎn)目標管理責任書8為切實做好我局安全生產(chǎn)工作，各科室（配套單位）向局長室遞交并履行以下安全生產(chǎn)目標和管理責任。一、安全生產(chǎn)工作責任：（一）履行法律、法規(guī)和機關事務管理局賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責任，執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，將安全生產(chǎn)工作納入日常各項工作的首位。（二）督促檢查所屬區(qū)域、分管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)本單位實際職能健全安全生產(chǎn)管理責任制和網(wǎng)絡，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員；保障安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作必須的條件。（三）定期排查、及時整改所屬區(qū)域內(nèi)的安全隱患，保證用水用電、設施設備、人員資金、食品安全，超出職責范圍的，在采取有效措施的同時報告局領導。（四）建立安全生產(chǎn)目標控制體系，將所屬區(qū)域內(nèi)事故控制在局安全生產(chǎn)領導小組下達的安全生產(chǎn)控制目標以內(nèi)。所屬區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故，應及時向主管部門真實報告事故的情況，組織救援，做好善后工作，協(xié)助事故調(diào)查組處理事故。二、安全生產(chǎn)管理責任：（一）安全生產(chǎn)責任單位負責人，安全生產(chǎn)法律法規(guī)和管理措施的知曉率為100%。（二）定期、不定期組織進行安全檢查和專項治理。定期檢查所屬設施、設備的運行情況，及時維修更換有問題的設施設備，杜絕設施設備帶故障運行，保證設施設備安全運行。（三）開展安全生產(chǎn)達標活動。認真做好本區(qū)域內(nèi)的安全員和全體員工培訓。（四）對因工作失職釀成安全生產(chǎn)責任事故的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。（五）本責任保證書簽字生效，機關事務管理局和各科室（配套單位）各執(zhí)一份。安全生產(chǎn)目標管理責任書9為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求人身傷害事故為零火災、設備事故為零環(huán)境污染事故為零操作事故為零二、考核內(nèi)容認真學習安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。精心準備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。遇到生產(chǎn)中異?，F(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。認真按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領導報告。在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。認真做好交接班工作，