第一篇：展巾幗風采展巾幗風采，推動秘書處工作再上新臺階(編輯修改稿)
2025-10-01 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 民最關心的一個問題，社區(qū)的垃圾站臟亂差需要有人提醒及時整頓，花園里的草坪破壞嚴重需要有人督促物業(yè)進行更換，社區(qū)里個別居民的私搭亂建也需要有人出來協調，這時婦女志愿者隊伍責無旁貸的站出來為居民的排憂解難，但就是這些工作往往是最不好干的工作，它需要她們協調各方面的意見，督促整改的落實，要達到所有居民滿意是有很大難度的，但是越是難才越需要她們，為了居民有一個整潔美觀的社區(qū)環(huán)境她們就是再累也是值得的，在這些協調工作中她們女同胞的口 才和耐心得到了很好的發(fā)揮，基本上都能給居民一個滿意結果。 社區(qū)里的活動很多很多，她們提供的服務和解決的問題也有很多很多，這里她們無法一一詳細的說明，但是有一點可以肯定她們可親可敬的姐妹們，用金子般的心，用山岳般的意志，用火一樣的熱情，在社區(qū)這片小天地里構筑了一條靚麗的風景線，她們用她們的聰明才智和真心誠心為居民帶來了溫暖，為建設和諧社區(qū)貢獻力量。 **社區(qū)居委會 第三篇：前進小學展巾幗風采展巾幗風采，樹教育標桿 ——記區(qū)前進小學女教職工團隊 有一名好校長，一所學校就有了希望，有一群好教師，一個地區(qū)的教育就有了持續(xù)發(fā)展的動力，今天我們報道的是區(qū)前進小學女教職工團隊。 前進小學兩個校區(qū)占地42畝，教學班48個，在校學生3000余名，教職工143名，女教職工115名，占據了學校的絕大半邊天。這個以女職工為主體的團隊，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻、團結協作、互勉互進，整個集體總保持著一種和諧、融洽的氣氛，在教育教學工作中取得了可喜的成績，得到了市區(qū)相關領導的充分認可，獲得了良好的社會聲譽。近年來，學校先后榮獲全國十一五教育科研先進集體、中華傳統文化誦讀工程優(yōu)秀學校、全國學賴寧紅旗大隊、全國圖書館先進集體、省校風示范校、省德育先進單位、省示范家長學校、省綠色學校榮譽稱號，這一項項榮譽背后無不浸透著女教師們的心血。 讓每一位女教師成為一面旗幟。作為一個以婦女同志為主體的學校，如何提高她們的思想修養(yǎng)、業(yè)務技能和職業(yè)道德水平，發(fā)揮她們的主體作用成為了學校領導不斷思索的問題。學校重視女教師的培養(yǎng)和發(fā)展，以“四有五型”為目標，打造了一支敢打勝仗的娘子軍。做教師就要有敬業(yè)愛崗品德、有新課程實驗理念、有教學科研技能、有育人育才本領的“四有”教師，建班子就要建成學習型、開拓型、實干型、團結型、廉潔型班子。 作為一校之長的朱紅平，管理上求創(chuàng)新，工作上求突破，效果上求精致。去年9月，在組建麗雅前進小學班子時，學校提拔重用了5名普通女教師，半年來他們的工作得到了全校教師的高度認可，展現了半邊天的風采。在她的帶動下，班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力強，大家目標認同度高。一批能力強、肯吃苦的女同志勇挑重擔，一批批教師成長為學科帶頭人、教學明星、師德標兵，她們在學校教育的第一線甘灑熱血、盡展巾幗英姿。目前，女教師中全校省優(yōu)秀教師2人，市優(yōu)秀教師、師德標兵13人，市縣骨干教師38人，縣級名師15人。學校受縣以上表彰獎勵的女教師超過60人。 讓每一名孩子快樂成長。給學生最美好的童年，給人生最堅實的起步，讓每一名孩子快樂成長是前進小學每一名女教師的工作理念，學校一切活動都為學生的快樂成長而設計，為學生張揚個性，發(fā)揮特長提供了廣闊舞臺。近年來，該校學生在各種競賽活動中多人次獲各級獎勵，榮獲國家級92人次、省級156人次、市238人次、區(qū)級769人次。學校女子排球隊多次蟬聯市小學生排球賽冠軍， 參加市縣經典誦讀比賽獲一等獎，學生參加歷屆省、市青少年科技創(chuàng)新大賽均有多位學生獲一等獎，學校多次榮獲優(yōu)秀集體獎，2014年學校啦啦操代表隊榮獲全國小學組
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