【文章內(nèi)容簡介】 總工會轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點，積極構建橫向到邊、縱向到底的工會維權網(wǎng)絡，在全區(qū)的企業(yè)中大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，共簽訂工資集體協(xié)商141份，行業(yè)性工資集體協(xié)商5份。 第三篇：XX市XX縣區(qū)總工會關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會工作情況的調(diào)研報告 XX市XX縣區(qū)總工會 關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會工作情況的調(diào)研報告 在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持，市總工會的指導推動下，我區(qū)的基層工會組織網(wǎng)絡不斷完善、工作機制不斷健全、工作成效也日益明顯，在落實上級決策部署、指導服務基層工會、維護職工合法權益中發(fā)揮了重要的作用，已成為我區(qū)工會組織體系中承上啟下、不可缺少的重要層級。 一、基本情況 我區(qū)現(xiàn)有4個鎮(zhèn)、9個街道辦事處，已全部建立了總工會，主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副書記兼職擔任，市總工會共給我區(qū)配有12名專職的工會勞動保障協(xié)管員，覆蓋我區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個街道。截止目前，全區(qū)累計建立基層工會829家，會員達17957人。 二、工作現(xiàn)狀 我區(qū)鎮(zhèn)（街道）總工會成立以來，在健全基層工會組織網(wǎng)絡，維護職工群眾的合法權益，加強自身建設等方面取得了明顯成效。一是基層組織建設創(chuàng)新發(fā)展。隨著國有、集體企業(yè)改制的完成，非公有制經(jīng)濟體制占據(jù)了主導地位，基層工會組建和職工入會工作也迎來了新的挑戰(zhàn)。為確?；鶎咏M建目標任務的順利完成，建立了鎮(zhèn)（街道）總工會基層組織建設領導小組，形成了“黨委領導、政府支持、工會運作、1 多方配合”的工作格局。同時與黨建工作有機結合起來，做到“三個同時”（同布置、同檢查、同考核），有力地推動了基層工會組建工作的開展。二是切實維護職工合法權益。針對鎮(zhèn)（街道）總工會轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的特點，積極構建橫向到邊、縱向到底的工會維權網(wǎng)絡，在全區(qū)的企業(yè)中大力推工資集體協(xié)商制度，共簽訂工資集體協(xié)商45份。 三、鎮(zhèn)（街道）總工會建設中存在的問題 由于受到思想認識、組織體制、工作機制等多方面因素的制約，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會還沒有完全適應工作職責的要求，存在著一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是領導重視不夠。個別企業(yè)少、職工少、工會工作基礎薄弱的鎮(zhèn)街領導對工會的性質(zhì)和職能、地位和作用的認識不到位，對工會工作開展重視支持不夠。二是工會干部專職不“?！?。有的鎮(zhèn)（街道）總工會出現(xiàn)了專職工會干部以兼職為主，主業(yè)為輔的現(xiàn)象，造成工會干部專職不專，使工會成為擺設，工作流于形式，難以有效開展各項工作。三是人員隨意變動。工作人員隨意變動較為嚴重，流動性較大，有的工作人員走了，工作沒人接收，導致工作“沒人管”，出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。四是大部分鎮(zhèn)（街道）總工會沒有獨立的辦公室，辦公環(huán)境和辦公設備有待改善。五是鎮(zhèn)（街道）總工會沒有辦公經(jīng)費，工會較為被動。 四、加強鎮(zhèn)（街道）工會建設的對策建議 加強鎮(zhèn)（街道）總工會建設，是貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力的重要舉措。當前，針對我區(qū)鎮(zhèn)（街道）總工會的現(xiàn)狀和存在的突出問題，我區(qū)總工會要進一步推進鎮(zhèn)（街道）總工會的規(guī)范化建設，不斷提高鎮(zhèn)（街道）總工會的工作水平。一要進一步提高加強鎮(zhèn)（街道）總工會建設的重要性的認識。破解當前鎮(zhèn)（街道）總工會建設面臨的困難和問題，只有從提高思想認識入手，不斷健全鎮(zhèn)街一級工會組織網(wǎng)絡體系，才能把更多的非公有制經(jīng)濟體制和職工群眾組織到工會中來，置于黨的領導下，團結在黨的周圍，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力。二要為鎮(zhèn)（街道）總工會開展工作創(chuàng)建良好的輿論氛圍。首先，要加強《工會法》、《中國工會章程》的宣傳，大力宣傳工人階級和工會工作的歷史地位和突出貢獻，推動全社會認識工會、了解工會、接受工會、歡迎工會。其次，要加強工會基本知識的宣傳，積極培養(yǎng)黨政領導和企事業(yè)單位負責人對工會組織和工會工作的正確認識，使他們充分了解工會在促發(fā)展、維護穩(wěn)定中的積極作用。再次，要加強工會重點工作和重大活動的宣傳，使工會工作婦孺皆知、深入人心，為工會工作營造良好的輿論氛圍。最后，要大力宣傳工會維護職工合法權益的典型案例，樹立工會“職工合法權益代言人”的良好形象。三要進一步規(guī)范鎮(zhèn)（街道）總工會的工作職責。要著眼于鎮(zhèn)（街道） 總工會工作的長遠發(fā)展，圍繞解決鎮(zhèn)（街道）總工會“干什么”的問題，從五個方面確立鎮(zhèn)（街道）總工會的主要職責：一是抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會組建和職工入會工作，切實做好農(nóng)民工入會工作。二是加強鎮(zhèn)（街道）工會維權機制建設，做好職工維權和農(nóng)民工的雙向維權工作。三是結合實際做好引導和服務職工工作，積極開展扶貧濟困和送溫暖等活動，努力為職工群眾多辦好事實事。四是指導和幫助基層工會開展工作，代行基層工會難以履行的工作職責，及時解決基層工會工作中的問題，維護基層工會干部的合法權益。四要加強鎮(zhèn)（街道）總工會的干部隊伍建設。通過以會代訓、短期培訓、鼓勵自學等多種形式，抓好工會干部任前培訓和崗位培訓，幫助鎮(zhèn)（街道）總工會干部提高從事工會工作的本領和能力。同時建立相應的考核評價和激勵約束機制，對做出突出成績的鎮(zhèn)（街道）總工會干部予以表彰，充分調(diào)動鎮(zhèn)（街道）總工會干部的工作積極性。五要指導鎮(zhèn)（街道）總工會充分發(fā)揮作用。主動加強與黨政領導溝通，積極爭取領導支持，為工作開展提供必要的人力、物力、財力保障。 XX市XX縣區(qū)總工會 2014年6月13日 第四篇：關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會有關情況調(diào)研的報告 XX縣區(qū)總工會 關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會有關情況調(diào)研的 報告 最近，我會抽調(diào)專門力量組成調(diào)查組，對全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個街道辦事處的工會工作情況進行了深入調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、基本情況 （一）關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會自身建設情況 。目前，全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個街道全部建立了工會聯(lián)合會。基層工會組織312個，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會、工會委員會，10人以下企業(yè)工會分會掛靠村居聯(lián)合工會的三級管理網(wǎng)絡。 。全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會，按同級黨政副職配備了工會主席。共有專、兼職工會工作人員24人。全市范圍內(nèi)以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為依托，聘用社會化工會工作者79人。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。 （二）關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作情況 近幾年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會主要抓了以下工作。一是抓工會組建。全面推進黨建帶工建工作，僅去年，共組建基層工會86個（涵蓋法人單位及10人以下），發(fā)展會員5000多人，發(fā)展農(nóng)民 工會員1716人。二是抓規(guī)范建設。以創(chuàng)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”為契機，實行邊建會、邊規(guī)范，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層工會的標牌、制度等內(nèi)容，全部統(tǒng)一規(guī)范，上墻公示，廣泛開展了工會的規(guī)范化建設。三是抓職工維權。一方面，狠抓勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作。接受問卷調(diào)查的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會，有 ；涵蓋的企業(yè)工資集體協(xié)商簽訂率達85%。另一方面，積極進行侵權個案的職工權益維護工作，20142014年，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會共進行個案維權162起。四是抓項目幫扶。近年來，共向1612名困難職工送（站推薦：），大米20多萬斤，油2萬多桶，被服3萬多件。五是抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)職工需要，結合本區(qū)域實際，大力整合資源，開展了靈活多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。幾年來，共舉辦招聘會47場次，招聘就業(yè)人員16000多人，開辦培訓班278場次，