第一篇：改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾自查自糾報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過學(xué)習(xí)，讓全體教職工深刻領(lǐng)會(huì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。 二、多措并舉，制定相關(guān)措施 一是加強(qiáng)制度建設(shè)。成立了由校長負(fù)總責(zé)的太乙一小改進(jìn)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)制訂了《太乙一小關(guān)于改進(jìn)工作，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，有針對性地出臺(tái)了符合我校實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)定。二是開展了經(jīng)常性教育。利用召開民主生活會(huì)、集體討論等形式，深入開展黨風(fēng)廉政教育和道德信念教育，黨章、法紀(jì)學(xué)習(xí)教育，社會(huì)榮辱觀教育，師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大教師真正做到為民、務(wù)1 實(shí)、廉潔。 三是領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。遵守厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的要求，當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格規(guī)定各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。 四是加大了改革創(chuàng)新的力度。對照“八項(xiàng)規(guī)定要求”，推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭遏制形式主義。 三、嚴(yán)格執(zhí)行，糾風(fēng)工作初見成效 上級來我校調(diào)研，嚴(yán)格按要求提供陪同人員。 在精簡會(huì)議方面，我校嚴(yán)格按照簡約、儉樸原則安排各種會(huì)議，不張貼標(biāo)語，不布置鮮花，不提供香煙、水果，能夠在教研組、年級組召開的會(huì)議，堅(jiān)決不在全校召開，可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，必須開的會(huì)時(shí)間不超過1小時(shí)，到目前為止，學(xué)校壓縮全校性會(huì)議5次。 在精簡文件簡報(bào)方面，到目前為止，我們都是通過廣播、校訊通、qq群公布，沒有紙質(zhì)印發(fā)。 沒有任何的外出出訪、考察，外出教研活動(dòng)都沒有。 在厲行節(jié)約方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格辦公費(fèi)的管理。學(xué)校沒有公務(wù)車，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師沒有組織和參加消費(fèi)性娛樂、健身、旅游等活動(dòng)。 在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決遵守黨紀(jì)國法，不踩紅線，厲行節(jié)約，努力提高自身素質(zhì)和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。 2014年4月25日 2 第四篇：改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾_自查自糾報(bào)告 改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾自查自糾報(bào)告 **********公司 一、存在的問題 從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識(shí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有時(shí)受工作影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想素質(zhì)、政治理論不高。 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識(shí)，模范作用發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在對職工反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題重視不夠、措施不力、安全責(zé)任落實(shí)不到位、管理不到位。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子深入職工群眾解決實(shí)質(zhì)問題比較少。對機(jī)關(guān)干部管理工作指導(dǎo)的不夠、要求的不嚴(yán)，導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散。 二、存在問題原因分析 在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)自
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