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正文內(nèi)容

遏制重特大事故責(zé)任追究制度(編輯修改稿)

2024-10-01 04:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 安全隱患的整改而造成事故以及導(dǎo)致事故損失擴大; 事故應(yīng)急處置不力,導(dǎo)致事故進一步擴大或造成次生事故的; 1重大作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不到位造成現(xiàn)場管理混亂,導(dǎo)致事故發(fā)生; 1對生產(chǎn)、經(jīng)營崗位的安全生產(chǎn)制度落實監(jiān)督不嚴,致使各項安全措施、制度沒有貫徹落實。 1對有安全隱患不投入或挪用隱患治理資金。 第十一條事故原因有下列情形之一時,應(yīng)追究事故的直接責(zé)任者或有關(guān)人員的責(zé)任: 違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè); 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀律和操作規(guī)程; 發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報告,不積極采取措施,因而未能避免事故或減小事故損失; 各項安全措施不落實,造成事故或損失的。 第十二條有下列情況之一時,應(yīng)當(dāng)從重追究有關(guān)人員的責(zé)任: 對發(fā)生事故隱瞞不報,虛報或故意拖延報告者; 在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人者; 事故發(fā)生后,由于不負責(zé)任,不積極組織搶救,或搶救不力造成更大事故者; 事故發(fā)生后,不按“四不放過”原則處理,不認真吸取教訓(xùn),不采取整改措施,造成同類事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者; 對違章指揮,強令冒險作業(yè),勸阻不聽造成事故的主要責(zé)任者; 明知自己的行為將會造成損失和人員傷亡者。 第四章事故責(zé)任追究與處理 第十三條事故責(zé)任追究和處理應(yīng)堅持“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過。 第十四條行政責(zé)任追究分為。分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。 第十五條因忽視安全生產(chǎn),違章指揮,違章作業(yè),違反紀律,違反操作規(guī)程,玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取果斷有效措施,不積極處理以至造成事故的,應(yīng)按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》中的有關(guān)條款和集團公司《事故管理制度》等有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)負責(zé)人和事故直接責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十六條在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報,故意拖延不報,故意破壞現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的,由省公司安全、紀檢部門按有關(guān)規(guī)定,根據(jù)情節(jié)輕重,對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十七條凡發(fā)生事故,按事故等級,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和事故直接責(zé)任人分別進行行政責(zé)任追究和處理。 (一)特大事故。應(yīng)按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責(zé)任追究和處理。 對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門主要負責(zé)人,視情節(jié)輕重和責(zé)任大小,給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。并給予經(jīng)濟處罰。 發(fā)生事故的油庫、加油站等部門(以下簡稱“部門”)主要負責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,給予留用察看、開除公職行政處分,并給予經(jīng)濟處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,給予開除公職處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律的由 司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 (二)重大事故: 對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門主要負責(zé)人,視情節(jié)輕重和責(zé)任大小,給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分,并給予經(jīng)濟處罰。 對發(fā)生事故的部門主要負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,給予留用察看、開除公職,并給予經(jīng)濟處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,給予留用察看、開除公職,并給予經(jīng)濟處罰。觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 (三)一級事故: 對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門主要負責(zé)人,視情節(jié)輕重和責(zé)任大小,給予通報批評或行政警告、并給予經(jīng)濟處罰。 對發(fā)生事故的主要部門負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小,給予記過、記大過、行政降職,并給予經(jīng)濟處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接有關(guān)責(zé)任人,給予記大過、留用察看或開除處分,并給予經(jīng)濟處罰。 (四)二級事故: 對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評、行政警告,并給予經(jīng)濟處罰。 對有關(guān)職能部門和發(fā)生事故的部門主要負責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、行政記過處分,并給予經(jīng)濟處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,給予行政記過、記大過處分,并給予經(jīng)濟處罰。 (五)三級事故: 分公司分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查,給予批評。 有關(guān)職能部門主要負責(zé)人和發(fā)生事故的部門主要負責(zé)人寫出書面檢查、行政警告處分,并給予經(jīng)濟處罰。 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,給予行政嚴重警告處分并給予經(jīng)濟處罰。 (六)四級事故: 對發(fā)生事故部門負責(zé)人,給予經(jīng)濟處罰,并寫出書面檢查; 對事故主要責(zé)任人和直接責(zé)任人,給予經(jīng)濟處罰、行政警告處分。 第
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