革新適合醫(yī)院特色的思政工作方法(編輯修改稿)
2025-10-01 05:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化服務(wù)環(huán)節(jié)，縮短病人候診時間，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，成為共同努力的方向。全面實(shí)行“首問首診負(fù)責(zé)制”，積極推行專家門診“全日制”，不斷完善“一站式服務(wù)”、“后勤服務(wù)中心”、急診零距離等便民措施，并結(jié)合服務(wù)對象的特點(diǎn)，適時開設(shè)“寒暑假門診小手術(shù)天天做”等特色服務(wù)。 三、運(yùn)用思想政治工作的激勵功能加強(qiáng)職工創(chuàng)造能力的培養(yǎng) （一）注重目標(biāo)的激勵功能全面貫徹黨的“尊重勞動、尊重知識，尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，營造鼓勵和支持醫(yī)務(wù)人員做好本職工作的良好氛圍。每年初和各科室及職工個人分別簽訂“醫(yī)療安全責(zé)任狀”、“醫(yī)療安全責(zé)任書”，明確各自的職責(zé)及獎勵、處罰事項(xiàng)，有效地調(diào)動了職工的積極性和服務(wù)熱情，變要我做為我要做、做到了為做好了，使患者滿意。 （二）彰顯榜樣的激勵功能通過先進(jìn)典型事例宣傳來充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員自找差距，使先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)爭先進(jìn)，達(dá)到共同上進(jìn)的目的。我們組織職工學(xué)習(xí)身邊人的先進(jìn)事跡，使職工的思想境界得到進(jìn)一步的升華。 （三）運(yùn)用獎勵的激勵功能獎勵包括物質(zhì)的，也包括精神的，有時更需要兩者的有機(jī)結(jié)合。十分重視事業(yè)對人的激勵，優(yōu)化用人環(huán)境，知人善任，形成正確的目標(biāo)導(dǎo)向，為優(yōu)秀人才提供施展才華的平臺。 四、發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展 （一）提倡團(tuán)隊(duì)精神的凝聚功能在醫(yī)院內(nèi)各個團(tuán)隊(duì)中，按各團(tuán)隊(duì)的具體要求，教育和引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員自覺地把自己的日常行為與集體的榮辱聯(lián)系起來，使整個醫(yī)院形成政通人和、運(yùn)
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