學(xué)習(xí)部招新策劃(編輯修改稿)
2024-10-01 07:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生面前，以達(dá)到吸引人才的目的。請(qǐng)各部門于在規(guī)定時(shí)間交至主席團(tuán)，并注明學(xué)生會(huì)招新PPT、部門附表2 學(xué)生會(huì)面試流程 附表為保證學(xué)生會(huì)選拔人員的質(zhì)量，使各個(gè)部門能過(guò)招募到更合適的人才，學(xué)生會(huì)面試分三輪進(jìn)行。第一輪面試： 考察方式： 在招新現(xiàn)場(chǎng)，申報(bào)人持表格面試，各部門負(fù)責(zé)人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等手段，對(duì)申報(bào)者進(jìn)行考察?？疾榉矫妫?其是否具有進(jìn)入學(xué)生會(huì)，從事學(xué)生會(huì)工作的能力。評(píng)定方式： 由各部門負(fù)責(zé)人為申報(bào)者各項(xiàng)能力打分、初步評(píng)定等級(jí)（申報(bào)表格）。每個(gè)部門最終圈定 ～～ 到～～人。進(jìn)入第二輪面試。（注：如相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人感覺(jué)申報(bào)人很有才能，但不是很適合本部門的工作，可以考慮采取推薦的形式，推薦該其他部門，以減少人才的流失）。第二輪面試：考察方式：情景對(duì)話，各部門根據(jù)該部門的工作情況模擬一次情景對(duì)話，并對(duì)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)進(jìn)行考察?？疾榉矫妫菏欠窬哂信R場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等。評(píng)定方式：各部門負(fù)責(zé)人為應(yīng)聘者的表現(xiàn)打分，進(jìn)一步評(píng)定等級(jí)，每個(gè)部門確定本部門的具體人數(shù)，進(jìn)入第三面試。第三輪面試： 考察方式： 采用座談的形式，許斯華老師主席團(tuán)以及11級(jí)干部提出一些問(wèn)題供大家討論，然后考察一下申報(bào)人在該部門所需特性方面的素養(yǎng)。同時(shí)也可以讓申報(bào)人向部門負(fù)責(zé)人提出問(wèn)題，許斯華老師、主席團(tuán)以及11級(jí)干部根據(jù)其表現(xiàn)，及所提問(wèn)題的水平等方面給予評(píng)定?？疾旆矫妫?適合性——考察申報(bào)人是否適合該部門的工作（也可以將有能力者向其他部門推薦）專業(yè)性——主要考察申報(bào)人是否有進(jìn)入該部門的“專業(yè)特質(zhì)”重點(diǎn)性——挑選部門負(fù)責(zé)人，和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象 評(píng)定方式： 請(qǐng)?jiān)S斯華老師、主席團(tuán)已級(jí)11級(jí)干部酌情自行評(píng)定并最終確定。注意：每個(gè)部門若方便可自行帶電腦。機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)：熊文文2012年6月1日第四篇：學(xué)生會(huì)招新策劃(學(xué)習(xí)部)機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)12級(jí)招新策劃招新目的：為學(xué)生會(huì)增加新鮮血液，為大一新生提供自我展現(xiàn)的平臺(tái)，在工作中得到鍛煉，使學(xué)生會(huì)在各年級(jí)中都起到中堅(jiān)力量的作用。參與人員：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、11級(jí)各部門部長(zhǎng)、各部門干事、大一新生。一、招新方向,學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué):思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新與交際能力,::統(tǒng)一報(bào)名,、招新流程招新有報(bào)名和考核二部分組成.(一)報(bào)名:報(bào)名前期準(zhǔn)備:招新具體工作安排招新時(shí)間：2012屆新生軍訓(xùn)期間招新地點(diǎn)：待定流程：。，在學(xué)校干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和了解應(yīng)聘具體流程。報(bào)名表由宣傳部負(fù)責(zé)，其背面是系學(xué)生會(huì)主要的工作職責(zé)與各部門的工作介紹，報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)。學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)：學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、體育部、紀(jì)檢部、文藝部、秘書部（二）選拔方式通過(guò)報(bào)名進(jìn)行面試筆試兩部分，面試的評(píng)審由相應(yīng)部門主要干事?lián)?。面試?nèi)容：，個(gè)人的特長(zhǎng)，應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。面試后進(jìn)行選拔，
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