財政局作風(fēng)集中治理方案(編輯修改稿)
2024-10-01 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頭開展批評與自我批評。會后，要及時將民主生活會的報告和記錄報區(qū)四型機關(guān)辦公室。 機關(guān)每名工作人員和各科室要結(jié)合機關(guān)崗位目標(biāo)考核、個人的工作分工和科室承擔(dān)的職能任務(wù)，重點從五個方面查擺問題，找出不足。在理論學(xué)習(xí)、思想觀念方面存在的差距。針對機關(guān)中存在的重業(yè)務(wù)輕理論的現(xiàn)象，結(jié)合局《關(guān)于深化五項工程創(chuàng)建四型機關(guān)意見》，加強“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建的自覺性，增強責(zé)任感、危機感和使命感；在事業(yè)心、責(zé)任感、精神狀態(tài)方面。一是檢查與時俱進，勇于進取的意識，解決因循守舊、不思進取的問題；二是檢查工作中事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力不夠強問題，樹立艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)的精神；在工作效率和工作機制上存在的差距。強化創(chuàng)新意識，建立創(chuàng)新機制，制定創(chuàng)新目標(biāo)，最大限度的實施機關(guān)工作的提速；在職業(yè)道德教育、文明辦公中存在的差距。是否按照局制定的各項規(guī)章制度，公務(wù)員行為規(guī)范、“五項工程”的有關(guān)要求和公民道德建設(shè)實施綱要規(guī)范辦事；針對在服務(wù)態(tài)度、文明用語、文明著裝、文明就餐、微笑服務(wù)、辦公室衛(wèi)生等方面存在的問題查找不足，要明確提出科室和個人的工作標(biāo)準(zhǔn)，最大程度的加強軟環(huán)境建設(shè)，提升財政局機關(guān)的整體形象；在政治紀(jì)律廉潔公正方面存在的不足。針對社會上有的執(zhí)法部門存在的“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象，查找我們在行政審批和外出執(zhí)法方面存在的問題，倡導(dǎo)“三公”執(zhí)法，即公正、公平、公開執(zhí)法，在
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1