【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)、上海楊樹浦水廠等企業(yè)，有著百年的歷史和豐富的政治資源、人力資源、物力資源等?？萍籍a(chǎn)業(yè)初現(xiàn)輪廓科技園區(qū)年齡結(jié)構(gòu)輕，以66個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、22個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和100多家科研院所為依托，建設(shè)了復(fù)旦、同濟(jì)、理工等多所大學(xué)科技園和四平科技公園、五角場(chǎng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等科技園區(qū)，科技園區(qū)中約80%的工作人員為35歲以下的青年人?？萍肌⒔逃雀黝惾瞬刨Y源豐富區(qū)域內(nèi)共擁有兩院院士43人，大學(xué)教師9000多名。在校的全日制大學(xué)生近13萬，占全市的40%；博士、占全市的50%；國際留學(xué)生2500人左右，占全市的20%。有享受國務(wù)院特殊津貼的專家1747人。（三）開展區(qū)域化團(tuán)建的主要實(shí)踐構(gòu)建區(qū)域化團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)共同體實(shí)施了楊浦區(qū)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)推進(jìn)計(jì)劃，邀請(qǐng)高校、企業(yè)內(nèi)專家、教授為區(qū)域團(tuán)員青年開展理論講座，提升團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。組織高校“鄧研會(huì)”和高中生“鄧讀會(huì)”結(jié)對(duì)，充分發(fā)揮高校大學(xué)生資源，為高中生的思想道德建設(shè)出力。構(gòu)建區(qū)域化人才培養(yǎng)、舉薦機(jī)制成立了由區(qū)域、區(qū)屬團(tuán)組織共同參與的楊浦區(qū)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組；建立了區(qū)域化團(tuán)員青年掛職鍛煉基地，通過整合資源，為我區(qū)團(tuán)員青年和高校大學(xué)生提供到企業(yè)、社區(qū)、高校等有關(guān)單位實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，在區(qū)域內(nèi)各高校、企事業(yè)單位之間架起人才流動(dòng)的橋梁；定期向區(qū)有關(guān)部門推薦社會(huì)優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才，拓寬選人、用人的渠道。開展區(qū)域化的先進(jìn)評(píng)選工作在楊浦青年五四獎(jiǎng)?wù)?、楊浦青年?chuàng)新獎(jiǎng)、區(qū)團(tuán)建工作先進(jìn)單位、區(qū)先進(jìn)基層團(tuán)支部等評(píng)選中引進(jìn)了高校、企業(yè)、科研院所共同參與評(píng)選。其中我區(qū)“十大杰出青年”的評(píng)選中，區(qū)域名額和區(qū)屬名額的比例達(dá)到了1：1，凸現(xiàn)了服務(wù)區(qū)域人才的力度。開展一系列由區(qū)域、區(qū)屬單位共同參與的主題活動(dòng)如“綠楊放歌”楊浦區(qū)慶祝建國五十五周年大型歌會(huì)、楊浦區(qū)“三高”青年看楊浦、“蒲公英行動(dòng)”（創(chuàng)交通文明行動(dòng)）等活動(dòng)。我們還主動(dòng)出擊，會(huì)同科委，成立了由高校大學(xué)生為主體之一的“上海市楊浦青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”，為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策、資金的支持。（四）開展區(qū)域化團(tuán)建所面臨的困難體制、機(jī)制需進(jìn)一步健全有些工作由于體制、機(jī)制不夠健全或暢通程度不夠而難以開展。如在未成年人思想道德建設(shè)、青少年社區(qū)文化建設(shè)等方面，高校有豐富的資源，但僅僅依靠團(tuán)委的力量難以充分協(xié)調(diào)，高校的校園文化不能很好地融入到楊浦社區(qū)文化之中。資源整合力度需進(jìn)一步加強(qiáng)如在科技園區(qū)中由于團(tuán)員流動(dòng)性強(qiáng)，各個(gè)團(tuán)組織辦公地點(diǎn)較為分散，許多單位的行政隸屬關(guān)系不在楊浦，且部分民營企業(yè)更為關(guān)心本單位的效益，忽視團(tuán)工作的重要性，許多資源難以充分發(fā)揮作用。經(jīng)費(fèi)需得到更有效的保障團(tuán)區(qū)委經(jīng)費(fèi)來源于區(qū)財(cái)政撥款，且每年的經(jīng)費(fèi)都較緊張，而要推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建，活動(dòng)的開展、項(xiàng)目的整合，都需要一定的資金，資金仍是區(qū)域化團(tuán)建中的一個(gè)瓶頸。調(diào)查中，%的被訪者認(rèn)為資金是區(qū)域化團(tuán)建開展過程中的首要問題（見表2）。表2：區(qū)域化團(tuán)建開展過程中的首要問題（%）比例、相關(guān)的對(duì)策與建議“兩片一線一帶”的規(guī)劃充分展現(xiàn)了“知識(shí)楊浦”的風(fēng)貌，大學(xué)園區(qū)、科技園區(qū)、公共社區(qū)“三區(qū)融合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展”的戰(zhàn)略，勢(shì)必形成“城市的大學(xué)，大學(xué)的城市”。因此，只有不斷創(chuàng)新組織載體，才能改變?cè)葏^(qū)內(nèi)各團(tuán)組織孤立分散，設(shè)置又不健全的狀況，使團(tuán)建工作區(qū)域化、社會(huì)化的程度不斷提高。通過走訪調(diào)查研究，我們提出了對(duì)更好構(gòu)建“區(qū)域化團(tuán)建大格局”的一些對(duì)策和建議：（一）感情系人，積極營造開展區(qū)域化團(tuán)建的氛圍由于區(qū)域內(nèi)許多單位的行政隸屬關(guān)系不在楊浦，有些單位的行政級(jí)別甚至高于我們，在實(shí)際工作中很可能會(huì)出現(xiàn)各成員單位對(duì)楊浦的建設(shè)參與不夠。在這種情況下，團(tuán)區(qū)委要積極發(fā)揮感情留人的作用，通過活動(dòng)、評(píng)選、人才舉薦等方式凝聚各成員單位，加大情感交流，營造區(qū)域化團(tuán)建氛圍，引導(dǎo)各成員單位為楊浦建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。（二）創(chuàng)新載體，努力構(gòu)建區(qū)域化團(tuán)建工作網(wǎng)絡(luò)建立區(qū)域化團(tuán)建聯(lián)席會(huì)議結(jié)合地域特點(diǎn)、行業(yè)特色，在總體上劃分幾個(gè)塊，并在各個(gè)塊中實(shí)施輪值主席，由區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，知識(shí)創(chuàng)新區(qū)內(nèi)各個(gè)團(tuán)組織通過區(qū)域團(tuán)建聯(lián)席會(huì)整合起來，有利于團(tuán)區(qū)委與其保持密切的聯(lián)系，從而形成“聯(lián)片抓團(tuán)建、優(yōu)勢(shì)抓互補(bǔ)、資源抓共享、合力抓共建”的工作格局。充分發(fā)揮團(tuán)區(qū)委的作用建議由團(tuán)區(qū)委作為區(qū)域化團(tuán)建的聯(lián)絡(luò)中心，及時(shí)交換和溝通各單位在區(qū)域化團(tuán)建中所能提供的資源和需求的資源，有效整合、協(xié)調(diào)各單位團(tuán)建工作的開展，從而發(fā)揮團(tuán)區(qū)委縱向指導(dǎo)和橫向協(xié)調(diào)的功能。（三）健全機(jī)制，有效保障區(qū)域化團(tuán)建順利運(yùn)行建立信息溝通機(jī)制建立不同層面的定期會(huì)議制度，組織活動(dòng)，交流信息，溝通情況，增進(jìn)區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織之間的相互了解和信任。如定期召開楊浦區(qū)域團(tuán)建工作會(huì)議，由各區(qū)域團(tuán)建聯(lián)席會(huì)的負(fù)責(zé)人參加，及時(shí)溝通信息，共同研究區(qū)域團(tuán)建工作中遇到的新問題、新情況。建立調(diào)查研究機(jī)制區(qū)域內(nèi)各成員單位要積極參與有關(guān)區(qū)域化團(tuán)建各項(xiàng)課題的調(diào)研工作，并在每年年初制定系列調(diào)研課題，由各成員單位輪流負(fù)責(zé)實(shí)施，為區(qū)域化團(tuán)建的深化和發(fā)展出謀劃策。建立協(xié)調(diào)整合機(jī)制對(duì)區(qū)域化團(tuán)建工作中的重大活動(dòng)和重大工作，都將通過區(qū)域化團(tuán)建協(xié)調(diào)機(jī)制來共同商討，發(fā)動(dòng)區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織互相整合資源，開展“團(tuán)建工作聯(lián)做、思想教育聯(lián)抓、管理難題聯(lián)解、精神文明聯(lián)創(chuàng)”等同創(chuàng)共建活動(dòng)。第四篇：社區(qū)區(qū)域化黨建匯報(bào)材料社區(qū)區(qū)域化黨建匯報(bào)材料]XX社區(qū)區(qū)域化黨建工作情況匯報(bào)XX社區(qū)位于XX市中心繁華地段陜，是2000年時(shí)率先在全省成立的第一個(gè)社區(qū)居委會(huì)，社區(qū)區(qū)域化黨建匯報(bào)材料。社區(qū)所轄XX街XX巷，占地面積XX平方公里。轄區(qū)共有常住人口XX戶XX人，流動(dòng)人口XX人，有機(jī)關(guān)單位XX個(gè)，學(xué)校XX所，非公企業(yè)XX家。轄區(qū)內(nèi)巷道縱橫交錯(cuò)，人員流動(dòng)性大，是一個(gè)典型的雜居型社區(qū)。XX社區(qū)立足新格局，按照黨建覆蓋社區(qū)、支部建在小區(qū)（企業(yè)）、小組進(jìn)入樓棟（巷道）、黨員聯(lián)系群眾“四位一體”思路，科學(xué)構(gòu)筑社區(qū)區(qū)域化黨建工作組織體系。區(qū)域化黨建工作開展以來，總支班子成員深入群眾、院落，組織工作人員調(diào)查轄區(qū)黨員、入黨積極分子的情況，根據(jù)黨員分布特點(diǎn)，了解居民當(dāng)前所需所想，根據(jù)轄區(qū)各類黨員實(shí)際情況，組織成立了文藝、維權(quán)、公益等功能型黨小組3個(gè)。，構(gòu)建區(qū)域化黨建運(yùn)行協(xié)調(diào)機(jī)制和對(duì)黨員的科學(xué)化管理為確保區(qū)域化黨建工作有效運(yùn)行，通過有力的制度保障，推進(jìn)社區(qū)樓棟（巷道）黨建工作順利開展，推進(jìn)各項(xiàng)工作在社區(qū)落到實(shí)處。社區(qū)區(qū)域化黨總支以“扎實(shí)為民辦實(shí)事，服務(wù)基層促和諧”為實(shí)踐載體，繼續(xù)加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨的“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開制度、黨員民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度。加大黨員、干部和入黨積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，打牢思想基礎(chǔ)，學(xué)以致用，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。區(qū)域化黨總支對(duì)轄區(qū)所有黨員均按照《黨章》的基本要求進(jìn)行管理，通過組織管和自我管，讓黨員達(dá)到思想領(lǐng)先、行動(dòng)領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先“三個(gè)領(lǐng)先”，實(shí)現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個(gè)滿意”。除了制定《XX區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施方案》、《XX社區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》、《XX社區(qū)黨員管理制度（修訂）》《XX社區(qū)流動(dòng)黨員管理制度》《XX社區(qū)基層黨員黨員承諾制度》等相關(guān)規(guī)章制度以外，對(duì)黨員實(shí)施網(wǎng)格管理，把握創(chuàng)先爭優(yōu)工作著力點(diǎn)。XX黨總支通過走訪調(diào)查，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)每名黨員的基本信息，按照“一人一檔”的要求建好黨員信息臺(tái)賬，并及時(shí)更新。在社區(qū)每個(gè)網(wǎng)格明確1－2名專職信息員，負(fù)責(zé)信息的搜集、反饋和傳輸；組織社區(qū)內(nèi)熱心公益事業(yè)的黨員、群眾、低保家庭成員組成志愿者隊(duì)伍，實(shí)行定崗、巡查、報(bào)告制度；通過發(fā)放便民服務(wù)卡、公布熱線電話和開通qq服務(wù)為居民暢通信息渠道；組織社區(qū)黨員干部定期排查社區(qū)內(nèi)存在的問題，按照“駐點(diǎn)與流動(dòng)相結(jié)合”的原則組織相關(guān)職能部門的駐