第一篇：巾幗文明崗工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-01 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大局和穩(wěn)定低生育水平，提高群眾滿意度的奮斗目標，堅持“以人為本”，把“巾幗文明崗”活動與開展以技術服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務工作結合起來，引導職工文明從業(yè)，奮發(fā)進取，在工作崗位上努力提高思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務水平，大力推進優(yōu)質高效服務的理念，樹立計生隊伍的良好形象。 總體目標。以提高業(yè)務人員隊伍素質為核心，以樹立行業(yè)形象為目的，繼續(xù)深入開展“巾幗文明崗”活動，抓緊做好業(yè)務技能培訓，進一步提高其服務意識和業(yè)務技能，增強其職業(yè)道德和責任感，進一步激發(fā)其開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、團結奮進、樂于奉獻、文明服務的工作熱情。弘揚“以人為本，優(yōu)質服務”的科學理念，扎實有效地推進政治文明建設、精神文明建設，繼續(xù)保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號。 創(chuàng)建口號。巾幗建功展風姿，優(yōu)質服務創(chuàng)一流。 二、實施措施： 加強組織領導，進一步規(guī)范內(nèi)部管理 （1）發(fā)揮組織領導作用，加強對“巾幗文明崗”活動的領導。把“巾幗文明崗”活動納入站工作體系，建立長效機制，確?；顒拥馁|量。 （2）完善組織結構，明確崗位成員職責。合理分配崗位工作，明確崗位職責，充分發(fā)揮每一名成員的積極作用，力爭做到人力資源配置的最優(yōu)化。 （3）及時匯總并整理活動資料。作好活動的計劃、總結、活動記錄、會議記錄等，并在年末做好年度工作匯編，使活動管理工作日常化、制度化、規(guī)范化。 （4）規(guī)范內(nèi)部管理。繼續(xù)實行首問負責制及崗位ab制，嚴格遵守服務承諾，自覺使用文明語言，堅持禮貌服務，保（：）持環(huán)境有序、整潔，努力營造舒適的服務環(huán)境。 （6）完善監(jiān)督機制。通過崗位人員照片上墻公布、設立意見箱、公開監(jiān)督電話、接受群眾評議等多種形式，廣泛接受社會各方面的有效監(jiān)督，進一步提高優(yōu)質服務的自覺性。 加強學習培訓，打造學習型團隊 （1）開展政治理論學習。積極開展學習與實踐活動，使科學發(fā)展觀真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。黨員更要自覺以科學理論為指導，堅定信念，牢固樹立共產(chǎn)黨人的核心價值觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率。緊密結合主題教育和實踐活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，不斷強化政治理論學習和思想道德建設，努力提升廣大職工的整體素質。 （2）開展思想道德教育。抓好以構建社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的思想道德教育，遵守計生系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范和禮儀規(guī)范，當好文明行為的示范者。加強職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力營造“文明進步、團結和諧、奮發(fā)向上”的良好氛圍。 （3）開展專業(yè)技能培訓。開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高人員業(yè)務素質和技能，努力成為本職工作的行家里手，在團隊中形成“立足崗位爭一流，創(chuàng)新奉獻做標桿”的良好氛圍。 （4）加強繼續(xù)教育。鼓勵職工積極參與學歷深造及其它再教育學習，進一步完善知識水平，提升個人綜合素質，努力形成人人崇尚知識、個個熱愛讀書的良好風氣。 加強文化建設，豐富職工的文化生活 立足本崗實際，不斷豐富文化載體，重視活動特色，強調可操作性，緊貼站內(nèi)中心工作，緊貼職工思想實際，緊貼組織環(huán)境變化，講究方法、注重創(chuàng)新，積極營造“特色創(chuàng)新、寓教于樂、人人參與”的良好氛圍，引導員工積極參與各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化活動。 2014年，我們將在各級組織的領導及幫助下，立足本職崗位，以省級“巾幗文明崗”服務標準嚴格要求自己，豐富和完善活動內(nèi)容和載體，不斷總結經(jīng)驗，找出差距，優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，強化服務意識，規(guī)范服務行為，不斷提升計生品牌形象。 第四篇：第一稅務所巾幗文明崗2014年度工作計劃 第一稅務所巾幗文明崗2014年度工作計劃 2014年，為使我所“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動健康有序地發(fā)展，促進各項工作的順利完成。我巾幗文明崗認真貫徹區(qū)婦聯(lián)和街道婦聯(lián)的要求，以“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入開展“建功立業(yè)、崗位明星、愛
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