【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)了資源的合理利用，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，為黨建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是培樹典型，推動典型代表水平，典型推動工作。在重點經(jīng)濟工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。在培樹支部典型上，公司黨委在各黨支部中組織開展四賽四比（賽團結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實比干勁、賽發(fā)展比變化）活動，培樹了優(yōu)秀黨支部，為各企業(yè)樹立樣板。 六、存在的主要問題和下步打算 集團黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員干部職工思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄。部分企業(yè)經(jīng)濟還比較薄弱，資源優(yōu)勢沒有得到很好發(fā)揮。 下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是深入開展各項活動，加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。三是按照基層組織建設(shè)五個好的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。 部門黨建工作述職報告二： 為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步落實黨委（黨支部）抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》的精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我作為公司黨支部書記精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人2011年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下： 一、履職工作情況 2011年，我縣國資公司工作和黨建、扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流班子為目標(biāo)，全面落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和一崗雙責(zé)制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為建設(shè)三都和諧家園、平安國企、法治公司作出了努力。一年來，本人作為黨支部書記帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。 （一）加強政治理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神，始終堅持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué)。每月親自主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會集中學(xué)。以一名普通黨員身份積極參加黨支部活動，學(xué)習(xí)黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育。注重引導(dǎo)黨員干部、職工學(xué)習(xí)楊善洲等先進人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大國有企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 （二）完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合本公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施。二是重視公司黨支部鞏固五好黨支部工作，積極為其創(chuàng)造條件加以鞏固。三是高度重視支部班子建設(shè)。2011年5月11日對黨支部進行了換屆選舉，公司黨支部書記由監(jiān)事會主席兼任，黨支部班子成員素質(zhì)較好，團結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常。四是加強制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作黨建工作實際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，三會一課學(xué)習(xí)、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。 （三）強化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認(rèn)真履行黨要管黨的職責(zé)。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風(fēng)正、樹形象。充分認(rèn)識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。 （四）優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。選拔年青干部擔(dān)任中層職務(wù)，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力。積極創(chuàng)建基層滿意部門，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。 （五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是黨政一把手認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識。二是開展崗位警示教育。認(rèn)真執(zhí)行黨政一把手上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看《小官大腐警示錄》等廉政教育片，對新上任的中層干部進行崗前廉政談話，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。三是加強廉政監(jiān)督。召開了以堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進貴州經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴(yán)格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費得到了有效控制，全