【文章內(nèi)容簡介】 三、從某種意義上看，現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)就是企業(yè)家經(jīng)濟(jì)，優(yōu)秀企業(yè)家群體的崛起就是一個地區(qū)跨越發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。 走在浙江七地，各級都把企業(yè)家作為一種特殊人力資本和寶貴財(cái)富，作為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，打造出一支特別有激情、特別能創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。 XX縣區(qū)出臺了《關(guān)于實(shí)施新一輪企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)提升工程的意見》，連續(xù)舉辦了一系列主題明確、層次鮮明、形式多樣的活動，比如定期組織工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級企業(yè)家專題培訓(xùn)會、挑選部分企業(yè)家赴清華大學(xué)培訓(xùn)、評選‘十佳女企業(yè)家39。以及舉辦中外企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新合作論壇、‘嘉善之夜39。中外企業(yè)家聯(lián)誼晚會等，加快培養(yǎng)造就一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際先進(jìn)水平的優(yōu)秀企業(yè)家，推動全縣加快轉(zhuǎn)型升級步伐，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。XX縣區(qū)始終把企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，特別是為有效破解金融危機(jī)影響，去年以來在縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)一線的同時，試行向企業(yè)派駐工作指導(dǎo)員制度，即選擇全縣‘五十強(qiáng)39。、‘五十優(yōu)39。工業(yè)企業(yè)，從縣管后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層干部XX縣區(qū)直屬各單位中層干部、退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部中挑選出一批企業(yè)工作指導(dǎo)員，并成立縣企業(yè)工作指導(dǎo)員辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，派駐到企業(yè)工作一年，幫助企業(yè)家或投資商解決各類問題，把企業(yè)既做大又做強(qiáng)。XX縣區(qū)面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，在寧波率先出臺了《成長型企業(yè)專項(xiàng)信用擔(dān)保試行辦法》，去年還設(shè)立了3000萬元企業(yè)轉(zhuǎn)貸專項(xiàng)應(yīng)急資金，引進(jìn)國家開發(fā)銀行2億元直貸資金，至今已有600多家企業(yè)受益，得到了廣大企業(yè)家的歡迎。XX縣區(qū)建立重點(diǎn)企業(yè)‘服務(wù)綠卡39。制度，向全縣稅收、產(chǎn)值50強(qiáng)企業(yè)發(fā)放‘服務(wù)綠卡39。，享受免收過路過橋費(fèi)等優(yōu)惠政策；對貢獻(xiàn)特別大的企業(yè)家或大、好、高項(xiàng)目投資者，安排政協(xié)委員、工商聯(lián)副會長等職務(wù)，并在全縣實(shí)行行政處罰、金融放貸收貸、企業(yè)裁員關(guān)停、政府檢查評比‘四報(bào)告39。制度，營造出‘真情關(guān)愛企業(yè)、真正關(guān)心企業(yè)家39。的濃厚氛圍。相比之下，近幾年我們通過狠抓執(zhí)行力、軟環(huán)境建設(shè)，廣大干部群眾在‘沒有一流的企業(yè)家隊(duì)伍，就沒有一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度39。上已經(jīng)形成共識，各級各部門加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的力度逐年加大，一大批有思想、有眼界、有魄力的本土企業(yè)家正在不斷涌現(xiàn)，但坦誠地講我們的一些企業(yè)家不同程度地還存在‘三小一保39。（小農(nóng)意識、小進(jìn)即滿、小富即安，保攤守業(yè)）思想，在加快發(fā)展的歷史進(jìn)程中仍然缺少一批敢于夢想并善于將夢想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)業(yè)者，各級各部門在為企業(yè)家服務(wù)方面有些工作做得還不夠。建議繼續(xù)把企業(yè)家作為重要戰(zhàn)略資源，研究成立縣委企業(yè)工作委員會，健全重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會組織，加強(qiáng)與外地各類商會和大企業(yè)、大財(cái)團(tuán)的交流合作；依托縣委黨校等現(xiàn)有資源組建企業(yè)家教育培訓(xùn)中心，主動尋求與重點(diǎn)知名高校開展培訓(xùn)合作，定期邀（聘）請國內(nèi)外知名專家、教授以及外地知名企業(yè)家來授課，切實(shí)提高企業(yè)家的戰(zhàn)略思維、市場意識和經(jīng)營能力；大力倡導(dǎo)‘小政府大服務(wù)39。理念，加快完善‘政府圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)39。的相關(guān)工作機(jī)制，特別是圍繞企業(yè)家最關(guān)注的問題、最迫切的要求、最需要解決的困難，推行‘菜單式39。、‘保姆式39。、‘智囊式39。服務(wù)，由企業(yè)點(diǎn)名，相關(guān)職能部門上門提供點(diǎn)對點(diǎn)的人性化、個性化服務(wù)，進(jìn)一步提高政府服務(wù)的針對性和實(shí)效性；對企業(yè)上繳地方稅金的總量和增長幅度實(shí)行年度排名公示制度，挑選出前50名或100名在《日報(bào)》、和電視臺、政務(wù)網(wǎng)等媒體上刊登、宣傳，也可以在區(qū)級機(jī)關(guān)辦公樓、區(qū)行政服務(wù)中心等場所以廣告牌的形式向全社會展示，進(jìn)一步體現(xiàn)縣委縣政府對加快企業(yè)發(fā)展的重視，切實(shí)激發(fā)廣大企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心；不斷完善企業(yè)家激勵機(jī)制，設(shè)立‘經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)秀人才獎39。、‘經(jīng)濟(jì)發(fā)展功臣獎39。、‘特殊貢獻(xiàn)獎39。、‘未來企業(yè)家創(chuàng)業(yè)孵化基金39。，聘請優(yōu)秀企業(yè)家作為年度政府經(jīng)濟(jì)顧問并參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策制訂、出席重大經(jīng)濟(jì)活動，也可以從人大代表、政協(xié)委員中拿出部分名額優(yōu)先推薦，真正使‘企業(yè)發(fā)展第 一、企業(yè)家最光榮39。成為全縣上下的思想共識和自覺行動，更多地培育出一