第一篇：流動人口計劃生育服務(wù)管理自查自評報告(完整版)
【正文】 。不斷加強計生隊伍建設(shè)，以育齡群眾為主體的計劃生育居民自治體系。 四、流動人口計劃生育便民維權(quán)措施落實情況 實踐“三個代表”重要思想、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧得榮的高度出發(fā)，把流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作，作為全鎮(zhèn)人口計生工作的重點和難點，擺到突出位臵，納入目標管理，制定一系列行之有效的措施辦法，全面落實“同宣傳、同管理、同服務(wù)”要求，著力構(gòu)建流動人口計劃生育管理與服務(wù)新機制，取得了較好的成效。 我鎮(zhèn)的流動人口中沒有新生兒的出生。增強流動人口自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督能力。 二是加強基層組織建設(shè)。成立了流動人口計劃生育服務(wù)管理雙百推進工程領(lǐng)導小組，制定并印發(fā)了《五和鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)管理雙百推進工程實施方案》，并認真抓好貫徹落實工作。 四是落實雙向管理責任，積極推動區(qū)域協(xié)作。 五是與居家養(yǎng)老親情服務(wù)相結(jié)合，為轄區(qū)空巢老人和留守兒童提供生活照料、家政服務(wù)、醫(yī)療保健、安全保障、文化娛樂、精神慰藉等全方位服務(wù)。針對戶籍在我鎮(zhèn)，但不在我鎮(zhèn)長期居住，而在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的育齡婦女。一是強化計劃生育工作中的基礎(chǔ)性地位和作用，堅持把工作重心下移到各村各戶。 時至今天，“不孝有三，無后為大”、“養(yǎng)兒防老”、“多子多福”的觀念依然還在潛移默化地影響著現(xiàn)代人尤其是遠離城市的農(nóng)村人的生育意愿和行為。戶籍地管，人不在，不知情；居住地管，婚育情況不清，有些還認為是有單位管著的；而工作關(guān)系所在的單位呢，則人在外，管不著；你認為該你管，我認為你在管，實際上卻成了“幾不管”，管理歸屬不明，管理責任不清。所以要盡可能的采取一切有效措施，努力提高村干部特別是計生干部的待遇。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導重視程度有待提高。由于流動人口經(jīng)費投入的不足，對流動人口的免費技術(shù)服務(wù)、獎勵、救助、優(yōu)惠、節(jié)育補償?shù)榷喾N形式的利益導向機制只存在于形式，很難落實到位，從而導致流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達不到考核要求?！拔宀焦ぷ鞣ā奔矗阂辉L、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。本項目部，現(xiàn)有施工人數(shù)人，育齡婦女人。 附：安集鄉(xiāng)流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程自查驗 收評估表 安集鄉(xiāng)人民政府 二〇一四年七月十四日抄送：縣人口局、單位主要領(lǐng)導存檔 （二）共印15份 XX省流動人口計劃生育服務(wù)管理“雙百”推進工程驗收評估指標 第14頁 共14頁。本項目部（口建立口未建立）育齡婦女計劃生育臺帳，工地生活區(qū)（口設(shè)置口未設(shè)置）宣傳欄。 充分運用信息平臺，實行信息交流，資源共享。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。 流動人口工作人員管理和服務(wù)能力參差不齊。同時，縣人口計生局成立專門工作小組，認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務(wù)管理自查。以現(xiàn)居住地為依據(jù)，劃定歸屬，明確各自的責任與義務(wù)。 解決問題的對策。二是抓住我鎮(zhèn)特點，圍繞落實屬地管理和現(xiàn)居住 地管理體制，建立完善計劃生育運行模式。對流出到省內(nèi)、省外的育齡婦女，我鎮(zhèn)都及時填寫育齡婦女信息個案提交查詢表，
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