畜牧局領導班子年終述職報告(編輯修改稿)
2025-10-01 01:05 本頁面
【文章內容簡介】 對于工作原則問題都提交黨組會議或局長辦公會集體討論決定。注重加強黨組班子和干部隊伍的黨風、政風和廉政建設，制定了《XX縣區(qū)畜牧系統(tǒng)干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作實施意見》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，把各項任務職責分解到各股室和二級單位負責人。班子成員全面執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴格律己，帶頭示范。圍繞管權、管事、管人等環(huán)節(jié)，加強制度完善與創(chuàng)新，完善出臺了《XX縣區(qū)畜牧獸醫(yī)局機關工作制度》。加強責任考核和督查工作，對局機關和所屬事業(yè)單位領導干部進行廉潔從政專題談話。 實行一線監(jiān)督，不定期對各股室、二級單位黨風廉政責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。建立養(yǎng)殖項目及中央、省市縣惠農、獎補資金的公開、公示制度，進行陽光操作，變事后監(jiān)督為事前防范，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，全年全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)、違紀、違法案件。 （四）加強作風建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。 我們本著改進工作作風，提高辦事效率，提升社會形象，增強創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為抓手，突出五抓措施，使作風建設成效顯著。一是抓典型，推動部門形象提升。圍繞全局工作的重心和重點，撰寫通告、通報、各類信息和外宣，及時總結、推廣典型。目前，在黃岡日報已撰寫和發(fā)布通報5余篇，使干部群眾學有榜樣，趕有先進，提升了部門形象。二是抓隊伍，推動服務工作質量。每星期組織一次業(yè)務學習，每季組織一次技術培訓，使全局工作人員做到人人學技術、個個有專長，提高了服務水平。 至今，已組織各類養(yǎng)殖技術培訓4期，發(fā)放各類養(yǎng)殖技術資料1200余份，培訓各類養(yǎng)殖戶200余戶。三是抓機制，推動內部管理提速。年初，按照嚴格考核，拉開檔次，獎優(yōu)罰劣和公開、公平、公正原則，制定了《XX縣區(qū)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)績效考核辦法》、《動物防疫免疫責任追究制》、《崗位目標責任制》等，促進了工作落實，強化了內部管理。四是抓服務，推動工作成果提效。 截止目前，共選派7名技術干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分養(yǎng)殖場掛職掛點，拉近與群眾的距離，為養(yǎng)殖戶提供技術保障，降低養(yǎng)殖風險，增加養(yǎng)殖效益。五是抓用人，完善用人機制。領導班子及成員嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高選人用人的透明度和公信度。 下一步，我局領導班子將繼續(xù)帶領畜牧系統(tǒng)干部職工，一是做好春秋集中免疫工作，為發(fā)展畜牧生產提供保障，為下一年年度生產目標的實現(xiàn)打下堅實的基矗二是做好爭資爭項工作，為團風畜牧業(yè)經濟的發(fā)展提供強大有力的引擎，三是完善五個基本建設，為我局創(chuàng)造良好的工作氛圍。我們相信新的一年里，在縣委、縣政府的正確領導下，我局干部職工的共同努力下，我縣畜牧業(yè)會揚帆出海、乘風破浪，迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇，為團風經濟的發(fā)展增磚填瓦。 【二】20xx年十一月我被農業(yè)黨委任命為地區(qū)畜牧總站副站長，分管動物防疫監(jiān)督工作。20xx年在地委、行署及農業(yè)黨委的正確領導下，在王博總站長及畜牧總站全體同志的支持下，認真履行崗位職責，把動物防疫監(jiān)督工作作為主要任務。通過動物防疫監(jiān)督戰(zhàn)線廣大專業(yè)人員的共同努力，完成了預定的工作任務，有效地防止了牲畜w病、禽流感疫情的發(fā)生，其它動物疫病也得到了有效的控制。豬、雞的各種疫病的免疫接種密度均達到或超過省要求的水平。動物防疫監(jiān)督功能也有所加強。 20xx年上半年大牲畜飼養(yǎng)量23148頭，其中馬6281匹，牛19634頭。羊飼養(yǎng)量51360只。豬飼養(yǎng)
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