高起點規(guī)劃，多措施并舉,努力打造學習型司法行政機關(guān)(編輯修改稿)
2024-10-01 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)知識學習。立足工作實際，學習司法行政業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，增強干警適應(yīng)工作需要的業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和工作能力水平。三是強化科學文化知識以及相關(guān)知識學習。著眼于提高干警的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，重點結(jié)合國際國內(nèi)形勢的深刻變化，學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技和wto規(guī)則，不斷提高干警的綜合知識水平和素質(zhì)。學習計算機知識，掌握使用計算機技術(shù)，熟練掌握辦公自動化的技能。學習外語，結(jié)合各自實際，根據(jù)不同對象、不同要求，對機關(guān)干部進行實用外語知識和專業(yè)性外語的教育培訓，使機關(guān)干部掌握基本的、簡單的日常用語。四是強化法律法規(guī)知識學習。組織和動員機關(guān)干部認真學習各項法律法規(guī)，全面完成公務(wù)員法律法規(guī)知識培訓任務(wù)，增強法制觀念和法律意識，提高機關(guān)干部的依法辦事、依法行政、依法管理的水平。五是強化學歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試等學習。積極鼓勵干警參加繼續(xù)教育和法律服務(wù)執(zhí)業(yè)等資格考試，力爭在五年內(nèi)45歲以下的干警學歷全部達到法律大本以上，取得司法執(zhí)業(yè)資格或公證員資格，計算機和外語達到中級以上應(yīng)用資格和實際操作水平。 （三）建立配套的創(chuàng)建措施。要使創(chuàng)建學習型機關(guān)的目標和各項創(chuàng)建內(nèi)容按計劃實施，落在實處，取得成效，必須有一套完備的、行之有效的措施，建立起長效的工作機制來保證。實踐中我們采取了以下幾項措施：一是建立健全理論和業(yè)務(wù)學習制度。建立完善領(lǐng)導班子中心組學習、機關(guān)學習培訓、學歷教育等制度，把學習納入整體工作部署之中，與業(yè)務(wù)工作同計劃、同考核，形成學習的長效機制。二是建立學習激勵機制。堅持把學習作為干警績效德才考評的重要內(nèi)容，做好“述學、評學、考學”工作，借助教育、鼓勵、獎懲等一系列制度和舉措，提高干警學習的自覺性，使機關(guān)干部職工學習制度化、經(jīng)常化。三是創(chuàng)新學習方式、方法。注重提高干部的學習興趣和學習能力，采取學習交流、演講、知識競賽、業(yè)務(wù)知識考試、外出學習考察等形式，增強實效性和吸引力，鼓勵干警積極參加各類學習和實踐活動，努力營造思考型、研究型、實踐型的機關(guān)學習氛圍。四是抓好學習教育陣地建設(shè)。根據(jù)教育和培訓工作的需要，選擇確定教育陣地，加強機關(guān)黨員活動室和機關(guān)干部學習室建設(shè)，為機關(guān)干部創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍。公務(wù)員之家版權(quán)所有 三、創(chuàng)建“學習型機關(guān)”，應(yīng)當豐富載體，形式多樣，積極實踐，促進知識向能力的轉(zhuǎn)化 學習型組織是一個能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識的組織，同時也能善于修正自身的行為，以適應(yīng)新的知識和見解。基于這種認識，學習型機關(guān)的創(chuàng)建就是要通過營造“學習力”氛圍，有計劃、有步驟地組織實施培訓教育和開發(fā)利用規(guī)劃，不斷開發(fā)人的潛能，提高人的素質(zhì)，調(diào)動人的積極性，發(fā)揮好人的作用，重點是培養(yǎng)人的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、信息網(wǎng)絡(luò)
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