第一篇：流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理自查自評(píng)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-01 02:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則”，加快機(jī)制建設(shè)的要求，更新理念，創(chuàng)新舉措，針對(duì)我鎮(zhèn)人群結(jié)構(gòu)、居住特征、生活方式和就業(yè)特點(diǎn)的變化，積極探索計(jì)生工作新模式、新方法。一是強(qiáng)化計(jì)劃生育工作中的基礎(chǔ)性地位和作用，堅(jiān)持把工作重心下移到各村各戶。規(guī)范計(jì)生工作，整合資源。二是抓住我鎮(zhèn)特點(diǎn)，圍繞落實(shí)屬地管理和現(xiàn)居住 地管理體制，建立完善計(jì)劃生育運(yùn)行模式。不斷加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，以育齡群眾為主體的計(jì)劃生育居民自治體系。調(diào)動(dòng)了群眾自主參與計(jì)生事務(wù)的積極性，杜絕了漏管現(xiàn)象的發(fā)生，使特殊育齡人群管理不再“特殊”。三是大力實(shí)施“網(wǎng)上計(jì)生”工程，健全人口計(jì)生信息共享體系，優(yōu)化提升計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成互聯(lián)互通的人口計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)。 六、我鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作中存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)工作的措施 存在的主要問(wèn)題 （1）觀念陳舊。 時(shí)至今天，“不孝有三，無(wú)后為大”、“養(yǎng)兒防老”、“多子多?！钡挠^念依然還在潛移默化地影響著現(xiàn)代人尤其是遠(yuǎn)離城市的農(nóng)村人的生育意愿和行為。據(jù)了解，多數(shù)家庭希望兒女雙全，主要原因一是想減輕將來(lái)養(yǎng)老給子女帶來(lái)的負(fù)擔(dān)；二是給自己的晚年生活多一份寄托。 解決問(wèn)題的對(duì)策。首先，我鎮(zhèn)計(jì)生部門積極上門開展宣傳咨詢服務(wù)，及時(shí)宣傳相關(guān)管理政策制度，提供計(jì)生政策、法律法規(guī)咨詢。其次，我們抓好重點(diǎn)人群的服務(wù)。凡流入的已婚育齡婦女憑流動(dòng)人口婚育證明在現(xiàn)居住地定期享受免費(fèi)的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)，對(duì)流出的已婚育齡婦女，定期催要當(dāng)?shù)赜?jì)生部門服務(wù)證明或回原地接受服務(wù)，有效地防 止流動(dòng)人口的違法生育。三是積極提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將計(jì)劃生育生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到流動(dòng)人口中，積極為流動(dòng)人口提供良好的生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，使其真正享受到一視同仁的待遇。 （2）管理歸屬不明、責(zé)任不清 很多應(yīng)該接受管理與服務(wù)的對(duì)象成了管理與服務(wù)工作中的盲點(diǎn)。戶籍地管，人不在，不知情；居住地管，婚育情況不清，有些還認(rèn)為是有單位管著的；而工作關(guān)系所在的單位呢，則人在外，管不著；你認(rèn)為該你管，我認(rèn)為你在管，實(shí)際上卻成了“幾不管”，管理歸屬不明，管理責(zé)任不清。 解決問(wèn)題的對(duì)策： 為了杜絕流動(dòng)人口管理工作中那種“拈輕怕重”、你推（責(zé)任）我爭(zhēng)（利益）的不利局面，為了不致使流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)斷檔脫節(jié)，推行計(jì)劃生育屬地管理、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地管理為主，具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。以現(xiàn)居住地為依據(jù)，劃定歸屬，明確各自的責(zé)任與義務(wù)。 七、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作的建議 一要在深化管理、提升服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新機(jī)制上多下功夫，滿足群眾需求。二要強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)，做到“四個(gè)抓好”。即：抓好源頭工程，做好流出人口的管理；抓好源尾工程，做好流入人口的管理；抓好暢通工程，做好流動(dòng)人口戶籍地與流入地的雙向聯(lián)系工作；抓好服務(wù)工程，做好流 動(dòng)人口的維權(quán)工作。三要充分調(diào)動(dòng)村級(jí)計(jì)生服務(wù)員的積極性，因?yàn)榇甯刹渴寝r(nóng)村工作的先鋒，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)在農(nóng)村貫徹落實(shí)政策的“左膀右臂”。離開了村干部的配合，就好比魚離開了水。所以要盡可能的采取一切有效措施，努力提高村干部特別是計(jì)生干部的待遇。 松麥鎮(zhèn)人民政府 0一一年六月二十
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