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正文內(nèi)容

讀身邊的巴山有感5篇(編輯修改稿)

2024-10-01 04:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全運(yùn)輸有的放矢制定和形成的不可逆轉(zhuǎn)的行業(yè)規(guī)律。制度也不是只表現(xiàn)在學(xué)習(xí)記錄字間行里的,而是要結(jié)合實(shí)際,融化于作業(yè)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié),做細(xì)做好過(guò)程卡控。交談中,他們表示擁戴安全風(fēng)險(xiǎn)管理先進(jìn)理念,對(duì)于地處大巴山的艱苦工作生活環(huán)境,他們主觀努力改造,與自然環(huán)境和諧相處、協(xié)調(diào)共進(jìn),艱苦奮斗,無(wú)私奉獻(xiàn)。 “安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于管理”,安康工務(wù)黨委彭書(shū)記全程陪同我們考察學(xué)習(xí)時(shí)說(shuō)到,巴山工務(wù)工作始終把堅(jiān)持安全“三點(diǎn)共識(shí)”和“三個(gè)重中之重”具體化,始終對(duì)安全有一種敬畏感,對(duì)規(guī)章制度有一種敬畏感,敬畏安全、珍惜生命,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,抓住了鐵路安全的核心和關(guān)鍵,使旅客和職工的人身安全、鐵路的行車(chē)安全都得到了有效保證。 聽(tīng)了彭書(shū)記的講解,我覺(jué)得大家應(yīng)該敬畏安全,珍惜生命?!熬础保且?yàn)橐?guī)章制度都是為了保護(hù)大家的安全,保障作業(yè)的安全,而不僅僅是針對(duì)偷奸?;兔つ啃U干的約束;“畏”,是因?yàn)樯滟F,安全生產(chǎn)和運(yùn)輸安全息息相關(guān)著大家的績(jī)效,也是我們體驗(yàn)自己的人生價(jià)值。一生的追求,自己都不珍惜機(jī)會(huì)和尊重勞動(dòng),還談得上什么其他的人生目標(biāo)呢。 結(jié)合我心中帶著的“安康是怎么創(chuàng)建企業(yè)文化。巴山是什么吸引和留住了巴山人?!保ㄟ^(guò)巴山工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)跟班體驗(yàn),并虛心地與安康工務(wù)黨委彭書(shū)記和黨群室柳主任進(jìn)行了交流,我總結(jié)出巴山人突出地做好了三個(gè)主要方面的工作: 一是抓住安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)做好科學(xué)管理。巴山人充分利用自然規(guī)律,科學(xué)制定和細(xì)化了安全風(fēng)險(xiǎn)管理卡控,把“三點(diǎn)共識(shí)”和“三個(gè)重中之重”具體化,增強(qiáng)了安全管理可操作性。在生產(chǎn)技術(shù)管理方面,制訂扎扎實(shí)實(shí)的養(yǎng)護(hù)舉措,在車(chē)間推行“大兵團(tuán)、移動(dòng)式”施工作業(yè)模式,用足用好“天窗”修;在工區(qū)實(shí)行“工廠(chǎng)化”單元修,合理安排日常狀態(tài)修;推行“觀天養(yǎng)路”、“科學(xué)養(yǎng)路”等先進(jìn)理念,使設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修工作適應(yīng)自然環(huán)境和氣候變化,實(shí)現(xiàn)了天人合 一、和諧相處。在安全風(fēng)險(xiǎn)管理方面,充分結(jié)合實(shí)際,針對(duì)外部自然環(huán)境特點(diǎn)和設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),努力使人力資源的主觀能動(dòng)性與修程修制有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到人、設(shè)備、管理、環(huán)境的和諧發(fā)展。做細(xì)活,認(rèn)真做,以規(guī)章為防火墻,以制度為紅線(xiàn),珍惜生命,珍惜工作的機(jī)會(huì),自覺(jué)貫徹落實(shí)制度政策。在現(xiàn)場(chǎng)卡控管理方面,做好生產(chǎn)技術(shù)管理和安全風(fēng)險(xiǎn)管理兩者兼顧,加強(qiáng)車(chē)間安全管理責(zé)任,充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)和安全風(fēng)險(xiǎn)管理作用。二是加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)卡控保障制度落地執(zhí)行。巴山人面對(duì)艱苦的工作環(huán)境和安全生產(chǎn)任務(wù),沒(méi)有抱怨,沒(méi)有氣餒,只有無(wú)盡的奮發(fā)進(jìn)取和無(wú)私奉獻(xiàn)。他們正確看待規(guī)章制度在安全生產(chǎn)中的重要性,面對(duì)“天窗修”和“集中修”的改革,勇于打破傳統(tǒng)觀念,創(chuàng)新作業(yè)模式,認(rèn)真梳理新環(huán)境下的生產(chǎn)流程,細(xì)化流程的各個(gè)環(huán)節(jié),分析、排查環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)源,抓住關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化管理流程和作業(yè)流程,制定保障制度和安全措施。并充分認(rèn)識(shí)到措施和制度不是為了考核而考核,而是為了避免過(guò)程環(huán)節(jié)中存在的安全隱患和管理漏洞,促使干部職工自覺(jué)遵守,保障制度和措施得到落地執(zhí)行,只有落實(shí)和貫徹下去的制度才能真正發(fā)揮保障安全生產(chǎn)的重要作用和管理意義。 三是深化安康企業(yè)文化精神鑄育巴山品質(zhì)。安康工務(wù)成功地鑄育了巴山魂,主要是緊緊圍繞一個(gè)“情”字展開(kāi)。首先,巴山是人才培育基地和鍛煉人才的搖籃,濃濃的學(xué)習(xí)氣氛蔓延在整個(gè)大巴山。從巴山走出來(lái)的技術(shù)人才紛紛走向各個(gè)層次的管理崗位,讓職工期待來(lái)到巴山學(xué)習(xí)技術(shù)和管理素質(zhì),讓他們給自己的理想和抱負(fù)插上飛翔的肢膀和希望。第二,巴山是實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)自己人生價(jià)值和聰明才智的人生舞臺(tái),通過(guò)“劉玲設(shè)計(jì)室”和“青年教育基地”給予職工展現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的技術(shù)改革、管理建議的機(jī)會(huì)條件。第三,巴山以親情和先進(jìn)典型溫暖、激勵(lì)職工,巴山人通過(guò)“巴山魂o西鐵人十大領(lǐng)軍人物”評(píng)選活動(dòng)和堅(jiān)持組織職工為烈士掃墓,講巴山人的先進(jìn)事跡,打造“親情寄語(yǔ)”促進(jìn)家屬保安全的成效,建立巴山精神榮譽(yù)室和黨支部菜園地等活動(dòng),樹(shù)典型,創(chuàng)先進(jìn),鑄魂育人,打造推動(dòng)鐵路事業(yè)不斷向前發(fā)展的力量源泉。堅(jiān)持班前宣誓,以活動(dòng)為契機(jī)和載體,開(kāi)展好以站區(qū)組成的聯(lián)合黨支部各種主題活動(dòng),做到月月有主題,每季有活動(dòng),做好文化精神宣傳工作,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)廣大干部職工艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。第四,巴山以良好和睦的地方情深留住每一代巴山人,加強(qiáng)與地方居民的和睦相處,互相支持和幫助,高度重視和維護(hù)好職工群眾利益,不斷改善職工生產(chǎn)生活條件,讓職工共享鐵路改革發(fā)展的成果,以此凝聚起強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神力量,把巴山精神一代又一代繼承和發(fā)揚(yáng)下去。 巴山人的責(zé)任感,巴山人敬畏安全、珍惜生命,巴山人正確認(rèn)識(shí)制度政策和安全措施的工作態(tài)度,巴山人一以貫之的艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神,都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒對(duì)照,努力提升我們?cè)诳茖W(xué)管理、貫徹制度,做好安全風(fēng)險(xiǎn)管理,推行和鑄造凱工企業(yè)文化精神等方面的工作成效。 艱苦奮斗和務(wù)實(shí)創(chuàng)新是建立在強(qiáng)大的責(zé)任心基礎(chǔ)上,而責(zé)任心來(lái)源于全身心的參與和無(wú)私的奉獻(xiàn);敬畏安全、珍惜生命是建立在對(duì)規(guī)章制度的正確詮釋和認(rèn)真對(duì)待的工作態(tài)度基礎(chǔ)上。無(wú)論是樹(shù)立職工責(zé)任感,還是保證制度政策的落地執(zhí)行,都需要建立在一種真誠(chéng)平等、公平公正的信任關(guān)系基礎(chǔ)上。只有在管理面前,在安全生產(chǎn)面前,保證大家都是在一個(gè)平等的、公正的實(shí)施環(huán)境之中,不搞特殊化,杜絕徇情枉法,嚴(yán)格考核管理,公平分配量化,做到人人平等,做到“有章可遵、有據(jù)可循”,才能真正建立起企業(yè)與職工、管理與生產(chǎn)的信任關(guān)系,樹(shù)立起企業(yè)員工的責(zé)任心,樹(shù)立起生產(chǎn)基層的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)職工的參與積極性,發(fā)揮職工的艱苦奮斗和主人翁精神,自覺(jué)遵守規(guī)章制度,切實(shí)保障制度政策的落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)管理辦法和技術(shù)細(xì)則的真正意義和作用。君問(wèn)歸期未有期,巴山夜雨漲秋池。何當(dāng)共剪西窗燭,卻話(huà)巴山夜雨時(shí)。”這首李商隱的《夜雨寄北》,讓我知道了巴山夜雨,知道了大巴山。 近日,鐵路部門(mén)正在倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“巴山精神”,在觀看了《巴山魂西鐵人》和《弘揚(yáng)巴山精神勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》錄像片后,讓我再次知道了大巴山,知道了在大巴山深處,在襄渝鐵路下行線(xiàn)440公里處,有一群堅(jiān)守在這里的鐵路人。
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