非公企業(yè)區(qū)域化黨建經(jīng)驗總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-01 05:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 委，由黨工委副書記任書記，牽頭主抓非公黨建工作。同時，根據(jù)工業(yè)園區(qū)分布情況成立4個片區(qū)非公企業(yè)黨總支，實行非公黨建片區(qū)化管理。在此基礎(chǔ)上，由12名街道黨工委委員聯(lián)系42家骨干企業(yè)，54名中層干部聯(lián)系其他重點企業(yè)，既幫助企業(yè)解決發(fā)展問題，又指導(dǎo)開展黨建工作，有效壓實了工作責(zé)任。在組織設(shè)置上，由片區(qū)黨總支牽頭，對有3名以上黨員的企業(yè)單獨建立黨組織；對有2名黨員的，通過派駐黨員或選派黨建指導(dǎo)員等形式建立黨組織；對僅有1名黨員的，按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則建立企業(yè)聯(lián)合黨組織。截至目前，全街道共單獨成立非公企業(yè)黨組織245個、聯(lián)合黨組織95個，組織覆蓋率達(dá)到93%以上。在工作模式上，以片區(qū)黨總支為核心，將工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動、企業(yè)服務(wù)等部門納入非公黨建共同體，借助相互優(yōu)勢開展活動，形成了“工作同部署、活動齊謀劃、目標(biāo)齊考核”的黨群聯(lián)動機(jī)制。 二、創(chuàng)新活動方式，搭建區(qū)域化的工作平臺 適應(yīng)黨員、職工的多樣化需求，積極搭建各類活動平臺，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織、黨員作用的有效發(fā)揮。一是搭建教育管理平臺。分類開展教育培訓(xùn)，每年組織20名企業(yè)出資人到浙大參加全區(qū)非公企業(yè)出資人培訓(xùn)班，不斷強化出資人的黨建思維；每年舉辦2次以上專題培訓(xùn)班，對非公企業(yè)黨務(wù)工作者全部輪訓(xùn)一遍；每周五晚在片區(qū)開設(shè)“七點
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