電力公司精神文明總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-01 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工收看電視，下發(fā)學習資料，認真組織黨員及職工學習，后又在全公司員工中興起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動，要求員工認真學習“三個代表”重要思想理論，并寫出學習心得體會，以此不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)和思想水平。 深入開展黨風廉政建設(shè)。電站始終把廉政建設(shè)工作作為加強精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，黨支部組織全體黨員學習《黨紀政紀條規(guī)手冊》，制定了《黨員民主評議制度》等五項制度，認真貫徹學習中紀委、監(jiān)察部規(guī)定的“三十一個不準”和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，省電力集團公司領(lǐng)導干部廉潔自律的八條規(guī)定和州公司紀委的各種規(guī)定。并通過民主生活會，職工代表大會的監(jiān)督、檢查和黨風量化考核，使全站形成了一個管理嚴密，監(jiān)督扎實、執(zhí)行堅決、秩序井然的工作群體，預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。 抓職業(yè)道德、社會公德教育收到成效。在大力抓職業(yè)道德建設(shè)學習的同時，還強化了職工的社會公德意識，積極開展向社會獻愛心活動，支援災區(qū)、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動。公司78名職工及行政、工會、團總支以不同的形式向地震災區(qū)、火災農(nóng)戶及傷殘病人捐款，共計21000元，；每年購買兩噸大米救濟農(nóng)戶，共救濟80戶；連續(xù)6年資助金盞完小貧困學生15人，為其交納學雜費、書費；為金盞完小購置了新課桌50套，價值6000元；每年“六一”兒童節(jié)都為公司所在地學校贈送文具教具。十年來開展的社會公德教育收到了較好的成效。 精神文明建設(shè)不斷增添新內(nèi)容。公司積極響應中央的號召，以培養(yǎng)跨世紀的職工隊伍為目標
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