腐敗問題治理經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-10-01 02:58 本頁面
【文章內容簡介】 是由于人類這種原始的欲望和弱點，在強烈的利益驅動下，部分基層干部放松世界觀改造，理想信念、宗旨意識、群眾觀念淡化，滋生了極端個人主義、享樂主義和拜金主義思想。有些基層干部認為基層工作辛苦，報酬不高，付出的多得到的少，吃點、喝點，貪點、拿點算不了什么。在這種失衡和僥幸心理的促使下，一些人向國家和集體伸出了罪惡的黑手。從制度上看，執(zhí)行不力和權力集中是主要因素。目前，針對各級領導干部的公共權力監(jiān)督，已經有了不少日漸完善的法律規(guī)章制度，但對基層干部來講，由于沒有引起足夠重視，缺乏強有力的執(zhí)行措施，致使管理出現(xiàn)這樣那樣的漏洞。這些基層干部，官位不大，有的甚至不是官，卻往往擁有管事、管錢、管物的具體權力。他們就是利用管理上的漏洞以權謀私。同時，在部分地方和單位，“權力過分集中”的問題沒有得到很好解決。特別是一些單位的“一把手”，權傾一方，成了腐敗的“重災區(qū)”。從監(jiān)督上看，監(jiān)督乏力和懲治不夠是關鍵因素?；鶎訂挝缓筒块T在權力運行上還不夠透明，存在著黨務、政務、事務公開不夠規(guī)范，監(jiān)督考核機制不完善等問題，給一些基層干部暗箱操作、營私舞弊留下空間。同時，基層單位點多、線長，容易出
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1