freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

采油廠工會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-01 04:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)的積極性。作業(yè)三區(qū)高恩源提出的利用套管氣加熱代替電熱棒加熱的建議,得到公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的首肯,實(shí)施后,效果十分理想,不僅節(jié)約了大量的電能,還充分地利用了原井進(jìn)不了系統(tǒng)、浪費(fèi)掉的套管氣,已在科爾沁油田全面推廣,每年可節(jié)約電費(fèi)萬元。年,科爾沁公司共收到員工“挖潛建議申請(qǐng)卡”件,經(jīng)審定有件建議實(shí)施見效并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。集輸大隊(duì)在節(jié)約挖潛、提建議活動(dòng)中,堅(jiān)持做到“三個(gè)同步”即活動(dòng)與日常生產(chǎn)經(jīng)營同步、部署工作與“綠色班站”創(chuàng)建同步、檢查驗(yàn)收與階段業(yè)績考核同步評(píng)比。并且將節(jié)約挖潛、提合理化建議活動(dòng)作為班組和職工日常考核的一項(xiàng)內(nèi)容,每月進(jìn)行考核打分,并與工資二次分配、獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤,同時(shí)對(duì)活動(dòng)開展較好的崗位(班組)和個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),全年共發(fā)放獎(jiǎng)金元,極大地激發(fā)了廣大職工節(jié)約挖潛、提建議的積極性和創(chuàng)新思維,該大隊(duì)共提合理化建議條,采納實(shí)施3條,累計(jì)創(chuàng)效多萬元。工藝研究所為了充分調(diào)動(dòng)員工挖潛、提建議的積極性,鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的聰明才智,集思廣益,多提措施,提好措施,出臺(tái)了《工藝所高效措施與優(yōu)秀合理化建議評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,極大的激發(fā)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性,全年共實(shí)施工藝措施井次,增油噸,增產(chǎn)天然氣萬立方米。 二、以提高員工綜合素質(zhì)為目的,實(shí)施“知識(shí)武裝工程”,努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。 提高職工綜合素質(zhì)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),中國入世給石油行業(yè)帶來了更為嚴(yán)峻、前所未有的挑戰(zhàn),為了變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,今年我廠大力實(shí)施了“知識(shí)武裝工程”,員工文化素質(zhì)和崗位技能有了明顯提高,正逐步實(shí)現(xiàn)由體力型勞動(dòng)者向知識(shí)型、智力型、技能型勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)了一批“四有”職工。 我們組織開展了以爭(zhēng)當(dāng)“采油狀元”、“駕駛狀元”為目標(biāo)的學(xué)技能、比技術(shù)活動(dòng),提高了職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性。廠培訓(xùn)中心充分發(fā)揮其培訓(xùn)教育職能,采用達(dá)標(biāo)與星級(jí)相結(jié)合的雙百達(dá)標(biāo)考核制,將榮譽(yù)激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來,對(duì)各單位的基礎(chǔ)管理、培訓(xùn)質(zhì)量及培訓(xùn)效果進(jìn)行打分排隊(duì),每個(gè)季度通過媒體公布一次。將達(dá)標(biāo)考核分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個(gè)檔次。星級(jí)考核劃分為五個(gè)級(jí)別,每星級(jí)分差分。對(duì)在公司級(jí)以上技術(shù)比賽中取得名次或介紹經(jīng)驗(yàn)的,每人次可加—分??己酥锌偡殖^分的為紅旗單位。為了保證激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)行,首次建立了職工教育專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,公平、公正地進(jìn)行兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰,職工隊(duì)伍中形成了“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)”的良好風(fēng)尚。在油公司舉辦的第二屆員工技術(shù)比賽中,我廠榮獲一個(gè)采油技術(shù)狀元(第二名)、兩個(gè)采油技術(shù)能手(⒌名);團(tuán)體總分第四名的好成績。信息中心開辦的計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班,員工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的氛圍空前高漲,分兩批進(jìn)行授課還出現(xiàn)教室過道都坐滿人的場(chǎng)面,在省第二屆職工計(jì)算機(jī)比賽中,我廠參加的名選手在比賽中取得較好的成績,王文剛榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng),林旭榮獲個(gè)人二等獎(jiǎng),白學(xué)斌榮獲個(gè)人三等獎(jiǎng)。我們工會(huì)和信息中心將協(xié)作并以此為契機(jī),在全廠職工中再次掀起計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的熱潮,促進(jìn)我廠的計(jì)算機(jī)整體水平再上一個(gè)新臺(tái)階。 各基層單位在崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)上,廣開思路,根據(jù)本單位實(shí)際情況,采取靈活的形式對(duì)職工進(jìn)行“充電”。采油三區(qū)把崗位練兵活動(dòng)一改傳統(tǒng)“一人練、一人學(xué)”、“練者不干,干者不練”的現(xiàn)象,首先在號(hào)中心站開展“換位學(xué)習(xí)、以師代徒”的崗位練兵模式,促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,提高了職工的崗位技能。采油二區(qū)在職工技術(shù)培訓(xùn)上有新招,利用現(xiàn)場(chǎng)答題卡進(jìn)行單兵培訓(xùn),在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行抽考提問,使一人答題,多人受教,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,有力地促進(jìn)了職工技術(shù)水平的提高,經(jīng)統(tǒng)計(jì)職工考試合格率與年初相比上升了個(gè)百分點(diǎn)??茽柷吖靖鶕?jù)本單位員工的專業(yè)、崗位等實(shí)際情況,在員工中開展了“拜一個(gè)名師、學(xué)一門技術(shù)、練一手絕活、攻一個(gè)難題”的“四個(gè)一”活動(dòng),促進(jìn)了員工技術(shù)素質(zhì)的提高。各井站在崗位練兵活動(dòng)中創(chuàng)新建立了練兵臺(tái),用舊閘門、卡瓦等組裝了仿真井口,對(duì)全站員工手把手地教。站上的女工,由于以往只做一些清蠟、測(cè)氣、掃地等工作,上井的機(jī)會(huì)少,對(duì)更換盤根、碰泵、憋泵等技術(shù)性強(qiáng)的實(shí)際操作環(huán)節(jié)接受得慢,站長就一遍、兩遍不厭其煩地教,直到學(xué)會(huì)為止?,F(xiàn)在,上井憋泵、碰泵、放套壓等技術(shù)性強(qiáng)的工作女工一樣能獨(dú)立完成。公務(wù)員之家版權(quán)所有 廣泛開展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng),大力弘揚(yáng)他們的優(yōu)秀品質(zhì)、崇高思想和時(shí)代精神,讓廣大員工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),引導(dǎo)員工積極進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成績。今年選派職工健康療養(yǎng)時(shí),優(yōu)先考慮先進(jìn)模范人物,月份安排名廠雙文明標(biāo)兵、廠科技創(chuàng)新標(biāo)兵、油公司優(yōu)秀班站長到黃山健康療養(yǎng),在職工中引起很大反響,深深感染著全廠職工,職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氣氛空前高漲。 以參加油公司《工會(huì)法》綜合知識(shí)競(jìng)賽為契機(jī),引導(dǎo)教育員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等知識(shí),激勵(lì)全廠職工積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的水準(zhǔn),以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)為我廠生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在油公司舉辦的《工會(huì)法》綜合知識(shí)競(jìng)賽中,我廠榮獲團(tuán)體第一
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1