3關(guān)于流動人口計劃生育服務(wù)管理情況的自查報告(編輯修改稿)
2024-08-26 15:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作很難被擺到重要位置，工作被動 應(yīng)付。 流動人口工作人員管理和服務(wù)能力參差不齊。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)不重視流動人口工作，因此有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動人口工作人員責(zé)任心不足，業(yè)務(wù)水平不高，很難適應(yīng)新形勢下流動人口管理和服務(wù)工作的需要。 綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機(jī)制，使 “ 一證管多證 ” 、聯(lián)席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。 利益導(dǎo)向機(jī)制有待完善。由于流動人口經(jīng)費投入的不足，對流動人口的免費技術(shù)服務(wù)、獎 勵、救助、優(yōu)惠、節(jié)育補償?shù)榷喾N形式的利益導(dǎo)向機(jī)制只存在于形式，很難落實到位，從而導(dǎo)致 第 3 頁 共 4 頁 流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達(dá)不到考核要求。 產(chǎn)生上
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