第三專題集中學習討論講話提綱(編輯修改稿)
2025-10-01 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 魚們紛紛請求龍王降低門檻，然后都輕松跳過了，但后來發(fā)現(xiàn)，跳過龍門的鯉魚還是鯉魚，并沒有真正變成龍。它告訴我們，凡事有高標準才有高質(zhì)量。堅持高標準，就要有好榜樣，以先進典型為榜樣，自覺檢視自己存在差距和不足，有利于明確努力方向，增強先鋒意識，提升精神境界?！鞍駱邮强吹靡姷恼芾怼保詴r代楷模郭明義為例。郭明義從復原到鞍鋼工作，先后從事七個不同的工作，可無論做什么都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，干一行愛一行、鉆一行精一行，創(chuàng)造了一流的業(yè)績。郭明義這種勤奮和敬業(yè)的精神催人奮進，值得我們?nèi)W習。檢視自身，總是局限于專業(yè)背景，工作拖沓畏難，應該以郭明義為榜樣，主動根據(jù)工作需求刻苦鉆研新知識、勇于嘗試新領(lǐng)域。 以先進事跡為激勵，保持良好精神狀態(tài) 1人無精神不立，國無精神不強。精神的懈怠，必然帶來斗志的衰退，作風的松散，事業(yè)的滑坡。因此，要以先進事跡為激勵，保持良好精神狀態(tài)，積極為推動全局改革發(fā)展擔當作為。以時代楷模龔全珍為例，龔全珍是一名年逾90、有著60多年黨齡的老黨員。56年前，她追隨信仰，返鄉(xiāng)務農(nóng)從教，無悔建設(shè)家鄉(xiāng)；如今，歲月滄桑，耄耋之年，她情懷不變，本色不改，堅定的信念依然充滿活力，赤誠之心依然年輕閃爍。龔全珍的先進事跡激勵著我們，要永遠保持振奮的精神狀態(tài)，敢于擔當，對于應該做的事，頂著壓力也要做，對于應負的責任，硬著風險也要擔，要勇于創(chuàng)新，積極為推動全局改革發(fā)展做出努力，貢獻力量。 以先進精神為動力，切實轉(zhuǎn)變思想觀念 思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有發(fā)展的率先。鐵路企業(yè)正處在市場化、企業(yè)化的變革當中，需要鐵路工作者切實轉(zhuǎn)變思想觀念，主動適應鐵路改革需要，不斷增強經(jīng)營意識。以時代楷模谷文昌為例，解放初期，谷文昌頂著壓力、冒著政治風險，向縣委提議把“敵偽家屬”改為“兵災家屬”，使這些人免受政治歧視；面對東山風沙肆虐、惡劣的自然環(huán)境和人民群眾擺脫貧困的期盼，谷文昌同志立下誓言“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”，帶領(lǐng)東山人民“上戰(zhàn)禿頭山，下戰(zhàn)飛沙灘，綠化全海島，建設(shè)新東山”，把昔日荒涼的海島打造成為“東海綠洲”。面對鐵路改革和發(fā)展過程遇到的困難，我 2們就要以這種強烈的責任擔當意識，滿腔熱忱、鍥而不舍，腳踏實地的干出一片天地。 以先進典型為標尺，立足崗位創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績以先進典型為標尺，可以知優(yōu)劣。以我局先進典型郭晉龍為例。郭晉龍參加工作30多年來，堅持勤奮學習，刻苦鉆研，努力破解生產(chǎn)中的技術(shù)難題，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，成為全路知名的焊軌技術(shù)專家。同為鐵路職工，同為推動鐵路事業(yè)發(fā)展的主體，“藍領(lǐng)專家”郭晉龍就為我們樹立了高標尺。我們要在工作中以刻苦鉆研、自強不息的優(yōu)秀品質(zhì)為標準；要以日益進取、勇當先鋒的進取精神為標尺，立足本職工作，盡職盡責，在平凡的工作崗位上努力創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 二、存在問題和不足 先鋒意識不強 戰(zhàn)爭年代，許多革命先烈牢記“共產(chǎn)黨員”這個“身份”，為國家獨立、民族解放、人民幸福，不惜拋頭顱、灑熱血，用一生的追求，書寫了“共產(chǎn)黨員”輝煌的一頁。和平建設(shè)改革年代，石油鐵人王進喜、全心全意為民服務的焦裕祿等等，都是一面面鮮活的旗幟。然而，在市場經(jīng)濟和多元思想觀念的影響下，審視自身，存在著種種與共產(chǎn)黨員身份不相符的言行舉止，黨員先鋒意識不強。比如，不注重理論學習和思想政治工作，不能用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀等來指導自己的實踐，更不能在實踐中不斷加深對理論的理解。 3 創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭不足 龔全珍年過九旬仍堅持為廣大群眾辦好事辦實事，郭晉龍立足崗位30年，執(zhí)著勤奮，先后開展技術(shù)革新和新工藝設(shè)計幾十項。相對于這些楷模典范，我的創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭明顯不足。在理論學習上，僅限于“兩學一做”等組織活動要求的內(nèi)容，缺乏積極主動性；在工作業(yè)績
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