非公企業(yè)黨建著力點思考(編輯修改稿)
2024-10-01 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高經(jīng)濟效益和管理水平作出貢獻。由于工作扎實、措施有力，黨建工作真正做到了有聲有色。 （二）黨建工作取得的成效 川恒公司兩年多來的黨建工作實踐，客觀上講是取得了明顯成效的： 黨的基層組織找到了自己應(yīng)有的位置，活動已趨于正?；?，核心地位正在逐步確立。川恒公司黨總支認真按照黨章和黨的各級組織有關(guān)非公企業(yè)黨組織的工作規(guī)程，創(chuàng)造性地開展工作，做到按章辦事，到位而不越位，幫忙而不添亂，取得了公司行政班子的充分信任和支持，成了公司發(fā)展不可或缺的重要部門。公司班子大力支持黨總支的工作，要時間給時間，要經(jīng)費給經(jīng)費，要物資給物資，從而確保了支部“三會一課”及工委安排的“九個一”、“結(jié)對”等工作的正常進行，在很大程度上改變了黨總支的“配角”地位，真正進入了“核心”角色。 黨組織結(jié)合企業(yè)實際開展工作，展現(xiàn)了自身的活力。該公司黨總支切實履行自己的工作職能，創(chuàng)造性地開展工作，找到了自己的“舞臺”：一是加大監(jiān)督力度，促使企業(yè)照章納稅，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策；二是積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理，維護職工的合法權(quán)利，督促企業(yè)按規(guī)定及時為職工繳納養(yǎng)老金等各項福利；三是鼓勵黨員、職工努力工作，積極為企業(yè)發(fā)展作貢獻，牢固樹立企業(yè)興我致富的思想；四是要求黨員正確對待勞資雙方的矛盾和沖突，自覺維護雙方的利益，構(gòu)建和諧企業(yè)。 黨員作用得到了有效的發(fā)揮，有的黨員還成了許多重要崗位的骨干，責(zé)任感、榮耀感普遍增強。公司黨總支按照“三培”（即把黨員培養(yǎng)成相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)尖子、把各崗位的業(yè)務(wù)尖子培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成各級領(lǐng)導(dǎo)班子）目標(biāo)，與公司業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，扎實開展工作，使每個黨員都找到了自己發(fā)揮作用的“園地”，增強了大家的責(zé)任感和責(zé)任意識；同時，通過崗位激勵、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先、干部使用優(yōu)先等措施，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的吸引力，兩年來已有40余人交了入黨申請書，有10名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。 黨建工作和公司業(yè)務(wù)工作得到了同步發(fā)展，實現(xiàn)了“雙豐收”。川恒公司黨總支按照黨的方針政策，主動結(jié)合企業(yè)的實際，創(chuàng)造性地開展工作，較好地實現(xiàn)了公司黨政班子提出的“兩塊工作一起抓，兩項成
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