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正文內(nèi)容

第一篇:改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾自查自糾報告(專業(yè)版)

2025-10-06 02:09上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。首先由黨支部書記鄭永峰同志組織全體工作人員收看了十八大開幕式,傾聽了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。 二是深入項目、班組、與職工群眾的交流等方面做得不夠,不能做到放下架子,切實履行一個黨員干部的職責(zé),真正和群眾交朋友,沒有做到為官一任造福一方。對照“八項規(guī)定要求”,推進制度創(chuàng)新,努力形成用制度管人,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭遏制形式主義。在工作中要有計劃、有措施、有總結(jié)。 工作作風(fēng)不夠扎實。14月份,我局公務(wù)接待費xxxx元,同比減少xxxx元,%。學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和中央八項規(guī)定。 (四)在精簡會議活動情況。二是深入林場、班組、與職工群眾的交流等方面做得不夠,不能做到放下架子,切實履行一個黨員干部的職責(zé),真正和群眾交朋友,沒有做到為官一任造福一方。首先,組織教師們學(xué)習(xí)了黨的十八報告,傾聽了黨的新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。 在厲行節(jié)約方面,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定,嚴格辦公費的管理。一要真正樹立公仆意識,經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入一線解決工作中的難題。 二、自查出的主要問題 少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,每次不少于一個小時。 結(jié)合盟委、行署文件精神召開以查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升為主要內(nèi)容的集中整頓活動,切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。整頓機關(guān)作風(fēng),嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。工作中強調(diào)客觀多,主觀少。在工作中要有計劃、有措施、有總結(jié)。 工作作風(fēng)不夠扎實。二是開展了經(jīng)常性教育。二要努力實踐全心全意為職工服務(wù)的宗旨。沒有裝修辦公用房、配備辦公設(shè)備。 三、嚴格執(zhí)行,初見成效 (一)改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾情況。二是領(lǐng)導(dǎo)做表率,帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,遵守厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求,當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率,嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度,嚴格落實各項節(jié)約措施。今年,沒有購置更新公務(wù)用車,更沒有為公務(wù)用車增加高檔配置和豪華內(nèi)飾。一要真正樹立公仆意識,經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入一線解決工作中的難題。成立了由校長負總責(zé)的太乙一小改進工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時制訂了《太乙一小關(guān)于改進工作,密切聯(lián)系群眾的實施意見》,有針對性地出臺了符合我校實際的各項規(guī)定。主要表現(xiàn)在對職工反映的一些熱點、難點問題重視不夠、措施不力、安全責(zé)任落實不到位、管理不到位。健全和完事各項管理制度,要用制度管人。)紀律觀念渙散,部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。 進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。要求充分認識到八項規(guī)定的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風(fēng)、密切
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