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正文內(nèi)容

第一篇:思想政治工作心得體會(huì)(編輯修改稿)

2024-10-01 02:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)現(xiàn)各種矛盾和傾向性問(wèn)題,進(jìn)而制定工作方案和措施,從而有效做好疏導(dǎo)化解工作。分析把握職工的思想脈搏,一是在工作中觀察,看其是積極主動(dòng)地工作還是被動(dòng)應(yīng)付,是違章違紀(jì)還是規(guī)矩做事。二是在談心中揣摩,是牢騷滿腹、怨天尤人還是知足常樂(lè)、心存感激,是吞吞吐吐、遮遮掩掩還是心直口快、實(shí)話實(shí)說(shuō)。三是在接觸中了解,通過(guò)跟班勞動(dòng)、家庭走訪和面對(duì)面地接觸,摸清情況,重點(diǎn)要摸清了解職工對(duì)上級(jí)方針政策和社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注程度及思想反映,特別是對(duì)一些重大事件和重大活動(dòng)的反響和看法。了解職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署和工作措施,對(duì)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的思想反映和意見(jiàn)建議。了解職工對(duì)黨的建設(shè)、黨群關(guān)系和黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)的思想反映和意見(jiàn)建議。了解職工對(duì)本職工作的情緒和態(tài)度,對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)狀況的評(píng)價(jià)和需求。了解職工對(duì)單位民生建設(shè)的思想反映和意見(jiàn)建議,對(duì)工作生活環(huán)境的基本評(píng)價(jià)和基本要求。特別是要了解困難人員生活的基本狀況和期盼。了解職工的基本價(jià)值取向,精神文化追求,存在的普 遍性、傾向性、苗頭性思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題及原因等,為做好思想政治工作摸好實(shí)情,打好基礎(chǔ)。 四、真情幫扶,大力解決職工的實(shí)際困難 職工的問(wèn)題困難無(wú)論是工作和生活中的,還是思想和心理上的,只要出現(xiàn)和存在,就需要我們主動(dòng)靠上去,真情幫扶。只有真心實(shí)意地幫助解決職工群眾的各種困難,才能以心換心、以情換情,才會(huì)贏得理解和認(rèn)同 。 從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,廣大職工的需求和困難是多層次的、多方面的,除物質(zhì)需求外,還有政治需求、文化需求等,除安全感外,還有尊重感、自豪感和成就感等。當(dāng)然也有極少數(shù)職工存在著物質(zhì)生活方面的困難。因此,要著力從源頭上找出癥結(jié),解決問(wèn)題,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。要實(shí)施“情感凝聚”工程,尊重每一位職工,在乎他們的心情、感受和情緒。要建立職工檔案。要定期到職工家中走訪,做到職工有病探望到,家有困難幫助到,節(jié)日期間走訪到,紅白事祝賀慰問(wèn)到。用真摯的情感喚起職工對(duì)集體的熱愛(ài),實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系的和諧融洽。要堅(jiān)持量力而行、盡力而為,關(guān)心職工的住房、子女就業(yè)等問(wèn)題,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,要把職工是否滿意、是否贊成、是否高興作為解決問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn),充分關(guān)注每一個(gè)人自身成長(zhǎng)與發(fā)展的需要,關(guān)注人的理想、信念和情感,促進(jìn)人的個(gè)性、才智和潛能的充分實(shí)現(xiàn)。讓職工不僅收入提高,生活上富裕,而且精神上感到愉快,讓職工真正體面的工作,有尊嚴(yán)的活著。 五、豐富載體,精心培養(yǎng)職工積極向上的精神風(fēng)貌 實(shí)踐證明,行之有效的思想政治工作,不僅依靠生動(dòng)有力的說(shuō)服教育,更重要的是依靠開(kāi)展豐富多彩的寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)。通過(guò)發(fā)動(dòng)組織廣大職工積極參與科學(xué)、健康富有教育意義的主題活動(dòng),以主題活動(dòng)開(kāi)發(fā)心田,提高心智,以健康、文明的娛樂(lè)活動(dòng)煥發(fā)人的精神,陶冶人的情操,激發(fā)人的斗志,在潛移默化中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價(jià)值取向,讓職工受到教育、認(rèn)識(shí)得到提高、思想得到升華,從而增強(qiáng)職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)形成奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。 在實(shí)際工作中,一是開(kāi)展“學(xué)比創(chuàng)”活動(dòng),組織開(kāi)展“學(xué)身邊事例、學(xué)身邊典型”,引導(dǎo)職工群眾立足本職,比工作,看是否有新進(jìn)步。比作風(fēng),看是否有新變化。比素質(zhì),看是否有新提高。比貢獻(xiàn),看是否有新成績(jī),使職工形成一種積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的心態(tài)。二是結(jié)合職工隊(duì)伍思想實(shí)際,通過(guò)巡回宣講、組織懇談會(huì)等方式,突出抓好職工群眾形勢(shì)任務(wù)教育、敬業(yè)樂(lè)業(yè)教育和法律法規(guī)教育。三是定期開(kāi)展籃排球、乒乓球、棋牌類(lèi)等文體比賽活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,培養(yǎng)職工“情同手足、親如一家”的親情理念,構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、溫馨的家文化,使職工的工作熱情和創(chuàng)造潛能得到充分發(fā)揮,全面提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 企業(yè)思想政治工作歸根結(jié)底是做人的思想教育工作,離不開(kāi)感情的投入和心里的疏導(dǎo)。高度重視企業(yè)職工“心理健康問(wèn)題”,實(shí)施人文關(guān)懷,關(guān)心每一個(gè)職工,服務(wù)每一個(gè)職工,為他們做到緩解壓力,舒暢心情,真正做到“以人為本,留人留心”,(請(qǐng)你收藏,請(qǐng)便下次訪問(wèn))對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有著巨大的推進(jìn)和鞏固作用。 第三篇:思想政治工作心得體會(huì) 思想政治工作應(yīng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)“淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神一、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精神追求淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn),心中裝著人民,裝著黨的事業(yè),是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值取向和精神追求,為之努力實(shí)踐并身體力行,不僅是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的,而且對(duì)于提高整個(gè)社會(huì)的思想道德水平和文化素養(yǎng),激勵(lì)廣大黨員和人民群眾投身社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重要的教育作用和引導(dǎo)作用。 二、著力營(yíng)造“淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的社會(huì)環(huán)境堅(jiān)持和弘揚(yáng)“淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神,使之成為全社會(huì)的共識(shí),從而獲得外部動(dòng)力和社會(huì)支持,是共產(chǎn)黨人尤其是思想政治王作者光榮的使命。 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不是與生俱來(lái)的,也不是頭腦里固有的,只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐中才能形成。知書(shū)才能達(dá)禮,好學(xué)才有品格,只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識(shí)的積累,才能逐步實(shí)現(xiàn)自身的完善,也才能領(lǐng)悟人生的真諦。 (二)做好思想政治工作,把淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)
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