超低問題整改方案某年、4、7(編輯修改稿)
2024-10-01 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況、新問題的水平不高。 整改措施： 嚴格學習制度。把領導班子學習當作重要的工作來抓，建立健全班子集體學習和民警個人自學的學習制度。深入學習黨的十八大報告，學習習近平總書記一系列關于政治、經(jīng)濟、文化以及黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨員干部隊伍管理等方面的講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時進一步組織各類專題學習，不斷增強班子的政治意識、大局意識。（責任人：全體班子成員，整改時限：立即整改） 提高思想認識。按照每周不少于兩個半天的學習要求，科學制定學習計劃，不斷豐富學習形式，嚴格落實學習指標，引導班子成員牢固樹立終身的學習觀念，增強學習的主動性、系統(tǒng)性和廣泛性，不斷提高班子成員政治理論素養(yǎng)和工作中理論指導實踐能力，切實做到以知促行，知行合一。（責任人：全體班子成員，整改時限：立即整改） 加強學習培訓。結(jié)合“大學習、大練兵、大培訓”活動，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)等知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。（責任人：全體班子成員，整改時限：立即整改） （二）官僚主義方面存在的問題及整改措施 存在問題。主要是深入基層調(diào)查研究不夠。在實際工作中，大量的時間和精力都投入到各類文件材料、各類會議事務之中，一年到頭基本上到各市局、各縣區(qū)公安分局和基層所隊去不了幾次，有的同志在辦公室工作了多年，真正到基層隊所搞調(diào)研卻沒有幾次。有的即使下去，也存在著了解面上情況多，真正與基層民警溝通思想、發(fā)現(xiàn)深層次問題、直接傾聽群眾意見少等問題。 整改措施： 改進調(diào)查研究。始終立足于為黨委決策服務的重要職責，進一步加強對一些事關公安工作全局重大問題和公安 現(xiàn)實問題的調(diào)查研究，部署班子成員帶著問題、帶著課題定期深入基層開展調(diào)查研究并形成專題報告，為廳黨委決策提供依據(jù)，使調(diào)研成果上升為廳黨委的決策部署。（責任人：全體班子成員，整改時限：即日起至2月） 轉(zhuǎn)變工作作風。班子成員要切實發(fā)揮傳幫帶作用，真正沉下身子、放下架子，深入基層抓幫扶、抓指導、抓落實，著力查找和解決制約公安工作長遠發(fā)展的深層次問題，增強發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。（責任人：全體班子成員，整改時限：即日起至2月） （三）享樂主義方面存在的問題及整改措施 存在問題。主要是有時用公車辦私事等現(xiàn)象不同程度存在，有的無論是去辦公事還是私事，出門就要用車。另一個是辦公室事務繁雜，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事，面對艱巨繁重的工作任務，很多時候想守住“零差錯”這個底線，畏難厭戰(zhàn)情緒和得過且過的思想在班子成員中或多或少的存在。 整改措施： 開展提醒談話。針對班子成員剖析和開展批評中查找出來的問題，在班子成員中開展提醒談話活動，重點引導班子成員克服畏難厭戰(zhàn)情緒和得過且過的思想，始終保持昂 揚向上，勤政廉政，吃苦奉獻，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。（責任人：劉偉，整改時限：即日起至12月） 強化作風表率。按照嚴下先嚴上，正人先正已的要求，工作中正確定位自己，立足崗位實際，以身作則，率先垂范，形成講實話、辦實事、求實效的氛圍，以實際行動做好表率。（責任人：全體班子成員，整改時限：即日起至2月） 落實領導責任。認真落實“一崗雙責”，督導班子成員嚴格按照職責分工及責任內(nèi)容，認真履行職責，對在工作中因責任心不強造成明顯失誤和嚴重失職的，嚴肅追究責任。（責任人：全體班子成員，整改時限：即日起至2月） 加強班子和隊伍建設。注重發(fā)揮班子整體合力，強化了班子和民警的職責任務，堅持做到正職抓副職，副職抓科長，科長抓民警，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作局面。（責任人：劉偉、楊建宏，整改時限：即時整改） （四）奢靡之風方面存在的問題及整改措施 存在問題。主要是在辦會標準、接待標準方面，有時候考慮到接人待物標準稍高一些，對來賓也是一種尊重，也顯得熱情周到，所以在一些特殊情況下，就放寬了標準，放松了把關控制，客觀上助漲了機關接待的鋪張浪費。有時下基 層工作被動接受超標準接待，有時礙于情面被動接受過基層送來的一些土特產(chǎn)。 整改措施：
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