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正文內(nèi)容

編辦理論學習工作計劃5篇(編輯修改稿)

2024-10-01 03:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 意識和規(guī)范化水平。要加強調(diào)查了解,科學合理做好機構(gòu)編制事項的調(diào)整完善工作。認真做好第三批新增政法專項編制的分配和前兩批政法專項編制使用情況的跟蹤檢查工作。研究出臺進一步規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法,爭取將編外用工納入實名制管理系統(tǒng),進一步完善市級機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理工作。加強指導督促,做好公辦幼兒園教職工編制核定工作。 (九)加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。要進一步嚴肅市級各部門,特別是與國務院改革變動部門相對應部門的機構(gòu)編制和組織人事紀律。進一步完善機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作機制,加強機構(gòu)編制信息公開,認真受理舉報投訴,加大監(jiān)督檢查力度,提升監(jiān)督檢查工作質(zhì)量。 (十)強化事業(yè)單位登記管理。聯(lián)合市公安局、市財政局、市地方稅務局、市審計局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市人民銀行等部門,建立事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)絡員制度,進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位管理。認真落實事業(yè)單位登記檔案管理制度,做好登記材料整理歸檔工作。根據(jù)省編委辦統(tǒng)一部署,推進社會力量興辦公益服務機構(gòu)的登記工作。 (十一)抓好自身建設。今年4月,黨中央決定從下半年開始,用一年左右時間,在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,我們要高度重視。雖然按照中央部署,市以下放在第二批進行,但省委要求第二批與第一批同步學習、同步整改,市委馬書記也提出了要求,所以我們從現(xiàn)在起就要自覺主動地把自己擺進去,認真學習有關(guān)精神和落實省委活動要求,著力在改進作風、密切聯(lián)系群眾上見實效。扎實開展“學習年”活動,積極搭建學習交流平臺,組織開展全市機構(gòu)編制工作業(yè)務培訓,不斷提高干部職工的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。深入開展“調(diào)研年”活動,結(jié)合工作實際開展調(diào)查研究,拓寬思路、創(chuàng)新方法,提高參謀建議水平和服務科學發(fā)展能力。 第四篇 一、著眼于十八大對政治體制改革的總體要求,繼續(xù)深化行政體制改革 。按照穩(wěn)步推進大部門制改革,健全部門職責體系的要求,深入開展上一輪政府機構(gòu)改革跟蹤調(diào)查,進一步梳理各部門的職責體系,摸清情況,研究職責交叉、權(quán)責分離等問題,提出對策措施建議,并認真完成省編委辦下達的調(diào)研任務,為新一輪大部門制改革做好前期準備工作。 。配合中央和省市簡政放權(quán)改革工作,及時做好承接國務院和省政府下放行政審批和管理事項及市政府向兩區(qū)和開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)下放事權(quán)所涉及的行政體制改革和機構(gòu)編制調(diào)整工作,從市級機關(guān)抽調(diào)人員編制,加強區(qū)級工作力量。創(chuàng)新政務服務體制機制,大力推進市、縣(區(qū))政務服務平臺建設,整合優(yōu)化行政服務資源,構(gòu)建集行政審批服務、公共資源交易、行政投訴辦理、政務熱線、政府信息公開為一體的政務服務綜合平臺,進一步提升政務服務功能,促進政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變。 (街道)行政體制改革。做好小城市培育試點鎮(zhèn)行政管理體制改革評估,認真總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,進一步深化試點鎮(zhèn)改革和穩(wěn)步推進省、市兩級中心鎮(zhèn)行政體制改革工作。理順縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))權(quán)責關(guān)系,推動縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府職責關(guān)系合理化、清晰化,實現(xiàn)權(quán)責一致,財力與事權(quán)相匹配,提升鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級政府統(tǒng)籌管理和公共服務能力。開展街道行政體制改革調(diào)研,加強基層,穩(wěn)固基礎。配合做好市區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整相關(guān)機構(gòu)編制工作。 。深入研究服務型政府的科學內(nèi)涵,學習借鑒外地經(jīng)驗,積極探索建設服務型政府的路徑和方法。切實加強統(tǒng)籌,采取綜合措施,穩(wěn)妥推進“政企分開、政資分開、政事分開、政社分開”。進一步梳理行政機關(guān)、事業(yè)單位和相關(guān)社會團體的職能,在“還政予政”的同時推進“還事予事”、“還社予社”。對不能列入?yún)⒐芾矸秶男姓愂聵I(yè)單位,要逐步剝離行政職能,調(diào)整單位類別或清理撤并機構(gòu)。配合做好培育和發(fā)展社會組織相關(guān)工作,積極創(chuàng)造條件,逐步將合署或掛牌于黨政機關(guān)的社會團體分離出去。整合歸并市食品安全檢測機構(gòu),實現(xiàn)檢測資源的社會共享和檢測結(jié)果的統(tǒng)一發(fā)布,提高行政效率。 二、著眼于經(jīng)濟社會的發(fā)展大局,切實強化體制機制保障 。按照市委、市政府關(guān)于工業(yè)強市的戰(zhàn)略部署,主動參與“平臺建設推進行動”,加強調(diào)查研究,以有效推動轉(zhuǎn)型升級為目標,以體制機制創(chuàng)新為著力點,積極做好南太湖產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、太湖旅游度假區(qū)、南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、省際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接示范區(qū)、南郊風景區(qū)等經(jīng)濟發(fā)展重大平臺建設相關(guān)工作,不斷理順管理體制,建立健全工作機構(gòu),完善運行機制,努力推動工業(yè)強市目標的落實。 。注重發(fā)揮事業(yè)編制資源在人才引進中的作用,探索搭建高層次人才棲息平臺,促進體制內(nèi)外的拔尖人才向重點領(lǐng)域和經(jīng)濟建設一線流動,降低企業(yè)引才成本。探索建立運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制激勵農(nóng)村優(yōu)秀黨支部書記的途徑辦法,調(diào)動村干部積極性。 。參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)工作,加強對公立醫(yī)院管理體制和機構(gòu)編制管理的研究和指導。協(xié)同有關(guān)部門做好吸引醫(yī)學畢業(yè)生到基層衛(wèi)生服務機構(gòu)就業(yè)的相關(guān)工作。配合做好教育、科技、文化、農(nóng)業(yè)等方面體制改革工作。 。按照中央和省的統(tǒng)一部署,適時開展工商、質(zhì)監(jiān)管理體制改革,做好機構(gòu)編制接收、健全和完善協(xié)調(diào)配合機制等工作。 。全面完成市屬事業(yè)單位分類工作。貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)事業(yè)單位分類改革的配套政策,探索建立對事業(yè)單位機構(gòu)編制實行分類管理的制度和辦法,穩(wěn)步推進分類改革相關(guān)工作。根據(jù)形勢任務變化需要,結(jié)合行政體制改革和政府機構(gòu)改革,進一步優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位機構(gòu)編制配置使用效益。 。根據(jù)省里的統(tǒng)一部署,適時開展試點工作,探索在市屬公益類事業(yè)單位中建立現(xiàn)代事業(yè)制度,進一步完善事業(yè)單位內(nèi)部管理和外部監(jiān)督機制,提高事業(yè)單位的公共服務能力。 三、著眼于機構(gòu)編制管理中存在的突出問題,努力提高執(zhí)政資源效用 。認真貫徹中央和省市關(guān)于加強機構(gòu)編制管理、嚴格控制機構(gòu)編制的有關(guān)要求,健全完善對縣區(qū)機構(gòu)編制的綜合考核,注重發(fā)揮考核的導向作用,引導督促各級各部門增強對機構(gòu)編制嚴肅性和權(quán)威性的認識。加強對部門及其內(nèi)設機構(gòu)領(lǐng)導職數(shù)管理,深入研究減少領(lǐng)導職數(shù)的途徑和辦法,提高控制成效,實現(xiàn)“機構(gòu)限額、編制總量、領(lǐng)導職數(shù)”不突破。加強事業(yè)單位管理,進一步規(guī)范事業(yè)單位領(lǐng)導職數(shù)設置。 。加快機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)建設,及時做好機構(gòu)編制信息的錄入和人員數(shù)據(jù)導入工作,開展市級機關(guān)事業(yè)單位實名制網(wǎng)絡化管理業(yè)務培訓,盡快在市級部門單位全面推廣使用實名制管理系統(tǒng)。做好對縣區(qū)機構(gòu)編制實名制管理工作的指導,加快縣區(qū)機構(gòu)編制實名制管理工作
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