財政局干部作風整頓工作總結(編輯修改稿)
2024-10-01 04:00 本頁面
【文章內容簡介】 認真查找單位和個人工作作風中存在的突出問題。切實做到了查擺問題不遮掩，不手軟，不避重就輕；剖析問題實事求是，追根溯源，深挖原因；改進措施結合實際，有的放矢，富有針對性，便于接受監(jiān)督。 認真撰寫剖析材料。局領導班子成員每人都針對問題寫出了剖析材料，一般干部按科室寫出了剖析材料。剖析結合各自在思想、工作、作風等方面的實際表現(xiàn)，做到“查找問題準確全面，分析原因追根溯源，整改措施要切實可行”。 找準問題明確整改方向。通過多方征求意見和深入查找，我局主要存在3個方面的問題：一是服務意識方面的問題。部分職工服務意識較差，離全心全意為人民服務的要求還有距離。二是精神狀態(tài)方面的問題。個別職工缺乏政治敏銳性和創(chuàng)新精神，不讀書，不看報，不關心時事。對市委、政府的重要戰(zhàn)略決策缺乏認真學習，認真思考，認真研究，認真落實的作風。缺乏事業(yè)心、責任感，不思進取，不求上進。工作主動性、責任心、積極性差，得過且過，馬馬虎虎，應付了事。一些干部“怕”字當頭，怕?lián)熑巍⑴鹿ぷ麟y、怕得罪人，見到困難就躲，碰到麻煩就繞，遇到阻力就退。三是作風紀律方面的問題，
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